Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 20 ноября 2013 г. N 01/2-141 "Об утверждении административного регламента Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея по предоставлению государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Управления государственной службы занятости населения
Республики Адыгея
от 20 ноября 2013 г. N 01/2-141
"Об утверждении административного регламента Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея по предоставлению государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

С изменениями и дополнениями от:

1 июля, 19 октября 2015 г., 16 января, 21 ноября 2017 г.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 12 июля 2011 года N 138 "О разработке и утверждении исполнительными органами государственной власти Республики Адыгея административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый административный регламент Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея по предоставлению государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости".

2. В двухдневный срок после принятия направить копию настоящего приказа для официального опубликования на интернет-сайте исполнительных органов государственной власти.

3. В семидневный срок после принятия направить копию настоящего приказа для включения в федеральный регистр и проведения юридической экспертизы в Управление Министерства юстиции России по Республике Адыгея.

4. В семидневный срок после принятия направить копию настоящего приказа в прокуратуру Республики Адыгея для проведения соответствующей экспертизы.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Начальник Управления

Г.С. Цыганкова

Административный регламент
Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея по предоставлению государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"

С изменениями и дополнениями от:

1 июля, 19 октября 2015 г., 16 января, 21 ноября 2017 г.

I. Общие положения

1.1. Предмет регулирования Регламента

1.1.1. Административный регламент Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея по предоставлению государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости", (далее - Регламент) направлен на обеспечение единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (далее - административных процедур) Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея (далее - УГСЗН Республики Адыгея), осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, и подведомственных государственных казенных учреждений Республики Адыгея Центров занятости населения городов и районов Республики Адыгея (далее - центры занятости), при осуществлении ими полномочий по оказанию государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее государственная услуга).

1.1.2. УГСЗН Республики Адыгея организует, обеспечивает и контролирует на территории Республики Адыгея деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги.

1.1.3. Государственная услуга предоставляется центрами занятости.

Центры занятости предоставляют гражданам, признанным в установленном законодательством о занятости населения порядке безработными (далее - безработные граждане) государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований.

1.2. Круг заявителей

1.2.1. Получателями государственной услуги являются граждане, признанные в установленном порядке безработными.

1.3. Требования к порядку информирования о порядке

Предоставления государственной услуги

Информация об изменениях:

Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 16 января 2017 г. N 01/2-7 пункт 1.3.1 настоящего Административного регламента изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3.1. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в УГСЗН Республики Адыгея, помещениях центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал государственных и муниципальных услуг) и (или) региональные порталы государственных и муниципальных услуг (функций), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.

1.3.2. Раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты и т.п.) находятся в помещениях, предназначенных для приема безработных граждан, информационных залах, залах обслуживания, иных местах предоставления государственной услуги органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, а также размещаются в иных органах и учреждениях.

1.3.3. Место нахождения и юридический адрес УГСЗН Республики Адыгея: 385020, Республика Адыгея, г. Майкоп, ул. Пролетарская, 269.

График работы:

понедельник, вторник, среда, четверг - с 09.00 до 18.00;

пятница - с 09.00 до 17.00;

предпраздничные дни - с 09.00 до 15.30;

обеденный перерыв - с 13.00 до 13.48.

1.3.4. Телефон для получения информации о государственной услуге:

8 (8772) 56-83-21.

Обращения граждан в виде электронного сообщения направляются путем заполнения специальной формы на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея в разделе: "Обратная связь" - "Виртуальная приемная" (http://www.zanad.ru/home/feedback/interline.aspx).

Факсимильное письменное обращение направляется по номеру: 8 (8772) 53-98-68.

Электронный адрес для направления в УГСЗН Республики Адыгея электронных обращений по вопросам предоставления государственной услуги: ugsznra@mail.ru.

1.3.5. Сведения о месте нахождения УГСЗН Республики Адыгея и его подведомственных учреждениях, почтовых адресах для направления обращений, о телефонных номерах и адресах электронной почты для направления обращений размещены на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея в сети Интернет: http://www.zanad.ru; на Региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Адыгея: www.pgu.adygresp.ru; на Федеральном портале государственных и муниципальных услуг: www.gosuslugi.ru.

1.3.6. Информирование получателей государственной услуги о порядке предоставления государственной услуги осуществляется работниками УГСЗН Республики Адыгея и центров занятости.

Время ожидания в очереди для получения от работника УГСЗН Республики Адыгея или центра занятости населения, информации о процедуре предоставления государственной услуги при личном обращении получателя государственной услуги или работодателя не должно превышать 15 минут.

Письменные обращения получателей государственной услуги о порядке предоставления государственной услуги и работодателей, включая обращения, поступившие по электронной почте, рассматриваются работниками УГСЗН Республики Адыгея и центров занятости, с учетом времени подготовки ответа заявителю, в срок, не превышающий 15 дней с момента регистрации обращения.

1.3.7. При ответах на телефонные звонки и устные обращения работники УГСЗН Республики Адыгея и центров занятости, подробно и в вежливой форме информируют обратившихся граждан и работодателей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании учреждения, в который позвонил гражданин или работодатель, фамилии, имени, отчестве и должности работника, принявшего телефонный звонок.

Время разговора не должно превышать 10 минут.

Информация об изменениях:

Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 16 января 2017 г. N 01/2-7 в пункт 1.3.8 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3.8. На информационных стендах, размещаемых в помещениях УГСЗН Республики Адыгея и центров занятости населения, содержится следующая информация:

месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса Интернет-сайтов и электронной почты УГСЗН Республики Адыгея и центров занятости;

реестр государственных услуг в области содействия занятости населения;

процедура предоставления государственной услуги;

порядок обжалования решения, действия УГСЗН Республики Адыгея и центров занятости, их должностных лиц и работников или пассивного поведения, выражающегося в несовершении конкретных действий, которые должностные лица и работники УГСЗН Республики Адыгея и центров занятости, были обязаны и могли совершить в силу возложенных на них обязанностей;

перечень получателей государственной услуги;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

схема размещения работников УГСЗН Республики Адыгея и центров занятости;

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

основания отказа в предоставлении государственной услуги;

образцы заполнения заявления;

рекомендации по самостоятельному поиску работы.

Информация об изменениях:

Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 16 января 2017 г. N 01/2-7 в пункт 1.3.9 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3.9. На официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея, центров занятости содержится следующая информация:

месторасположение, схема проезда, график (режим) работы, номера телефонов, адреса Интернет-сайтов и электронной почты органов и УГСЗН Республики Адыгея и центров занятости;

реестр государственных услуг в области содействия занятости;

процедура предоставления государственной услуги;

порядок обжалования решения, действия или бездействия УГСЗН Республики Адыгея и центров занятости населения, их должностных лиц и работников;

порядок рассмотрения обращений получателей государственной услуги;

перечень получателей государственной услуги;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

бланк заявления;

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

основания отказа в предоставлении государственной услуги;

ответы на вопросы получателей государственной услуги.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги.

2.1.1. Наименование государственной услуги - содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения.

2.2. Органы, предоставляющие государственную услугу

2.2.1. Государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований районов и городов Республики Адыгея предоставляют центры занятости (Приложение N 1).

2.2.2. При предоставлении государственной услуги, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 15 ноября 2011 года N 230.

2.3. Результат предоставления государственной услуги

2.3.1. Результатом предоставления государственной услуги является:

выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности (Приложение N 4);

оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости либо мотивированный отказ в ее оказании.

2.3.2. Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в центрах занятости в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 38, ст. 5103).

2.4. Срок предоставления государственной услуги

2.4.1. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги безработным гражданам не должно превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации.

Информация об изменениях:

Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 19 октября 2015 г. N 01/2-159 в подраздел 2.5 раздела II настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года;

Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; N 30, ст. 3014; N 30, ст. 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34);

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 2001, N 53, ст. 5024; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; 2007, N 1, ст. 21; 2008, N 52, ст. 6242; 2009, N 52, ст. 6443; 2011, N 49, ст. 7039);

Федеральный закон от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 48, ст. 4563; 1998, ст. 3803; 1999, N 2, ст. 232; N 29, ст. 3693; 2000, N 22, ст. 2267; 2001, N 24, ст. 2410; N 33, ст. 3426; N 53, ст. 5024; 2002, N 1, ст. 2; N 22, ст. 2026; 2003, N 2, ст. 167; N 43, ст. 4108; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1, ст. 25; 2006, N 1, ст. 10);

Федеральный закон от 24 июня 1999 года N 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 26, ст. 3177; 2001, N 3, ст. 216; 2003, N 28, ст. 2880; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4849; 2005, N 1 (ч. I), ст. 25; N 17, ст. 1485; 2006, N 2, ст. 174);

Федеральный Закон от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

Федеральный Закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных";

Федеральный закон от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 19, ст. 2060);

Федеральный закон от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 30, ст. 3105; 2006, N 1, ст. 18);

Федеральный Закон от 6 апреля 2011 г. N 63-ФЗ "Об электронной подписи";

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 года N 861 "О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)" (Собрание законодательства Российской Федерации от 31 октября 2011 года N 44 ст. 6274);

Постановление Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (Собрание законодательства РФ, 17 сентября 2012 года, N 38, ст. 5103);

Постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 года N 697 "О единой системе межведомственного электронного взаимодействия" (с изменениями и дополнениями) (Собрание законодательства Российской Федерации от 20 сентября 2010 года N 38 ст. 4823);

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2011 года N 729-р "О перечне услуг, оказываемых государственными и муниципальными учреждениями и другими организациями, в которых размещается государственное задание (заказ) или муниципальное задание (заказ), подлежащих включению в реестры государственных или муниципальных услуг и предоставляемых в электронной форме" (Собрание законодательства Российской Федерации, 02 мая 2011 года, N 18, ст. 2679;

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 сентября 2010 года N 847н "Об утверждении порядка регистрации безработных граждан" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 октября 2010 года N 18844);

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений";

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 марта 2013 г. N 92н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости";

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 г. N 386н "Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 июля 2015 г. N 38115);

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2015 г. N 527н "Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 сентября 2015 г. N 38897);

Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 25.12.2006 N 182 "Вопросы управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея" (Собрание законодательства Республики Адыгея", N 12, декабрь, 2006);

Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 12.07.2011 г. N 138 "О разработке и утверждении исполнительными органами государственной власти Республики Адыгея административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг".

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги

2.6.1. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги:

2.6.1.1. В части содействия в переезде безработному гражданину в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости:

заявление безработного гражданина (Приложение N 3) или согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги (Приложение N 5);

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

Информация об изменениях:

Подпункт 2.6.1.2 изменен с 21 ноября 2017 г. - Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 21 ноября 2017 г. N 01/2-122

См. предыдущую редакцию

2.6.1.2. В части содействия в переселении безработному гражданину и членам его семьи в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости:

заявление безработного гражданина (Приложение N 3) или согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги (Приложение N 5);

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

индивидуальная программа реабилитации (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие);

документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении - для членов семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет (далее - документ, удостоверяющий личность члена семьи).

2.6.2. Бланки заявления и предложения заявитель может получить непосредственно при личном обращении в центр занятости или в электронном виде на сайте УГСЗН Республики Адыгея или центра. Гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме.

2.6.3. Заявитель письменно выражает согласие (несогласие с указанием причины отказа) с предоставлением государственной услуги.

2.6.4. УГСЗН Республики Адыгея и центрам занятости, запрещается требовать от заявителя представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги.

2.6.5. УГСЗН Республики Адыгея и центрам занятости, запрещается требовать представление документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея и муниципальными правовыми актами, находится в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов необходимых для предоставления государственной услуги

2.7.1. Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления и (или) отказа в предоставлении государственной услуги

2.8.1. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

2.8.2. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является:

непредставление заявителем документов, указанных в пункте 2.6.1;

снятие безработного гражданина с учета в качестве безработного;

2.8.3. На основании личного письменного заявления получатель государственной услуги вправе отказаться от предложения работника центра занятости о предоставлении государственной услуги.

2.8.4. В случае отказа получателя государственной услуги от предложения работника центра занятости о предоставлении государственной услуги она может быть предоставлена на основании заявления, представленного гражданином в центр занятости населения после отказа.

2.9. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги

2.9.1. Других услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации и Республики Адыгея не предусмотрено.

2.10. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы взимаемой за предоставление государственной услуги

2.10.1. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.11. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги

2.11.1. Срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут.

2.12. Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме

2.12.1. Регистрация запроса, поданного заявителем лично, проводится в порядке делопроизводства.

2.12.2. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги не должен превышать 10 минут, а в электронной форме - в день подачи запроса.

2.12.3. В случае возможности получения государственной услуги в электронной форме, запрос формируется посредством заполнения электронной формы на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея в сети Интернет: http://www.zanad.ru; на Региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Адыгея: www.pgu.adygresp.ru; на Федеральном портале государственных и муниципальных услуг: www.gosuslugi.ru.

В случае если предусмотрена личная идентификация гражданина, то запрос и прилагаемые документы должны быть подписаны электронной подписью.

2.12.4. Специалист, ответственный за прием документов, проверяет наличие и соответствие представленного запроса и прикрепленных к нему электронных документов требованиям, установленным нормативными правовыми актами к заполнению и оформлению таких документов.

2.12.5. Обращение граждан за предоставлением государственных услуг в электронном виде осуществляется на "Информационном портале службы занятости населения РА" http://www.zanad.ru при помощи сервиса "Личный кабинет", который находится на главной странице Портала.

2.12.6. При нарушении требований, установленных к заполнению и оформлению запроса (заявления) и прилагаемых к нему документов, специалист, ответственный за прием документов, делает соответствующую отметку в информационной системе для последующего уведомления заявителя.

2.13. Требования к помещениям, в которых предоставляются государственные услуги, к местам ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной и текстовой информации о порядке предоставления государственной услуги

2.13.1. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются преимущественно на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месторасположению центра занятости населения, оборудуются места для парковки автотранспортных средств.

2.13.2. Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски. Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.

2.13.3. Прием получателей государственной услуги осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.

2.13.4. Помещения должны быть снабжены соответствующими указателями.

Указатели должны быть четкими, заметными и понятными для получателей государственной услуги. В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников центров занятости населения.

2.13.5. Помещение для предоставления государственной услуги должно обеспечивать возможность предоставления государственной услуги по индивидуальной и групповой формам. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями по вопросам трудоустройства, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

2.13.6. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей. Рабочее место работника центра занятости населения оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества и должности. Рабочие места работников центров занятости населения оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелками-коммуникаторами). Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом стандарта комфортности предоставления государственных услуг.

Информация об изменениях:

Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 19 октября 2015 г. N 01/2-159 подраздел 2.13 раздела II настоящего Административного регламента дополнен пунктом 2.13.7

2.13.7. Инвалидам обеспечиваются следующие условия доступности объектов (включая помещения):

возможность беспрепятственного входа в объекты (включая помещения) и выхода из них;

возможность самостоятельного передвижения по территории объекта (включая помещения) в целях доступа к месту предоставления услуги, в том числе с помощью работников объекта (включая помещения), предоставляющих услуги, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;

возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в объект (включая помещения), в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников объекта (включая помещения);

сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории объекта (включая помещения);

содействие инвалиду при входе в объект (включая помещения) и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;

надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам (включая помещения) и услугам, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

обеспечение допуска на объект (включая помещения), в котором предоставляются услуги, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 г. N 386н "Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи".

Информация об изменениях:

Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 19 октября 2015 г. N 01/2-159 в подраздел 2.14 раздела II настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подраздела в предыдущей редакции

2.14. Показатели доступности и качества государственной услуги

Показателями доступности и качества государственной услуги являются:

доступность информации о государственной услуге, учреждении, предоставляющем государственную услугу;

возможность выбора заявителем формы обращения за получением информации и способа получения информации о предоставлении государственной услуги (в центре занятости населения, с использованием телефонной связи, посредством размещения на интернет - ресурсах);

бесплатность предоставления государственной услуги;

отсутствие замечаний от заявителей по предоставлению государственной услуги;

соблюдение сроков предоставления государственной услуги;

удобство и полнота получения государственной услуги;

обеспечение возможности получения гражданами информации, заявлений и иных документов, необходимых для получения государственной услуги на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея; Региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Адыгея; Федеральном портале государственных и муниципальных услуг;

обеспечение возможности для граждан, в целях получения государственной услуги, представлять документы в электронном виде с использованием сайтов учреждений, предоставляющих государственные услуги;

отношение численности безработных граждан, получивших государственную услугу, к среднегодовой численности зарегистрированных в центре занятости населения безработных граждан обратившихся за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения.

Инвалидам обеспечиваются следующие условия доступности услуг:

оказание инвалидам помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения услуги действий;

предоставление инвалидам по слуху, при необходимости, услуги с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска на объект сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;

оказание центрами занятости населения иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;

наличие копий документов, объявлений, инструкций о порядке предоставления услуги (в том числе, на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, а также аудиоконтура в регистратуре.

2.15. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственных услуг в электронном виде

2.15.1. Заявитель имеет возможность доступа к сведениям о государственных услугах на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея; Региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Адыгея; Федеральном портале государственных и муниципальных услуг.

2.15.2. Заявитель имеет возможность получения на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея; Региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Адыгея; Федеральном портале государственных и муниципальных услуг документов, необходимых для получения государственной услуги.

2.15.3. Заявитель имеет возможность подачи с использованием информационно-телекоммуникационных технологий запроса о предоставлении государственной услуги, и иных документов, необходимых для получения государственной услуги.

2.15.4. Заявитель имеет возможность получать сведения о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги.

2.15.5. Заявитель имеет возможность доступа к копированию и заполнению в электронной форме запроса и иных документов, необходимых для получения государственной услуги.

2.15.6. Данная услуга в многофункциональном центре не предоставляется.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенностей выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме

3.1. Оказание государственной услуги центрами занятости включает

3.1.1. Содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - содействие в переезде для трудоустройства);

3.1.2. Содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее - содействие в переселении в другую местность для трудоустройства).

3.2. Государственная услуга в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры

3.2.1. Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - регистр);

3.2.2. Информирование безработного гражданина о:

наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

3.2.3. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

3.2.4. Согласование с безработным гражданином вариантов работы;

3.2.5. Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;

3.2.6. Заключение с безработным гражданином договора о переезде;

3.2.7. Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;

3.2.8. Принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки;

3.2.9. Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки;

3.2.10. Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки;

3.2.11. Внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.

3.3. Государственная услуга в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры

3.3.1. Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре;

3.3.2. Информирование безработного гражданина о:

наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

3.3.3. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

3.3.4. Согласование с безработным гражданином вариантов работы;

3.3.5. Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;

3.3.6. Заключение с безработным гражданином договора о переселении;

3.3.7. Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;

3.3.8. Принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;

3.3.9. Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;

3.3.10. Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации.

3.4. Блок-схема предоставления государственной услуги приводится в Приложении N 9.

3.5. Описание административных процедур

3.5.1. Предоставление государственной услуги в части содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).

Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение заявителя в центр занятости с заявлением или согласие заявителя с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости населения.

3.5.1.1. Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц

3.5.1.1.1. Основанием для начала административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц является решение о предоставлении государственной услуги в части содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).

3.5.1.1.2. Работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги (далее - работник центра занятости):

анализирует сведения, содержащиеся в представленных безработным гражданином документах, и сведения, внесенные в регистр физических лиц;

определяет возможность подбора вариантов работы в другой местности с учетом проанализированных сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах, и сведений, внесенных в регистр физических лиц.

3.5.1.1.3. Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать 1 минуты.

3.5.1.1.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, является информация, содержащаяся в представленных безработным гражданином документах, и сведения о безработном гражданине в регистре физических лиц.

3.5.1.1.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.1.1.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, не должна превышать 1 минуты.

3.5.1.1.7. Результатом административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, является получение работником центра занятости информации о наличии или отсутствии вариантов работы в другой местности для безработного гражданина.

3.5.1.2. Информирование безработного гражданина о наличии вакансий

в организациях; квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику;

возможности обеспечения жильем по месту работы; размере финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде

в другую местность для трудоустройства

3.5.1.2.1. Основанием для начала административной процедуры по информированию безработного гражданина является получение работником центра занятости информации о наличии или отсутствии вариантов работы в другой местности для безработного гражданина в программно-техническом комплексе.

3.5.1.2.2. Работник центра занятости информирует безработного гражданина

3.5.1.2.3. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

3.5.1.2.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по информированию безработного гражданина является анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц.

3.5.1.2.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по информированию безработного гражданина осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.1.2.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по информированию безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, льготах, предоставляемых работникам этих организаций; размере финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата не должна превышать 5 минут.

3.5.1.2.7. Результатом административной процедуры по информированию безработного гражданина является получение безработным гражданином информации о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, льготах, предоставляемых работникам этих организаций; размере финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

3.5.1.3. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности

3.5.1.3.1. Основанием для начала административной процедуры по подбору вариантов работы в другой местности или выдаче выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности является получение безработным гражданином информации о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, льготах, предоставляемых работникам этих организаций; размере финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

3.5.1.3.2. Работник центра занятости осуществляет подбор вариантов работы в другой местности безработному гражданину с использованием программно-технического комплекса исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре работодателей, с учетом требований к подбору подходящей работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы".

При отсутствии вариантов работы в другой местности работник центра занятости выводит на печатающее устройство из программно-технического комплекса бланк учетной документации, содержащий информацию об отсутствии вариантов подходящей работы.

Безработный гражданин подтверждает факт получения выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности своей подписью в бланке учетной документации.

При наличии в регистре работодателей вариантов работы в другой местности работник центра занятости осуществляет вывод на печатающее устройство перечня вариантов работы и предлагает гражданину с ним ознакомиться.

3.5.1.3.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 минут.

3.5.1.3.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по подбору вариантов работы в другой местности исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре работодателей, является соответствие свободных рабочих мест и вакантных должностей сведениям о безработном гражданине, внесенным в регистр физических лиц.

3.5.1.3.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по подбору вариантов работы в другой местности или выдаче выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности осуществляется работником центра занятости на бланке учетной документации, содержащем информацию о наличии или отсутствии вариантов подходящей работы.

3.5.1.3.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по подбору вариантов работы в другой местности или выдаче выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности не должна превышать 3 минут.

3.5.1.3.7. Результатом административной процедуры по подбору вариантов работы в другой местности или выдаче выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности является получение работником центра занятости информации о наличии (отсутствии) в регистре работодателей вариантов работы в другой местности для безработного гражданина.

3.5.1.4. Согласование с безработным гражданином вариантов работы

3.5.1.4.1. Основанием для начала административной процедуры по согласованию с безработным гражданином вариантов работы является информация о наличии в регистре работодателей вариантов работы в другой местности для безработного гражданина.

3.5.1.4.2. Безработный гражданин осуществляет выбор вариантов работы в другой местности из предложенного работником центра занятости перечня вариантов работы в другой местности и выражает свое согласие на выдачу направления к работодателю для работы в другой местности.

Безработный гражданин имеет право выбрать несколько вариантов работы из предложенного работником центра занятости перечня.

3.5.1.4.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 минут.

3.5.1.4.4. Работник центра занятости в случае выбора безработным гражданином вариантов работы в другой местности информирует безработного гражданина о согласовании его кандидатуры с работодателем в срок не более 10 рабочих дней и форме информирования его о результатах согласования и приглашения его в центр занятости для заключения договора о переезде.

3.5.1.4.5. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.1.4.6. Срок согласования кандидатуры безработного гражданина с работодателем не может превышать 10 рабочих дней.

3.5.1.4.7. Работник центра занятости приглашает безработного гражданина повторно посетить центр занятости для продолжения поиска вариантов работы в другой местности либо заключения договора о переезде.

3.5.1.4.8. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 1 минуты.

3.5.1.4.9. Критерием принятия работником центра занятости решения по согласованию с безработным гражданином вариантов работы является соответствие вариантов работы сведениям о безработном гражданине, внесенным в регистр физических лиц.

3.5.1.4.10. Фиксация результата выполнения административной процедуры по согласованию с безработным гражданином вариантов работы осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.1.4.11. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по согласованию с гражданином вариантов работы не должна превышать 5 минут.

3.5.1.4.12. Результатом административной процедуры по согласованию с безработным гражданином вариантов работы является согласие безработного гражданина с вариантами работы в другой местности.

3.5.1.5. Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина

3.5.1.5.1. Основанием для начала административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина является согласие безработного гражданина с вариантами работы в другой местности.

3.5.1.5.2. Работник центра занятости по телефону либо в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности).

Работник центра занятости при согласии работодателя на трудоустройство безработного гражданина информирует работодателя по телефону или электронной почте о необходимости предоставления в срок, не превышающий 10 рабочих дней, подтверждения гарантии трудоустройства безработного гражданина, оформленного на бланке работодателя, согласно (Приложению N 7) к настоящему Регламенту.

3.5.1.5.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

3.5.1.5.4. При несогласии работодателя на трудоустройство безработного гражданина либо неполучении подтверждения гарантии трудоустройства безработного гражданина работник центра занятости приглашает безработного гражданина повторно посетить центр занятости для продолжения поиска вариантов работы в другой местности.

3.5.1.5.5. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.1.5.6. Работник центра занятости на основании полученного подтверждения гарантии трудоустройства безработного гражданина приглашает безработного гражданина в центр занятости для выдачи ему направления государственной службы занятости населения в другую местность для трудоустройства.

3.5.1.5.7. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.1.5.8. Критерием принятия работником центра занятости решения по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина является соответствие уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы безработного гражданина по имеющейся у него профессии (специальности) предъявленным требованиям работодателя.

3.5.1.5.9. Фиксация результата выполнения административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.1.5.10. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина не должна превышать 7 минут.

3.5.1.5.11. Результатом административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина является подтверждение гарантии трудоустройства безработного гражданина.

3.5.1.6. Заключение с безработным гражданином договора о переезде

3.5.1.6.1. Основанием для начала административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переезде является подтверждение гарантии трудоустройства безработного гражданина.

3.5.1.6.2. Работник центра занятости выдает безработному гражданину договор о переезде по форме согласно (Приложению N 8) к настоящему Регламенту, подписанный директором центра занятости, в двух экземплярах.

3.5.1.6.3. В случае согласия с содержанием и условиями договора о переезде безработный гражданин подписывает договор о переезде.

3.5.1.6.4. В случае несогласия с содержанием и условиями договора о переезде безработный гражданин подтверждает факт несогласия своей подписью в соответствующих бланках учетной документации.

3.5.1.6.5. Критерием принятия работником центра занятости решения по заключению с безработным гражданином договора о переезде является согласие безработного гражданина с содержанием и условиями договора о переезде.

3.5.1.6.6. Договор о переезде (договор о переселении) содержит:

права и обязанности центра занятости, а также безработного гражданина (безработного гражданина и членов его семьи);

условия оказания безработным гражданам финансовой поддержки;

случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.

Дата и время заключения договора о переезде (договора о переселении) согласовывается с безработным гражданином заранее с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи.

Отсутствие договора о переезде или договора о переселении является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде или переселении для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости.

Финансовая поддержка оказывается безработному гражданину при переезде и безработному гражданину и членам его семьи при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в порядке и на условиях, установленных нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

3.5.1.6.7. Фиксация результата выполнения административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переезде осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе и бланке учетной документации.

3.5.1.6.8. Результатом административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переезде является подписание безработным гражданином договора о переезде либо отказ безработного гражданина от заключения договора о переезде.

3.5.1.7. Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности

3.5.1.7.1. Основанием для начала административной процедуры по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности является подтверждение гарантии трудоустройства безработного гражданина.

3.5.1.7.2. Работник центра занятости выводит на печатающее устройство из программно-технического комплекса направление для трудоустройства в другой местности и выдает его гражданину.

Безработный гражданин подтверждает факт получения направления для трудоустройства в другой местности своей подписью в соответствующих бланках учетной документации.

3.5.1.7.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, составляет не более 1 минуты.

3.5.1.7.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности является согласие безработного гражданина на выдачу направления для трудоустройства в другой местности.

3.5.1.7.4. Фиксация результата выполнения административной процедуры по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе и бланке учетной документации.

3.5.1.7.5. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности не должна превышать 1 минуты.

3.5.1.7.6. Результатом административной процедуры по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности является получение безработным гражданином направления для трудоустройства в другой местности.

3.5.1.8. Принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки

3.5.1.8.1. Основанием для начала административной процедуры по принятию решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки является получение безработным гражданином направления для трудоустройства в другой местности.

3.5.1.8.2. Работник центра занятости на основании представленных безработным гражданином документов и договора о переезде принимает решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки в соответствии с основаниями, предусмотренными подпунктом 3.5.1.6 настоящего Регламента.

3.5.1.8.3. Работник центра занятости информирует безработного гражданина о принятом решении.

3.5.1.8.4. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.1.8.5. Работник центра занятости в случае принятия решения об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки формирует проект приказа центра занятости об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки, представляет его на подпись директору центра занятости и обеспечивает его подписание.

3.5.1.8.6. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 4 минут.

3.5.1.8.7. Работник центра занятости разъясняет безработному гражданину причины, основание отказа в оказании безработному гражданину финансовой поддержки и знакомит безработного гражданина под роспись с приказом центра занятости об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки.

3.5.1.8.8. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.1.8.9. Работник центра занятости приобщает приказ центра занятости об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки в личное дело безработного гражданина.

3.5.1.8.10. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.1.8.11. Критерием принятия работником центра занятости решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки является отсутствие (наличие) оснований, предусмотренных подпунктом 3.5.1.6 настоящего Регламента.

3.5.1.8.12. Фиксация результата выполнения административной процедуры по принятию решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.1.8.13. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по принятию решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки не должна превышать 7 минут.

3.5.1.8.14. Результатом административной процедуры по принятию решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки является решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или приказ центра занятости об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки.

3.5.1.9. Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки

3.5.1.9.1. Основанием для начала административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки является принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки.

3.5.1.9.2. Работник центра занятости в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки формирует проект приказа центра занятости об оказании безработному гражданину финансовой поддержки, представляет его на подпись директору центра занятости, обеспечивает его подписание и передает работнику центра занятости, исполняющему функцию по назначению и начислению социальных выплат, для расчета и перечисления финансовой поддержки личное дело безработного гражданина.

3.5.1.9.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

3.5.1.9.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки является наличие сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах, для установления размера финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 9 февраля 2012 года N 39 "О мерах по реализации Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

3.5.1.9.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.1.9.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки не должна превышать 10 минут.

3.5.1.9.7. Результатом административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки является приказ центра занятости об оказании безработному гражданину финансовой поддержки.

3.5.1.10. Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки

3.5.1.10.1. Основанием для начала административной процедуры по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки является приказ центра занятости об оказании безработному гражданину финансовой поддержки.

3.5.1.10.2. Работник центра занятости, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат, осуществляет начисление финансовой поддержки и оформляет платежное поручение.

3.5.1.10.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.1.10.4. Работник центра занятости, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат, представляет на подпись директору центра занятости платежное поручение и обеспечивает его подписание.

3.5.1.10.5. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

3.5.1.10.6. Работник центра занятости, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат, направляет платежное поручение в электронном виде по защищенным каналам связи в Министерство финансов Республики Адыгея.

3.5.1.10.7. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

3.5.1.10.8. Работник центра занятости, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат, приобщает платежное поручение в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной деятельности центра занятости.

3.5.1.10.9. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

3.5.1.10.10. Критерием принятия работником центра занятости, исполняющим функцию назначения и начисления социальных выплат, решения по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки является приказ центра занятости об оказании безработному гражданину финансовой поддержки.

3.5.1.10.11. Фиксация результата выполнения административной процедуры по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.1.10.12. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки не должна превышать 10 минут.

3.5.1.10.13. Результатом административной процедуры по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки является перечисление безработному гражданину финансовой поддержки.

3.5.1.11. Внесение результатов выполнения административных процедур в программно-технический комплекс

3.5.1.11.1. Основанием для начала административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур в программно-технический комплекс является принятие решений работником центра занятости, указанных в пунктах 3.5.1.1.5., 3.5.1.2.5., 3.5.1.3.5., 3.5.1.4.10., 3.5.1.5.9., 3.5.1.6.7., 3.5.1.7.4., 3.5.1.8.12., 3.5.1.9.5., 3.5.1.10.11 настоящего Регламента.

3.5.1.11.2. Работник центра занятости осуществляет внесение результатов выполнения административных процедур, предусмотренных в пунктах 3.5.1.1.5., 3.5.1.2.5., 3.5.1.3.5., 3.5.1.4.10., 3.5.1.5.9., 3.5.1.6.7., 3.5.1.7.4., 3.5.1.8.12., 3.5.1.9.5., 3.5.1.10.11 настоящего Регламента, в программно-технический комплекс.

3.5.1.11.3. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.1.11.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по внесению результатов выполнения административных процедур в программно-технический комплекс является выполнение административных процедур, предусмотренных в пунктах 3.5.1.1.5., 3.5.1.2.5., 3.5.1.3.5., 3.5.1.4.10., 3.5.1.5.9., 3.5.1.6.7., 3.5.1.7.4., 3.5.1.8.12., 3.5.1.9.5., 3.5.1.10.11 настоящего Регламента.

3.5.1.11.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур в программно-технический комплекс осуществляется путем подписания работником центра занятости и гражданином выведенных на печатающее устройство результатов государственной услуги в части содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства.

3.5.1.11.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур в программно-технический комплекс не должна превышать 1 минуты.

3.5.1.11.7. Результатом административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур в программно-технический комплекс является внесение сведений о результатах предоставления государственной услуги в части содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства.

3.5.2. Перечень административных процедур при предоставлении государственной услуги в части содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)

3.5.2.1. Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц

3.5.2.1.1. Основанием для начала административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, является решение о предоставлении государственной услуги в части содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).

3.5.2.1.2. Работник центра занятости:

анализирует сведения, содержащиеся в представленных безработным гражданином документах, и сведения, внесенные в регистр физических лиц;

определяет возможность подбора вариантов работы в другой местности с учетом проанализированных сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах, и сведений, внесенных в регистр физических лиц.

3.5.2.1.3. Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать 1 минуты.

3.5.2.1.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, являются информация, содержащаяся в представленных безработным гражданином документах, и сведения о безработном гражданине в регистре физических лиц.

3.5.2.1.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.2.1.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, не должна превышать 1 минуты.

3.5.2.1.7. Результатом административной процедуры по анализу сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц, является получение работником центра занятости информации о наличии или отсутствии вариантов работы в другой местности для безработного гражданина в программно-техническом комплексе.

3.5.2.2. Информирование безработного гражданина и членов его семьи о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата

3.5.2.2.1. Основанием для начала административной процедуры по информированию безработного гражданина и членов его семьи о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата является получение работником центра занятости информации о наличии или отсутствии вариантов работы в другой местности для безработного гражданина в программно-техническом комплексе.

3.5.2.2.2. Работник центра занятости информирует безработного гражданина о законодательстве в сфере труда и занятости.

3.5.2.2.3. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

3.5.2.2.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по информированию безработного гражданина и членов его семьи о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата является анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре физических лиц.

3.5.2.2.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по информированию безработного гражданина и членов его семьи о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.2.2.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по информированию безработного гражданина и членов его семьи не должна превышать 5 минут.

3.5.2.2.7. Результатом административной процедуры по информированию безработного гражданина и членов его семьи является получение безработным гражданином информации о законодательстве в сфере труда и занятости.

3.5.2.3. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности

3.5.2.3.1. Основанием для начала административной процедуры по подбору вариантов работы в другой местности или выдаче выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности является получение безработным гражданином информации о законодательстве в сфере труда и занятости.

3.5.2.3.2. Работник центра занятости осуществляет подбор вариантов работы в другой местности безработному гражданину с использованием программно-технического комплекса исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре работодателей, с учетом требований к подбору подходящей работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы".

При отсутствии вариантов работы в другой местности работник центра занятости выводит на печатающее устройство из программно-технического комплекса бланк учетной документации, содержащий информацию об отсутствии вариантов подходящей работы.

Безработный гражданин подтверждает факт получения выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности своей подписью в бланке учетной документации.

При наличии в регистре работодателей вариантов работы в другой местности работник центра занятости осуществляет вывод на печатающее устройство перечня вариантов подходящей работы и предлагает гражданину с ним ознакомиться.

3.5.2.3.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 минут.

3.5.2.3.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по подбору вариантов работы, в другой местности исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре (банке вакансий и работодателей), является соответствие свободных рабочих мест и вакантных должностей сведениям о безработном гражданине, внесенным в регистр физических лиц.

3.5.2.3.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по подбору вариантов работы в другой местности или выдаче выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности осуществляется работником центра занятости на бланке учетной документации, содержащем информацию о наличии или отсутствии вариантов подходящей работы.

3.5.2.3.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по подбору вариантов работы в другой местности или выдаче выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности не должна превышать 3 минут.

3.5.2.3.7. Результатом административной процедуры по подбору вариантов работы в другой местности или выдаче выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности является получение работником центра занятости информации о наличии (отсутствии) в регистре работодателей вариантов работы в другой местности для безработного гражданина.

3.5.2.4. Согласование с безработным гражданином вариантов работы

3.5.2.4.1. Основанием для начала административной процедуры по согласованию с безработным гражданином вариантов работы является информация о наличии в регистре работодателей вариантов работы в другой местности для безработного гражданина.

3.5.2.4.2. Безработный гражданин осуществляет выбор вариантов работы в другой местности из предложенного работником центра занятости перечня вариантов работы в другой местности и выражает свое согласие на выдачу направления к работодателю для работы в другой местности.

Безработный гражданин имеет право выбрать несколько вариантов работы из предложенного работником центра занятости перечня.

3.5.2.4.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 минут.

3.5.2.4.4. Работник центра занятости в случае выбора безработным гражданином вариантов работы в другой местности информирует безработного гражданина о согласовании его кандидатуры с работодателем в срок не более 10 рабочих дней и форме информирования его о результатах согласования и приглашения его в центр занятости для заключения договора о переселении.

3.5.2.4.5. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.2.4.6. Срок согласования кандидатуры безработного гражданина с работодателем не может превышать 10 рабочих дней.

3.5.2.4.7. Работник центра занятости приглашает безработного гражданина повторно посетить центр занятости для продолжения поиска вариантов работы в другой местности либо заключения договора о переселении.

3.5.2.4.8. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 1 минуты.

3.5.2.4.9. Критерием принятия работником центра занятости решения по согласованию с безработным гражданином вариантов работы является соответствие вариантов работы сведениям о безработном гражданине, внесенным в регистр физических лиц.

3.5.2.4.10. Фиксация результата выполнения административной процедуры по согласованию с безработным гражданином вариантов работы осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.2.4.11. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по согласованию с гражданином вариантов работы не должна превышать 5 минут.

3.5.2.4.12. Результатом административной процедуры по согласованию с безработным гражданином вариантов работы является согласие безработного гражданина с вариантами работы в другой местности.

3.5.2.5. Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина

3.5.2.5.1. Основанием для начала административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина является согласие безработного гражданина с вариантами работы в другой местности.

3.5.2.5.2. Работник центра занятости по телефону либо в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности).

Работник центра занятости при согласии работодателя на трудоустройство безработного гражданина информирует работодателя по телефону или электронной почте о необходимости предоставления в срок, не превышающий 10 рабочих дней, подтверждения гарантии трудоустройства безработного гражданина, оформленного на бланке работодателя согласно приложению N 7 к настоящему Регламенту.

3.5.2.5.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

3.5.2.5.4. При несогласии работодателя на трудоустройство безработного гражданина либо неполучении подтверждения гарантии трудоустройства безработного гражданина работник центра занятости приглашает безработного гражданина повторно посетить центр занятости для продолжения поиска вариантов работы в другой местности.

3.5.2.5.5. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.2.5.6. Работник центра занятости на основании полученного подтверждения гарантии трудоустройства безработного гражданина приглашает безработного гражданина в центр занятости для выдачи ему направления государственной службы занятости населения в другую местность для трудоустройства.

3.5.2.5.7. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.2.5.8. Критерием принятия работником центра занятости решения по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина является соответствие уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы безработного гражданина по имеющейся у него профессии (специальности) предъявленным требованиям работодателя.

3.5.2.5.9. Фиксация результата выполнения административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.2.5.10. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина не должна превышать 7 минут.

3.5.2.5.11. Результатом административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры безработного гражданина является подтверждение гарантии трудоустройства безработного гражданина.

3.5.2.6. Заключение с безработным гражданином договора о переселении

3.5.2.6.1. Основанием для начала административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переселении является подтверждение гарантии трудоустройства безработного гражданина.

3.5.2.6.2. Работник центра занятости выдает безработному гражданину договор о переселении по форме согласно приложению N 9 к настоящему Регламенту, подписанный директором центра занятости, в двух экземплярах.

Договор о переезде (договор о переселении) содержит:

права и обязанности центра занятости, а также безработного гражданина (безработного гражданина и членов его семьи);

условия оказания безработным гражданам финансовой поддержки;

случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.

Дата и время заключения договора о переезде (договора о переселении) согласовывается с безработным гражданином заранее с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи.

Отсутствие договора о переезде или договора о переселении является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде или переселении для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости.

3.5.2.6.3. Финансовая поддержка оказывается безработному гражданину при переезде и безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости в порядке и на условиях, установленных нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

3.5.2.6.4. В случае согласия с содержанием и условиями договора о переселении безработный гражданин подписывает договор о переезде.

3.5.2.6.5. В случае несогласия с содержанием и условиями договора о переселении безработный гражданин подтверждает факт несогласия своей подписью в соответствующих бланках учетной документации.

3.5.2.6.6. Критерием принятия работником центра занятости решения по заключению с безработным гражданином договора о переселении является согласие безработного гражданина с содержанием и условиями договора о переселении.

3.5.2.6.7. Фиксация результата выполнения административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переселении осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе и бланке учетной документации.

3.5.2.6.8. Результатом административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переселении является подписание центром занятости и безработным гражданином договора о переселении.

3.5.2.7. Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности

3.5.2.7.1. Основанием для начала административной процедуры по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности является подтверждение гарантии трудоустройства безработного гражданина.

3.5.2.7.2. Работник центра занятости выводит на печатающее устройство из программно-технического комплекса направление для трудоустройства в другой местности и выдает его безработному гражданину.

Безработный гражданин подтверждает факт получения направления для трудоустройства в другой местности своей подписью в соответствующих бланках учетной документации.

3.5.2.7.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, составляет не более 1 минуты.

3.5.2.7.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности является согласие безработного гражданина на выдачу направления для трудоустройства в другой местности к работодателю.

3.5.2.7.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе и бланке учетной документации.

3.5.2.7.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности не должна превышать 1 минуты.

3.5.2.7.7. Результатом административной процедуры по выдаче безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности является получение безработным гражданином направления для трудоустройства в другой местности.

3.5.2.8. Принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки

3.5.2.8.1. Основанием для начала административной процедуры по принятию решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки является получение безработным гражданином направления для трудоустройства в другой местности.

3.5.2.8.2. Работник центра занятости на основании представленных безработным гражданином документов и договора о переселении принимает решение об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки в соответствии с основаниями, предусмотренными подпунктом 3.5.2.6. настоящего Регламента.

Работник центра занятости информирует безработного гражданина о принятом решении.

3.5.2.8.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.2.8.4. Работник центра занятости в случае принятия решения об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки формирует проект приказа центра занятости об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки, представляет его на подпись директору центра занятости и обеспечивает его подписание.

3.5.2.8.5. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

3.5.2.8.6. Работник центра занятости разъясняет безработному гражданину причины, основание отказа в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки и знакомит безработного гражданина под роспись с приказом центра занятости об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки.

3.5.2.8.7. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.2.8.8. Работник центра занятости приобщает приказ центра занятости об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки в личное дело безработного гражданина.

3.5.2.8.9. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.2.8.10. Критерием принятия работником центра занятости решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки является отсутствие (наличие) оснований, предусмотренных подпунктом 3.5.2.6. настоящего Регламента.

3.5.2.8.11. Фиксация результата выполнения административной процедуры по принятию решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.2.8.12. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по принятию решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки не должна превышать 8 минут.

3.5.2.8.13. Результатом административной процедуры по принятию решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки является решение об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки.

3.5.2.9. Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки

3.5.2.9.1. Основанием для начала административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки является принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки.

3.5.2.9.2. Работник центра занятости в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки формирует проект приказа центра занятости об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки, представляет его на подпись директору центра занятости, обеспечивает его подписание и передает работнику центра занятости, исполняющему функцию по назначению и начислению социальных выплат, для расчета и перечисления финансовой поддержки личное дело безработного гражданина.

3.5.2.9.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

3.5.2.9.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки является наличие сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах, для установления размера финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 9 февраля 2012 года N 39 "О мерах по реализации Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

3.5.2.9.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.2.9.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки не должна превышать 10 минут.

3.5.2.9.7. Результатом административной процедуры по назначению финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки является приказ центра занятости об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки.

3.5.2.10. Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации

3.5.2.10.1. Основанием для начала административной процедуры по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации является приказ центра занятости об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки.

3.5.2.10.2. Работник центра занятости, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат, осуществляет начисление финансовой поддержки и оформляет платежное поручение.

3.5.2.10.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.5.2.10.4. Работник центра занятости, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат, представляет на подпись директору центра занятости платежное поручение и обеспечивает его подписание.

3.5.2.10.5. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

3.5.2.10.6. Работник центра занятости, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат, направляет платежное поручение в электронном виде по защищенным каналам связи в Министерство финансов Республики Адыгея.

3.5.2.10.7. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

3.5.2.10.8. Работник центра занятости, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат, приобщает платежное поручение в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной деятельности центра занятости.

3.5.2.10.9. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

3.5.2.10.10. Критерием принятия работником центра занятости, исполняющим функцию по назначению и начислению социальных выплат, решения по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации является приказ центра занятости об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки.

3.5.2.10.11. Фиксация результата выполнения административной процедуры по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

3.5.2.10.12. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации не должна превышать 10 минут.

3.5.2.10.13. Результатом административной процедуры по перечислению безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации является перечисление безработному гражданину финансовой поддержки.

3.6. Предоставление государственной услуги в электронной форме

3.6.1. Информация о государственной услуге в электронном виде предоставляется получателям государственных услуг:

непосредственно в УГСЗН Республики Адыгея, центрах занятости населения;

посредством размещения на Интернет-ресурсах органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственных услуг;

в средствах массовой информации, издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.).

3.6.2. Государственная услуга в электронном виде предоставляется в течение 3 рабочих дней с даты поступления обращения.

3.6.3. Основания для отказа в предоставлении государственной услуги в электронном виде отсутствуют.

3.6.4. Основания для приостановки предоставления государственной услуги в электронном виде:

Информация об изменениях:

Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 16 января 2017 г. N 01/2-7 в подпункт 3.6.4.1 пункта 3.6.4 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.6.4.1. Некорректно заполненное заявление.

Проверяется заполнение основных параметров карточки обращения:

"ФИО" и "Адрес" заявителя (в том числе электронный);

наличие выбранного для обращения за государственной услугой центра занятости населения.

Информация об изменениях:

Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 16 января 2017 г. N 01/2-7 в подпункт 3.6.4.2 пункта 3.6.4 настоящего Административного регламента внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.6.4.2. Содержание в заполненном заявлении нецензурных либо оскорбительных выражений, угрозы жизни здоровью и имуществу должностных лиц, а также членов их семей.

3.6.5. Обращение граждан за предоставлением государственной услугой в электронном виде осуществляется на "Информационном портале УГСЗН Республики Адыгея" http://www.zanad.ru при помощи сервиса "Личный кабинет", который находится на главной странице Портала.

3.6.6. Для получения государственных услуг в электронном виде необходимо:

3.6.6.1. Зарегистрироваться на Портале. Для регистрации пользователю необходимо перейти по ссылке "Личный кабинет" блока авторизации, расположенного на каждой странице портала. Заполнить поля открывшейся формы регистрации, выбрав в качестве значения списка "Вы регистрируетесь как" параметр "Пользователь" или "Работодатель". Поля, отмеченные знаком " * ", являются обязательными для заполнения. В поле "Логин" соискатель указывает регистрационное имя (можно использовать буквы и цифры. Рекомендуемая длина имени не менее 6 символов). В поле "Пароль" - пароль регистрации (можно использовать буквы и цифры, рекомендуемая длина пароля составляет не менее 6 символов). В поле "Подтвердить пароль" - необходимо указать значение поля "Пароль" еще раз. При наборе пароля важен регистр вводимых символов.

3.6.6.2. Ввести цифровой код, изображенный на картинке и нажать кнопку "Зарегистрироваться". Если все поля были заполнены правильно, на странице появится сообщение о том, что регистрация пользователя прошла успешно.

3.6.6.3. Получить доступ к сервисам "Личного кабинета". На главной странице портала пользователю необходимо в форме авторизации ввести значения "Имя" ("Логин") и "Пароль", которые он указал при регистрации.

После успешного прохождения регистрации пользователь попадает на главную страницу "Личного кабинета", где можно выбрать необходимую услугу.

3.6.7. Результатом предоставления государственной услуги является информация о государственной услуге, порядок ее предоставления.

IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

4.1.1. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги.

4.1.2. Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги.

4.2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги

4.2.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами центров занятости населения положений настоящего Регламента, а также принятием ими решений осуществляется, директором центра занятости населения, его заместителем или уполномоченным ими работником.

4.2.2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения положений настоящего Регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения.

4.2.3. Полномочия должностных лиц на осуществление текущего контроля определяются в должностных инструкциях работников центра занятости.

4.2.4. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором центра занятости населения или его заместителем.

4.3. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги

4.3.1. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет УГСЗН Республики Адыгея в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения.

4.3.2. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения УГСЗН Республики Адыгея плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

Проведение проверок должно осуществляться не реже одного раза в течение календарного года.

Проверки осуществляются на основании планов проведения проверок (плановые проверки) или по факту обращения получателя государственной услуги (внеплановые проверки).

Плановые проверки могут носить тематический характер.

4.3.3. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок устанавливается индивидуальными правовыми актами УГСЗН Республики Адыгея.

4.3.4. Полномочия должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок определяются в положениях о структурных подразделениях, должностных регламентах работников УГСЗН Республики Адыгея.

4.3.5. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

4.4. Ответственность должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги

4.4.1. Специалисты центра занятости несут ответственность, установленную действующим законодательством, за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги.

По результатам проверок, в случае выявления ненадлежащего исполнения обязанностей по предоставлению государственной услуги, установленных должностными инструкциями, Регламентом и законодательством Российской Федерации специалисты, участвующие в предоставлении государственной услуги, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ.

4.4.2. Специалист, ответственный за принятие решения, несет персональную ответственность за принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги.

4.4.3. Должностные лица УГСЗН Республики Адыгея, за ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей, по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, несут ответственность в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Республики Адыгея от 4 августа 2005 года N 352 "О государственной гражданской службе Республики Адыгея".

4.4. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

4.4.1. Контроль за исполнением настоящего Регламента осуществляется в целях обеспечения своевременного и качественного исполнения административных процедур по оказанию государственной социальной помощи, принятия оперативных мер по своевременному выявлению и устранению причин нарушения прав, свобод и законных интересов заявителей.

4.4.2. Контроль за исполнением включает:

проверку проектов решений, подготовленных по результатам исполнения административных процедур;

мониторинг сроков исполнения административных процедур.

4.4.3. Контроль за своевременным и качественным выполнением административных процедур осуществляется директором центра занятости и его заместителем.

4.4.4. При предоставлении государственной услуги граждане, их объединения и организации могут:

запрашивать и получать информацию о лицах, которыми выполняются административные процедуры, предусмотренные настоящим Регламентом;

запрашивать и получать информацию о ходе предоставления государственной услуги;

осуществлять любые другие предусмотренные действующим законодательством формы контроля за деятельностью уполномоченных органов при предоставлении государственной услуги.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействий) органа, представляющего государственную услугу, а также должностных лиц

5.1. Заявители государственной услуги могут обратиться с жалобой по основаниям и в порядке, предусмотренным статьями 11.1 и 11.2 Федерального закона от 27.07.2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в том числе в следующих случаях:

нарушения срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги;

нарушения срока предоставления государственной услуги;

требования у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея для предоставления государственной услуги;

отказа в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея для предоставления государственной услуги;

отказа в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии сними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея;

затребования с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея;

отказа центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушения установленного срока таких исправлений.

5.2. Заявители государственной услуги имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение, жалобу.

5.3. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, официального сайта УГСЗН Республики Адыгея, либо Регионального портала государственных услуг (функций) Республики Адыгея, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

5.4. Жалоба заявителя на решение и действия (бездействия) должностных лиц и работников центра занятости населения подается в УГСЗН Республики Адыгея.

5.5. Жалоба на действия (бездействия работников УГСЗН Республики Адыгея подается на имя начальника УГСЗН Республики Адыгея).

5.6. Жалоба на действия (бездействия), а также решения, принимаемые начальником УГСЗН Республики Адыгея подается на имя Премьер-министра Республики Адыгея.

5.7. Жалоба заявителя государственной услуги в письменной форме должна содержать следующую информацию:

фамилия, имя, отчество гражданина, его место жительства или пребывания;

наименование органа (учреждения), участвующего в предоставлении государственной услуги, должность, фамилия, имя и отчество работника (при наличии сведений), решение, действие (бездействие) которого обжалуется;

суть обжалуемого решения, действия (бездействия).

5.8. Дополнительно в обращении, жалобе (претензии) могут указываться причины несогласия с обжалуемым решением, действием (бездействием), обстоятельства, на основании которых получатель государственной услуги считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность, требования об отмене решения, о признании незаконным действия (бездействия), а также иные сведения, которые заявитель государственной услуги считает необходимым сообщить.

К обращению, жалобе (претензии) могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные обстоятельства. В таком случае заявителем государственной услуги приводится перечень прилагаемых документов.

Если документы, имеющие существенное значение для рассмотрения обращения, жалобы (претензии), отсутствуют или не приложены, заявитель государственной услуги в пятидневный срок уведомляется (письменно, с использованием средств телефонной или факсимильной связи, либо по электронной почте) о том, что рассмотрение обращения, жалобы (претензии) и принятие решения будут осуществляться без учета доводов, в подтверждение которых документы не представлены.

В случае если в обращении, жалобе (претензии) содержится просьба заявителя государственной услуги об истребовании документов, имеющих существенное значение для рассмотрения, которые отсутствуют у заявителя государственной услуги, то должностные лица, ответственные или уполномоченные работники органов (учреждений), рассматривающие обращение, жалобу (претензию), вправе запросить необходимые документы или выехать на место для их изучения.

Под обращением, жалобой (претензией) заявитель государственной услуги ставит личную подпись и дату.

5.9. Жалоба, поступившая в орган, предоставляющий государственную услугу, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

5.10. Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

5.11. Письменный ответ на жалобу не дается в следующих случаях:

наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

5.12. Жалоба заявителя государственной услуги не рассматривается в следующих случаях:

отсутствия сведений об обжалуемом решении, действии, бездействии (в чем выразилось, кем принято), о фамилии, имени, отчестве заявителя государственной услуги;

отсутствия подписи заявителя государственной услуги;

если предметом обращения, жалобы (претензии) является решение, принятое в судебном или досудебном порядке.

Письменный ответ с указанием причин отказа в рассмотрении обращения, жалобы (претензии) направляется получателю государственной услуги не позднее 15 дней с момента ее регистрации.

5.13. По результатам рассмотрения жалобы должностное лицо, ответственный или уполномоченный работник органа (учреждения), участвующего в предоставлении государственной услуги, принимает следующее решение:

об удовлетворении требований заявителя государственной услуги;

об отказе в удовлетворении требований.

5.14. Заявителю государственной услуги (в письменной форме либо в форме электронного документа) направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы и принятых мерах.

5.15. В случае если заявитель государственной услуги не удовлетворен решением, принятым в ходе рассмотрения то он вправе обжаловать принятое решение в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.16. Заявитель государственной услуги имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.17. Органы, предоставляющие государственные услуги, обеспечивают:

информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) органов, предоставляющих государственные услуги, их должностных лиц посредством размещения информации на стендах центров занятости населения и УГСЗН Республики Адыгея, интернет-сайте УГСЗН Республики Адыгея, Региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Адыгея, Едином портале государственных и муниципальных услуг;

консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) органов, предоставляющих государственные услуги, их должностных лиц, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.

VI. Особенности подачи и рассмотрения жалобы на решения и действия (бездействия) исполнительного органа государственной власти и его должностных лиц

6.1. Жалоба на действия государственных гражданских служащих подается начальнику УГСЗН Республики Адыгея.

6.2. Жалоба на решение начальника УГСЗН Республики Адыгея подается в Кабинет Министров Республики Адыгея на имя Премьер-министра Республики Адыгея.

6.3. Заявители вправе подать жалобу на государственных языках Республики Адыгея.

6.4. Ответы на жалобы даются на языке обращения. В случае невозможности дать ответ на языке обращения используется государственный язык Российской Федерации.

Приложение N 1
к административному регламенту
по предоставлению государственной услуги
"Содействие безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости", утвержденному приказом УГСЗН

Республики Адыгея от 20.11.2013 года N 01/2-141

Сведения
о местах нахождения органов службы занятости населения Республики Адыгея

N п/п	Название органа и учреждений	Адрес	Телефон	E-mail	Режим работы
1.	Управление государственной службы занятости населения Республики Адыгея	385020, г. Майкоп, ул. Пролетарская, 269	(8772) 56-83-40	ugsznra@mail.ru Сайт: www.zanad.ru	пн.-чт. 9-18 пт. 9-17
2.	Государственное казенное учреждение Республики Адыгея "Центр занятости населения города Майкоп"	385008, г. Майкоп, ул. Пирогова, д.138а	(877-2) 55-36-05	%20centerz@mail.ru	пн. 9-17 вт. 12-20 ср. 9-17 чт. 11-19 пт. 9-17
3.	Государственное казённое учреждение Республики Адыгея "Центр занятости населения г. Адыгейска"	385200, г. Адыгейск, ул. Ленина, д.12а	(877-72) 9-22-13	%20adgczn@mail.ru	пн. 9-17 вт. 12-20 ср. 9-17 чт. 11-19 пт. 9-17
4.	Государственное казённое учреждение Республики Адыгея "Центр занятости населения Гиагинского района"	385600, ст. Гиагинская, ул. Ушакова, д.29	(877-79) 3-04-11	%20giagrczn@mail.ru	пн. 9-17 вт. 12-20 ср. 9-17 чт. 11-19 пт. 9-17
5.	Государственное казенное учреждение Республики Адыгея "Центр занятости населения Кошехабльского района"	385400, Республика Адыгея, Кошехабльский район, аул Кошехабль, ул. Дружбы народов, д.41/а	(877-70) 9-17-75	%20kosh_rczn@mail.ru	пн. 9-17 вт. 12-20 ср. 9-17 чт. 11-19 пт. 9-17
6.	Государственное казенное учреждение Республики Адыгея "Центр занятости населения Красногвардейского района"	385300, Республика Адыгея, Красногвардейский район, с. Красногвардейское, ул. Ленина, д.147	(877-78) 5-32-24	%20grom73@mail.ru	пн. 9-17 вт. 12-20 ср. 9-17 чт. 11-19 пт. 9-17
7.	Государственное казенное учреждение Республики Адыгея "Центр занятости населения Майкопского района"	385730, пгт. Тульский, ул. Первомайская, д. 181	(877-77) 5-10-41	%20mrcz-as@mail.ru	пн. 9-17 вт. 12-20 ср. 9-17 чт. 11-19 пт. 9-17
8.	Государственное казённое учреждение Республики Адыгея "Центр занятости населения Тахтамукайского района"	385100, аул Тахтамукай, ул. Хакурате, д.65	(87771) 9-43-39	%20taxtam@mail.ru	пн. 9-17 вт. 12-20 ср. 9-17 чт. 11-19 пт. 9-17
9.	Государственное казенное учреждение Республики Адыгея "Центр занятости населения Теучежского района"	385230, Республика Адыгея, Теучежский район, аул Понежукай, ул. Ленина, д.54	+7 (87772) 9-71-55	%20czn@teuch.ru	пн. 9-17 вт. 12-20 ср. 9-17 чт. 11-19 пт. 9-17
10.	Государственное казенное учреждение Республики Адыгея "Центр занятости населения Шовгеновского района"	385440, Республика Адыгея, Шовгеновский район, а. Хакуринохабль, ул. Шовгенова, д.20	(87773) 9-22-88	%20shov_rczn@mail.ru	пн. 9-17 вт. 12-20 ср. 9-17 чт. 11-19 пт. 9-17

Приложение N 2
к административному регламенту
по предоставлению государственной услуги
"Содействие безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости", утвержденному приказом
УГСЗН Республики Адыгея

от 20.11.2013 года N 01/2-141

Блок-схема
последовательности административных процедур при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения

Последовательность
административных процедур при предоставлении государственной услуги в части содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)

  /-----------------------------------------------------------------------\

  |Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином |

  |документах и регистре получателей государственных услуг в сфере        |

  |занятости населения - физических лиц (далее - регистр физических лиц)  |

  \-----------------------------------------------------------------------/

                                      |

  /---------------------------------------------------------------------------\

  |Информирование безработного гражданина о наличии вакансий и свободных      |

  |рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности; характере,  |

  |режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых       |

  |к работнику, льготах, предоставляемых работникам этих организаций;         |

  |возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;         |

  |размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам       |

  |при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению         |

  |государственной службы занятости населения, порядке и условиях ее          |

  |предоставления и возврата                                                  |

  \---------------------------------------------------------------------------/

  /-\    /-------------------------------------------------------------------\

  |2|-- |Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки      |

  \-/    |из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости    |

         |населения - работодателей (далее - регистр работодателей)          |

         |об отсутствии вариантов работы в другой местности                  |

         \-------------------------------------------------------------------/

                                            |

  /-----------------------------------------------------------------------------\

  |Согласование с безработным гражданином вариантов работы                      |

  \-----------------------------------------------------------------------------/

                                   |                         

                                  /--\                      /-\

                                  |1 |                      |2|

                                  \--/                      \-/

                                    |

    /-\        /-----------------------------------------------------------------\

    |2|----   |Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина |

    \-/        \-----------------------------------------------------------------/

                                                 |

   /------------------------------------------------------------------------------\

   |Заключение с безработным гражданином договора о содействии безработному       |

   |гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению   |

   |государственной службы занятости населения                                    |

   \------------------------------------------------------------------------------/

                                                |

   /----------------------------------------------------------------------------------\

   |Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности |

   \----------------------------------------------------------------------------------/

                                                |

        /-----------------------------------------------------------------------------\

   /-\  |Принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки    |

   |3|-|или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки        |

   \-/  \-----------------------------------------------------------------------------/

                                                |

   /------------------------------------------------------------------------------------\

   |Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному  |

   |гражданину финансовой поддержки                                                     |

   \------------------------------------------------------------------------------------/

                                                 |

   /------------------------------------------------------------------------------------\

   |             Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки              |

   \------------------------------------------------------------------------------------/

                                                 |

        /------------------------------------------------------------------------------------\

   /-\  |Внесение результатов выполнения административных процедур в программно-технический  |

   |3|-|комплекс, содержащий регистр физических лиц, регистр работодателей                  |

   \-/  \------------------------------------------------------------------------------------/

Последовательность
административных процедур при предоставлении государственной услуги в части содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)

   /-----------------------------------------------------------------------------------\

   |Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах  |

   |и регистре физических лиц                                                          |

   \-----------------------------------------------------------------------------------/

                                               |

   /--------------------------------------------------------------------------------------\

   |Информирование безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест    |

   |в организациях, расположенных в другой местности; характере, режиме, условиях труда   |

   |и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, льготах, предоставляемых   |

   |работникам этих организаций; возможности обеспечения жильем по месту работы в другой  |

   |местности; размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам       |

   |и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства, порядке     |

   |и условиях ее предоставления и возврата                                               |

   \--------------------------------------------------------------------------------------/

                                                 |

  /-\    /---------------------------------------------------------------------------------\

  |1|-  |Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра        |

  \-/    |работодателей об отсутствии вариантов работы в другой местности                  |

         \---------------------------------------------------------------------------------/

                                                  |

   /-\   /-------------------------------------------------------------------------------\

   |1|--|Согласование с безработным гражданином вариантов работы                        |

   \-/   \-------------------------------------------------------------------------------/

                                                  |

   /-\  /-------------------------------------------------------------------------------\

   |1|-|Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина               |

   \-/  \-------------------------------------------------------------------------------/

                                                  |

   /-----------------------------------------------------------------------------------------\

   |Заключение с безработным гражданином договора о содействии безработному гражданину       |

   |и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению   |

   |государственной службы занятости населения                                               |

   \-----------------------------------------------------------------------------------------/

                                                   |

   /------------------------------------------------------------------------------------------\

   |Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности         |

   \------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                   |

   /-------------------------------------------------------------------------------------------\

   |Принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе    |

   |в оказании безработному гражданину финансовой поддержки                                    |

   \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                    |

   /----------------------------------------------------------------------------------------------\

   |Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину |

   |финансовой поддержки                                                                          |

   \----------------------------------------------------------------------------------------------/

                                                     |

   /---------------------------------------------------------------------------------------------\

   |Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки                                    |

   \---------------------------------------------------------------------------------------------/

Информация об изменениях:

Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 1 июля 2015 г. N 01/2-99 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к административному регламенту

по предоставлению государственной услуги
"Содействие безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости", утвержденному приказом
УГСЗН Республики Адыгея
от 20.11.2013 года N 01/2-141
(с изменениями от 1 июля 2015 г.)

Заявление о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
Я,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить мне государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
"		"		20		г.
							(подпись)

Приложение N 4
к административному регламенту
по предоставлению государственной услуги
"Содействие безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости", утвержденному приказом
УГСЗН Республики Адыгея
от 20.11.2013 года N 01/2-141

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица)

(адрес места нахождения, номер контактного телефона)

Направление государственной службы занятости населения на трудоустройство в другой местности

(наименование государственного казенного учреждения службы занятости населения)

направляет безработного гражданина

(фамилия, имя, отчество (при наличии) безработного гражданина)

для трудоустройства на свободное рабочее место (вакантную должность)

(наименование рабочего места, должности)

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) и подтверждением

гарантии трудоустройства безработного гражданина "

"

20

года.

Просим письменно сообщить о трудоустройстве безработного гражданина

.

(фамилия, имя, отчество (при наличии) безработного гражданина)

"

"

20

г.

(должность, фамилия, инициалы, подпись работника государственной службы занятости населения)

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Безработный гражданин

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

принимается на работу с "

"

20

года на должность (по

профессии (специальности))

.

Кандидатура отклонена в связи с

.

(указать причину)

Безработный гражданин от работы отказался в связи с

(указать причину)

Руководитель

(наименование юридического лица / фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица)

(фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя)

"

"

20

г.

(подпись руководителя)

М.П.

Информация об изменениях:

Приложение 5 изменено с 21 ноября 2017 г. - Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 21 ноября 2017 г. N 01/2-122

См. предыдущую редакцию

Приложение N 5
к административному регламенту
по предоставлению государственной услуги
"Содействие безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости", утвержденному приказом
УГСЗН Республики Адыгея
от 20.11.2013 года N 01/2-141
(с изменениями от 1 июля 2015 г., 16 января,
21 ноября 2017 г.)

На бланке государственного учреждения службы занятости населения

Предложение о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предлагает гражданину

(фамилия, имя, (при наличии))

получить государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Работник государственного учреждения службы занятости населения

(должность)

(подпись)

(фамилия, имя, отчество (при наличии))

"

"

20

г.

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть).

"

"

20

г.

(подпись гражданина)

Приложение N 6
к административному регламенту
по предоставлению государственной услуги
"Содействие безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости", утвержденному приказом
УГСЗН Республики Адыгея
от 20.11.2013 года N 01/2-141

Журнал регистрации заявлений граждан о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения
N п/п	Фамилия, имя, отчество гражданина	Адрес места жительства, телефон, факс, адрес электронной почты	Дата регистрации заявления гражданина о предоставлении государственной услуги (далее - заявление)	Дата назначения посещения государственного казенного учреждения службы занятости населения Республики Адыгея (далее - центр занятости)	Согласованные с гражданином дата и время его обращения в центр занятости	Фамилия, имя, отчество работника центра занятости, принявшего заявление	Подпись работника центра занятости, принявшего заявление

Приложение N 7
к административному регламенту
по предоставлению государственной услуги
"Содействие безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости", утвержденному приказом
УГСЗН Республики Адыгея от 20.11.2013 года N 01/2-141

Оформляется на бланке работодателя
Подтверждение гарантии трудоустройства безработного гражданина
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица)
гарантирует трудоустройство безработного гражданина
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
на должность
					(наименование должности)
по										трудовому договору при направлении
		(срочному/бессрочному - нужное указать)
государственной службой занятости населения безработного гражданина в другую местность для трудоустройства.
Руководитель
					(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя или физического лица)
(фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя)
"			"			20		года
											(подпись руководителя)
М.П. (при наличии)

Приложение N 8
к Административному регламенту
предоставления
государственной услуги содействия
безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам их семей
в переселении в другую
местность для трудоустройства
по направлению государственной
службы занятости населения

Договор о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения

"

"

20

г.

(место заключения)

(наименование государственного казенного учреждения Республики Адыгея центра занятости населения)

в лице директора

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр занятости", с одной стороны, и гражданин

(фамилия, имя, отчество)

паспорт серии

N

, выдан "

"

года

(кем выдан)

проживающий по адресу

,

(адрес фактического места проживания)

зарегистрированный в качестве безработного "

"

20

года, именуемый в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность Центра занятости и Гражданина по содействию безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения с предоставлением Гражданину финансовой поддержки при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения. 1.2. Размер финансовой поддержки определяется в соответствии со статьей 22.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и приложением N 1 "Порядок предоставления и размеры финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" к постановлению Кабинета Министров Республики Адыгея от 9 февраля 2012 года N 39 "О мерах по реализации Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Центр занятости обязуется:

2.1.1. Выдать Гражданину направление для трудоустройства в другой местности по

профессии (специальности)

на вакантное рабочее место

(наименование работодателя)

в соответствии с подтверждением

гарантии трудоустройства от "

"

20

года.

2.1.2. Предоставлять Гражданину информацию о размере финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения (далее - финансовая поддержка), порядке и условиях ее предоставления и возврата. 2.1.3. Оказать Гражданину финансовую поддержку в соответствии с настоящим договором путем перечисления на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации, включающую оплату: 1) стоимости проезда Гражданина к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд Гражданина осуществляется за счет работодателя; 2) суточных расходов за время следования к месту работы и обратно; 3) найма жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение. 2.2. Гражданин обязуется: 2.2.1. Прибыть к работодателю для трудоустройства в срок, согласованный Центром занятости с работодателем. 2.2.2. Возвратить в Центр занятости в течение одного месяца с даты выдачи направление для трудоустройства в другой местности с отметками работодателя о дне явки Гражданина к работодателю для трудоустройства, приеме его на работу или причинах отказа от приема на работу. 2.2.3. Представить в Центр занятости: 1) копию трудового договора, заверенную работодателем в установленном порядке; 2) документы, подтверждающие расходы по переезду к месту работы и обратно; 3) документы, подтверждающие расходы Гражданина по найму жилого помещения за время его пребывания и работы в другой местности (договор найма жилого помещения и акт, счет-фактуру, квитанцию, счет и кассовый чек). 2.2.4. Информировать Центр занятости обо всех изменениях условий трудового договора, в том числе о его расторжении с работодателем, об иных обстоятельствах, которые могут повлечь за собой прекращение трудового договора и выезд из места пребывания, в течение пяти дней со дня указанных изменений. 2.2.5. Вернуть финансовую поддержку в случаях нарушения условий ее оказания, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего договора. 2.3. Центр занятости имеет право: 2.3.1. Запрашивать у работодателя сведения, относящиеся к трудовой деятельности Гражданина. 2.3.2. Осуществлять проверку достоверности сведений, указанных в пунктах 2.2.2 - 2.2.3 настоящего договора. 2.4. Гражданин имеет право на получение: 2.4.1. Финансовой поддержки в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором. 2.4.2. Информации, связанной с предоставлением государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения.

3. Условия оказания финансовой поддержки

3.1. Финансовая поддержка оказывается Гражданину при соблюдении следующих условий: 3.1.1. Трудоустройство Гражданина к работодателю в соответствии с направлением для трудоустройства в другой местности, выданным Центром занятости. 3.1.2. Предоставление работодателем жилого помещения Гражданину или оплата работодателем стоимости проживания, переезда Гражданина к месту работы и обратно. 3.2. Финансовая поддержка не оказывается Гражданину в следующих случаях: 3.2.1. Непредоставление Гражданином в Центр занятости либо представление недостоверных документов, предусмотренных подпунктом 2.2.3 настоящего договора. 3.2.2. Расторжение трудового договора по инициативе Гражданина либо по инициативе работодателя, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 1 - 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Условия и порядок возврата финансовой поддержки

4.1. Финансовая поддержка подлежит возврату в случаях установления факта представления Гражданином недостоверных сведений, а также расторжения трудового договора по инициативе Гражданина либо по инициативе работодателя, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 1 - 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. 4.2. При установлении фактов, указанных в пункте 4.1 настоящего договора, Центр занятости в течение пяти рабочих дней со дня их установления составляет письменное требование о возврате финансовой поддержки в бюджет Республики Адыгея с указанием срока для возврата финансовой поддержки, который не может превышать десяти рабочих дней. 4.3. Гражданин в течение десяти рабочих дней с момента получения письменного требования Центра занятости возвращает денежные средства, перечисленные Центром занятости в соответствии с пунктом 2.1.3 настоящего договора. 4.4. По истечении срока для добровольного возврата финансовой поддержки в бюджет Республики Адыгея при непредставлении Гражданином в Центр занятости документов, подтверждающих ее добровольный возврат, Центр занятости в течение десяти рабочих дней обращается в суд с исковым заявлением о взыскании суммы финансовой поддержки.

5. Прочие условия

5.1. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего договора, должны решаться путем переговоров. Наличие спора не является основанием неисполнения обязательств по настоящему договору. 5.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации. 5.3. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания

Сторонами и действует по "

"

20

года, а в части

расчетов - до полного исполнения Сторонами обязательств по настоящему договору. 5.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6. Юридические адреса и банковские реквизиты Сторон

(наименование государственного казенного учреждения Республики Адыгея центра занятости населения)

(фамилия, имя, отчество Гражданина)

Паспорт Гражданина Российской Федерации:

(серия, номер)

(кем и когда выдан)

Адрес:

Адрес:

Банковские реквизиты:

Лицевой счет:

Директор

(наименование кредитной организации)

(инициалы, фамилия)

Подпись

Подпись

М.П.

Приложение N 9
к административному регламенту
по предоставлению государственной услуги
"Содействие безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов
службы занятости", утвержденному приказом
УГСЗН Республики Адыгея
от 20.11.2013 года N 01/2-141

Договор о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения

"

"

20

г.

(место заключения)

(наименование государственного казенного учреждения Республики Адыгея центра занятости населения)

в лице директора

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр занятости", с одной стороны, и гражданин

(фамилия, имя, отчество)

паспорт серии

N

, выдан "

"

года

(кем выдан)

проживающий по адресу

,

(адрес фактического места проживания)

зарегистрированный в качестве безработного "

"

20

года, именуемый в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является совместная деятельность Центра занятости и Гражданина по содействию безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения с предоставлением Гражданину финансовой поддержки при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения. 1.2. Размер финансовой поддержки определяется в соответствии со статьей 22.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и приложением N 1 "Порядок предоставления и размеры финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" к постановлению Кабинета Министров Республики Адыгея от 9 февраля 2012 года N 39 "О мерах по реализации Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Центр занятости обязуется: 2.1.1. Выдать Гражданину направление для трудоустройства в другой местности по

профессии (специальности)

на вакантное рабочее место

(наименование работодателя)

в соответствии с подтверждением гарантии трудоустройства от "

"

20

года.

2.1.2. Предоставлять Гражданину информацию о размере финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения (далее - финансовая поддержка), порядке и условиях ее предоставления и возврата. 2.1.3. Оказать Гражданину финансовую поддержку в соответствии с настоящим договором путем перечисления на лицевой счет Гражданина, открытый в кредитной организации, включающую оплату: 1) стоимости проезда Гражданина и членов его семьи к новому месту жительства; 2) стоимости провоза имущества Гражданина и членов его семьи к новому месту жительства; 3) суточных расходов за время следования к новому месту жительства; 4) единовременного пособия. 2.2. Гражданин обязуется: 2.2.1. Прибыть к работодателю для трудоустройства в срок, согласованный Центром занятости с работодателем. 2.2.2. Возвратить в Центр занятости в течение одного месяца с даты выдачи направление для трудоустройства в другой местности с отметками работодателя о дне явки Гражданина к работодателю для трудоустройства, приеме его на работу или причинах отказа от приема на работу. 2.2.3. Представить в Центр занятости: 1) копию трудового договора, заверенную работодателем в установленном порядке; 2) документы, подтверждающие расходы по проезду Гражданина и членов его семьи, указанных в приложении к настоящему договору, к новому месту жительства; 3) справку о составе семьи, выданную по новому месту жительства. 2.2.4. Вернуть финансовую поддержку в случаях нарушения условий ее оказания, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего договора. 2.3. Центр занятости имеет право: 2.3.1. Запрашивать у работодателя сведения, относящиеся к трудовой деятельности Гражданина. 2.3.2. Осуществлять проверку достоверности сведений, указанных в пунктах 2.2.2 - 2.2.3 настоящего договора. 2.4. Гражданин и члены его семьи имеют право на получение: 2.4.1. Финансовой поддержки в порядке и условиях, предусмотренных настоящим договором. 2.4.2. Информации, связанной с предоставлением государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости населения.

3. Условия оказания финансовой поддержки

3.1. Финансовая поддержка оказывается Гражданину и членам его семьи при условии трудоустройства Гражданина к работодателю в соответствии с направлением для трудоустройства в другой местности, выданным Центром занятости. 3.2. Финансовая поддержка не оказывается Гражданину и членам его семьи в случае непредставления Гражданином в Центр занятости либо представления недостоверных документов, предусмотренных подпунктом 2.2.3 настоящего договора.

4. Условия и порядок возврата финансовой поддержки

4.1. Финансовая поддержка подлежит возврату в случае установления факта представления Гражданином недостоверных сведений. 4.2. При установлении факта, указанного в пункте 4.1 настоящего договора, Центр занятости в течение пяти рабочих дней со дня его установления составляет письменное требование о возврате финансовой поддержки в бюджет Республики Адыгея с указанием срока для возврата финансовой поддержки, который не может превышать десяти рабочих дней. 4.3. Гражданин в течение десяти рабочих дней с момента получения письменного требования Центра занятости возвращает денежные средства, перечисленные Центром занятости в соответствии с пунктом 2.1.3 настоящего договора. 4.4. По истечении срока для добровольного возврата финансовой поддержки в бюджет Республики Адыгея при непредставлении Гражданином в Центр занятости документов, подтверждающих ее добровольный возврат, Центр занятости в течение десяти рабочих дней обращается в суд с исковым заявлением о взыскании суммы финансовой поддержки.

5. Прочие условия

5.1. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего договора, должны решаться путем переговоров. Наличие спора не является основанием неисполнения обязательств по настоящему договору. 5.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации. 5.3. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и

действует по "

"

20

года, а в части расчетов - до полного

5.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

6. Юридические адреса и банковские реквизиты Сторон

(наименование государственного казенного учреждения Республики Адыгея центра занятости населения)

(фамилия, имя, отчество Гражданина)

Паспорт Гражданина Российской Федерации:

(серия, номер)

(кем и когда выдан)

Адрес:

Адрес:

Банковские реквизиты:

Лицевой счет:

Директор

(наименование кредитной организации)

(инициалы, фамилия)

Подпись

Подпись

М.П.