Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

Приложение

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных правонарушений

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разрабатывается в целях организации деятельности муниципальных служащих при исполнении ими должностных обязанностей по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается незамедлительно муниципальным служащим на имя руководителя общего отдела администрации МО "Пчегатлукайское сельское поселения" и подлежит обязательной регистрации в установленном порядке согласно приложениям N 1 и N 2.

3. В Уведомлении должны содержаться следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество государственного служащего, заполняющего Уведомление ,его должность, структурное подразделение;

б) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющим к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т, д.);

в) сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.);

г) способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);

д) время, дата склонения к правонарушению;

е) место склонения к правонарушению;

ж) обстоятельства склонения к правонарушению( телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т. д.);

з) дата заполнения Уведомления;

и) подпись государственного служащего ,заполнившего уведомление

4. Уведомление, поданное муниципальным служащим, подписывается им лично.

5. На уведомлении ставится отметка о его поступлении к представителю нанимателя (работодателя).

6. Уведомление не принимается в случае, если в нем отсутствует какая-либо информация, предусмотренная пунктом 3 Порядка.

7. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МО "Пчегатлукайское сельское поселение" и урегулированию конфликта интересов.

8. Настоящий Порядок доводится до сведения каждого муниципального служащего под роспись.