Статья 31. Социальные гарантии, предоставляемые выборному должностному лицу

Статья 31. Социальные гарантии, предоставляемые выборному должностному лицу

1. Глава муниципального образования "Дукмасовское сельское поселение" является выборным должностным лицом муниципального образования "Дукмасовское сельское поселение".

2. Выборному должностному лицу на период исполнения полномочий гарантируется:

1) условия работы, обеспечивающие исполнения им своих обязанностей;

2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральным и республиканским законодательством, настоящим уставом и нормативно правовыми актами органов местного самоуправления;

3) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью тридцать календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью десять календарных дней, а также дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью пять дней (если имеется непрерывный стаж работы на муниципальной должности более трех лет).

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. Допускается использование отпуска по частям в течение года. Продолжительность хотя бы одной из частей предоставляемого отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней.

4) доплата к пенсии в соответствии с законодательством Республики Адыгея и нормативно правовыми актами органов местного самоуправления;

5) обеспечение жильем на условиях и в порядке, определяемых Советом народных депутатов;

6) другие социальные гарантии, предусмотренные федеральным и республиканским законодательством.

3. Выборному должностному лицу по окончании срока предоставляется прежняя работа (должность), а при её отсутствии - другая равноценная работа (должность) по прежнему либо, с его согласия, иному месту работы.

4. Выборное должностное лицо местного самоуправления после освобождения его от должности продолжает получать денежное содержание в размере среднемесячной заработной платы (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в случаях:

1) Не избрания на должность после окончания срока полномочий;

2) Упразднением должности в связи с упразднением, объединением, преобразованием муниципального образования;

В случае если на новом месте работы размер денежного содержания бывшего должностного лица ниже прежнего денежного содержания, то ему производится доплата до уровня прежнего денежного содержания.

Указанные выплаты производятся из средств местного бюджета в течение шести месяцев со дня прекращения полномочий выборного должностного лица.