Приложение 2. Порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Красноульское сельское поселение"

Приложение 2
к постановлению Главы МО
"Красноульское сельское поселение"
от 12.11.2012 г. N 73

Порядок
проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий
муниципального образования "Красноульское сельское поселение"

1. Общие положения

1.1. Порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Красноульское сельское поселение" (далее по тексту - Порядок) определяет процедуру проведение аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Красноульское сельское поселение" (далее - предприятия).

1.2. Целью аттестации руководителей предприятий является проверка уровня квалификации на соответствие занимаемой должности.

2. Организация проведения аттестации

2.1. Аттестация руководителя предприятия проводится не реже одного раза в три года.

2.2. Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.

Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

2.3. Для проведения аттестации руководителей предприятий заместитель главы администрации:

а) готовит проект постановления главы администрации об образовании аттестационной комиссии;

б) составляет списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения;

в) готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;

г) утверждает подготовленный аттестационной комиссией перечень вопросов для аттестации.

2.4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.

Состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением главы администрации. В состав комиссии включаются представитель нанимателя и (или) уполномоченные им муниципальные служащие, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые представителями нанимателя в качестве независимых экспертов по согласованию, без указания персональных данных экспертов на безвозмездной основе.

2.5. График проведения аттестации руководителей предприятий утверждается постановлением главы администрации муниципального образования "Красноульское сельское поселение" и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее, чем за месяц до начала аттестации.

В графике указываются:

а) дата, время и место проведения аттестации;

б) дата предоставления в аттестационную комиссию необходимых документов.

2.6. Не позднее, чем за две недели до начала проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв о служебной деятельности аттестуемого за аттестуемый период (далее отзыв), подписанный руководителем органа местного самоуправления, курирующего предприятие.

2.7. Заместитель главы администрации не менее чем за неделю до начала аттестации руководителей предприятий должно ознакомить каждого аттестуемого с представленным отзывом. Аттестуемый руководитель вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.

3. Порядок проведения аттестации

3.1. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого на заседании аттестационной комиссии в форме собеседования, которое должно обеспечить оценку деятельности и проверку знаний аттестуемого по следующим направлениям:

а) эффективность управления предприятием;

б) отраслевая специфика предприятия, правил и норм по охране труда и экологической безопасности (с учетом отраслевой специфики предприятия);

в) основы гражданского, трудового, налогового законодательства о государственных и муниципальных унитарных предприятиях;

г) основы управления организацией, финансового анализа и планирования, основы маркетинга;

3.2. Заседание аттестационной комиссии ведет председатель аттестационной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя аттестационной комиссии.

3.3. Решение аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Аттестационная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании является решающим.

3.4. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают присутствующие на заседании члены аттестационной комиссии. При подписании протокола мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

3.5. По результатам аттестации в отношении руководителя предприятия аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:

а) соответствует занимаемой должности;

б) не соответствует занимаемой должности.

3.6. Результаты аттестации сообщаются аттестуемому руководителю предприятия непосредственно после подведения итогов голосования.

3.7. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, согласно приложению 1 к настоящему Порядку, который составляется в одном экземпляре и подписывается председательствующим на заседании аттестационной комиссии, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании. Руководитель предприятия знакомится с аттестационным листом под роспись.

3.8. Аттестационный лист руководителя предприятия и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле руководителя предприятия.

3.9. Материалы аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий представляются главе администрации муниципального образования "Красноульское сельское поселение" не позднее, чем через семь дней после ее проведения.