Приложение 1. Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия муниципального образования "Красноульское сельское поселение"

Приложение 1
к постановлению Главы МО
"Красноульское сельское поселение"
от 12.11.2012 г. N73

Положение
о проведении конкурса на замещение должности руководителя
муниципального унитарного предприятия
муниципального образования
"Красноульское сельское поселение"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия муниципального образования "Красноульское сельское поселение" (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и определяет порядок подготовки и проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия (далее по тексту - конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.

1.2. Решение о проведении конкурса принимается главой администрации муниципального образования "Красноульское сельское поселение" в форме постановления.

1.3. Уполномоченным должностным лицом администрации муниципального образования "Красноульское сельское поселение" на размещение и публикацию информационного сообщения, прием документов является заместитель главы администрации муниципального образования "Красноульское сельское поселение" (далее - уполномоченное должностное лицо).

2. Порядок подготовки конкурса

2.1. Информационное сообщение о проведении конкурса размещается на официальном сайте администрации муниципального образования "Красноульское сельское поселение" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и опубликовывается в газете "Маяк" не позднее, чем за 30 дней до объявленной в нем даты проведения конкурса.

2.2. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:

а) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия;

б) требования, предъявляемые к лицам на замещение должности руководителя предприятия;

в) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений с прилагаемыми к ним документами;

г) адрес места приема заявлений и документов;

д) перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

е) дату, время и место проведения конкурса;

ж) способ уведомления лиц, подавших заявление, победителя конкурса об итогах конкурса;

з) основные условия контракта.

2.3. К участию в конкурсе допускаются физические лица, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия (далее по тексту - претенденты).

2.4. Для участия в конкурсе претенденты представляют уполномоченному должностному лицу следующие документы:

а) заявление;

б) анкету, заполненную по форме согласно приложению 1;

в) копию паспорта или иного или документа, удостоверяющего личность;

г) нотариально заверенные копии диплома о высшем образовании и трудовой книжки;

д) письменное согласие на обработку и хранение персональных данных;

е) медицинское заключение о состоянии здоровья претендента и отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей должности;

ж) основные направления развития предприятия в машинописном исполнении и электронном виде.

2.5. Прием документов осуществляется уполномоченным должностным лицом в течение 25 дней со дня опубликования информационного сообщения о проведении конкурса.

При приеме документов составляется их опись, выдается расписка.

2.6. По истечении установленного в пункте 2.5. настоящего раздела срока документы не принимаются.

2.7. Уполномоченное должностное лицо проверяет правильность оформления заявлений и прилагаемых к ним документов и передает их в конкурсную комиссию по окончании срока приема.

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Претенденты, соответствующие требованиям, установленным в пункте 2.3. раздела 2 настоящего Положения, своевременно и в полном объеме предоставившие уполномоченному должностному лицу указанные в пункте 2.4. раздела 2 настоящего Положения документы, являются участниками конкурса (далее по тексту - участники конкурса).

3.2. Для проведения конкурса главой администрации муниципального образования "Красноульское сельское поселение" формируется конкурсная комиссия (далее - комиссия), состоящая из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Состав комиссии и срок ее работы утверждаются постановлением главы администрации.

3.3. Обеспечение деятельности комиссии осуществляется уполномоченным должностным лицом.

3.4. Конкурс проводится на заседании комиссии, которое считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов. Ведет заседание комиссии председатель комиссии.

3.5. Конкурс проводится в присутствии участников конкурса. Неявка участника конкурса расценивается как его отказ от участия в конкурсе.

На заседание комиссии участники конкурса могут подготовить краткое выступление.

Очередность и продолжительность выступлений определяются председателем комиссии.

Члены комиссии по представленным участниками конкурса документам и выступлениям вправе задавать вопросы.

3.6. Конкурс заключается в оценке уровня профессиональных знаний и навыков участников конкурса, необходимых для исполнения должностных обязанностей при замещении должности руководителя муниципального унитарного предприятия, по результатам индивидуального собеседования.

При оценке уровня профессиональных знаний и навыков участников конкурса учитываются следующие критерии:

а) опыт выполнения управленческих функций;

б) владение методами и технологиями управления;

в) знания в смежных областях, необходимых для успешного руководства (экономика, финансы, менеджмент, юриспруденция и др.);

г) наличие навыков перспективного планирования, системного подхода к решению поставленных задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

д) ориентация на результат: решительность в реализации намеченных целей, настойчивость и упорство при решении возникающих проблем, способность идти на разумный (обоснованный) риск в работе;

е) ответственность, работоспособность, способность адаптироваться к новым условиям, культура речи.

3.7. Обсуждение участников конкурса по критериям, установленным в пункте 3.6. настоящего Положения, проводится в отсутствие участников конкурса.

3.8. Решение комиссии о представлении главе администрации муниципального образования "Красноульское сельское поселение" кандидатуры победителя конкурса для назначения на должность руководителя муниципального унитарного предприятия принимается открытым голосованием, простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

Результаты голосования фиксируются в протоколе. Информация о принятом решении не позднее, чем через 5 рабочих дней со дня принятия решения размещается на официальном сайте администрации муниципального образования "Красноульское сельское поселение" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и опубликовывается в газете "Маяк".

3.9. По результатам конкурса комиссия не позднее чем через 5 рабочих дней со дня принятия решения представляет главе администрации муниципального образования "Красноульское сельское поселение" кандидатуру победителя конкурса для назначения на должность руководителя муниципального унитарного предприятия.

3.10. Оформление трудовых отношений с победителем конкурса осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

3.11 Победителем конкурса является кандидат успешно прошедший собеседование с учетом представленных документов, за которого проголосовало большинство членов конкурсной комиссии, участвовавших в заседании.

3.12. В случае участия в конкурсе одного претендента он является победителем при условии, если за него проголосовало большинство членов конкурсной комиссии, участвовавших в заседании.

3.13. В случае если по окончании срока подачи заявок на участие в конкурсе не подано ни одной заявки, либо если в результате проведения конкурса не были выявлены участники, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия, комиссия принимает решение об отсутствии кандидатуры победителя конкурса для назначения на должность руководителя муниципального унитарного предприятия и о признании конкурса несостоявшимся.

3.14. В случае отсутствия кандидатуры победителя конкурса для назначения на должность руководителя муниципального унитарного предприятия глава администрации муниципального образования "Красноульское сельское поселение" принимает решение о проведении повторного конкурса.