Приложение 1. Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия муниципального образования "Красноульское сельское поселение"

Приложение 1
к постановлению Главы МО
"Красноульское сельское поселение"
от 12.11.2012 г. N73

Положение
о проведении конкурса на замещение должности руководителя
муниципального унитарного предприятия
муниципального образования
"Красноульское сельское поселение"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия муниципального образования "Красноульское сельское поселение" (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и определяет порядок подготовки и проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия (далее по тексту - конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.

1.2. Решение о проведении конкурса принимается главой администрации муниципального образования "Красноульское сельское поселение" в форме постановления.

1.3. Уполномоченным должностным лицом администрации муниципального образования "Красноульское сельское поселение" на размещение и публикацию информационного сообщения, прием документов является заместитель главы администрации муниципального образования "Красноульское сельское поселение" (далее - уполномоченное должностное лицо).

2. Порядок подготовки конкурса

2.1. Информационное сообщение о проведении конкурса размещается на официальном сайте администрации муниципального образования "Красноульское сельское поселение" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и опубликовывается в газете "Маяк" не позднее, чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.

2.2. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:

а) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия;

б) требования, предъявляемые к лицам на замещение должности руководителя предприятия;

в) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений с прилагаемыми к ним документами;

г) адрес места приема заявлений и документов;

д) перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

е) дату, время и место проведения конкурса;

ж) способ уведомления лиц, подавших заявление, победителя конкурса об итогах конкурса;

з) основные условия контракта.

2.3. К участию в конкурсе допускаются физические лица, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия (далее по тексту - претенденты).

2.4. Для участия в конкурсе претенденты представляют уполномоченному должностному лицу следующие документы:

а) заявление;

б) анкету, заполненную по форме согласно приложению 1;

в) копию паспорта или иного или документа, удостоверяющего личность;

г) нотариально заверенные копии диплома о высшем образовании и трудовой книжки;

д) письменное согласие на обработку и хранение персональных данных;

е) медицинское заключение о состоянии здоровья претендента и отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей должности;

ж) основные направления развития предприятия в машинописном исполнении и электронном виде.

2.5. Прием документов осуществляется уполномоченным должностным лицом в течение 25 дней со дня опубликования информационного сообщения о проведении конкурса.

При приеме документов составляется их опись, выдается расписка.

2.6. По истечении установленного в пункте 2.5. настоящего раздела срока документы не принимаются.

2.7. Уполномоченное должностное лицо проверяет правильность оформления заявлений и прилагаемых к ним документов и передает их в конкурсную комиссию по окончании срока приема.

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Претенденты, соответствующие требованиям, установленным в пункте 2.3. раздела 2 настоящего Положения, своевременно и в полном объеме предоставившие уполномоченному должностному лицу указанные в пункте 2.4. раздела 2 настоящего Положения документы, являются участниками конкурса (далее по тексту - участники конкурса).

3.2. Для проведения конкурса главой администрации муниципального образования "Красноульское сельское поселение" формируется конкурсная комиссия (далее - комиссия), состоящая из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Состав комиссии и срок ее работы утверждаются постановлением главы администрации.

3.3. Обеспечение деятельности комиссии осуществляется уполномоченным должностным лицом.

3.4. Конкурс проводится на заседании комиссии, которое считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов. Ведет заседание комиссии председатель комиссии.

3.5. Конкурс проводится в присутствии участников конкурса. Неявка участника конкурса расценивается как его отказ от участия в конкурсе.

На заседание комиссии участники конкурса могут подготовить краткое выступление.

Очередность и продолжительность выступлений определяются председателем комиссии.

Члены комиссии по представленным участниками конкурса документам и выступлениям вправе задавать вопросы.

3.6. Конкурс заключается в оценке уровня профессиональных знаний и навыков участников конкурса, необходимых для исполнения должностных обязанностей при замещении должности руководителя муниципального унитарного предприятия, по результатам индивидуального собеседования.

При оценке уровня профессиональных знаний и навыков участников конкурса учитываются следующие критерии:

а) опыт выполнения управленческих функций;

б) владение методами и технологиями управления;

в) знания в смежных областях, необходимых для успешного руководства (экономика, финансы, менеджмент, юриспруденция и др.);

г) наличие навыков перспективного планирования, системного подхода к решению поставленных задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

д) ориентация на результат: решительность в реализации намеченных целей, настойчивость и упорство при решении возникающих проблем, способность идти на разумный (обоснованный) риск в работе;

е) ответственн