Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к Административному регламенту
Министерства труда и социального
развития Республики Адыгея предоставления
государственной услуги "Выплата ежемесячного
пожизненного денежного содержания
экс-Главе Республики Адыгея"
На бланке письма Министерства |
|
|||||
|
(наименование и адрес заявителя) |
|||||
|
|
|||||
Дата, исходящий N |
|
|||||
| ||||||
Уведомление | ||||||
| ||||||
Руководствуясь положениями Административного регламента Министерства труда и социального развития Республики Адыгея предоставления государственной услуги "Выплата ежемесячного пожизненного денежного содержания экс-Главе Республики Адыгея", утвержденного приказом Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от | ||||||
|
2013 г. N |
|
(далее - Административный регламент), в |
|||
|
|
|
|
|
|
|
приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, | ||||||
|
|
|
||||
по заявлению от |
|
|||||
отказано по следующему основанию (указать нужное): | ||||||
| ||||||
1) заявитель не относится к кругу лиц, указанных в пункте 1.2 Административного регламента; 2) заявителем не представлены документы, необходимые для предоставления государственной услуги, предусмотренные пунктом 2.9 Административного регламента; 3) представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, предусмотренным пунктами 2.10 - 2.12 Административного регламента. Данное решение может быть обжаловано в досудебном порядке путем обращения к Министру труда и социального развития Республики Адыгея или в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. | ||||||
|
|
|
||||
Министр (заместитель) |
|
|
|
|||
|
(подпись) |
|
(И.О. фамилия) |
|||
|
|
|
||||
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.