Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Порядку предоставления информации о наличии
свободных рабочих мест и вакантных должностей
в государственные учреждения Республики Адыгея,
подведомственные Управлению государственной
службы занятости населения
Республики Адыгея
Информация
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) | |||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
Юридический адрес |
|
||||||||||||||||||||||
Адрес индивидуального предпринимателя/ физического лица | |||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
Адрес (местонахождение) | |||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
Номер контактного телефона |
|
||||||||||||||||||||||
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя | |||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
Проезд (вид транспорта, название остановки) | |||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
Организационно-правовая форма юридического лица | |||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть) | |||||||||||||||||||||||
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) |
|
||||||||||||||||||||||
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными образовательными организациями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть) | |||||||||||||||||||||||
Иные условия |
|
||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
Наименование профессии (специальности), должности |
Квалификация |
Необходимое количество работников |
Характер работы |
Заработная плата (доход) |
Режим рабочего времени |
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника |
Предоставление дополни тельных социальных гарантий работнику |
|||||||||||||||
постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная |
нормальная продолжительность рабочего времени, работа с ненормированным рабочим днем, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, работа вахтовым методом |
начало работы |
окончание работы |
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
|
Работодатель (его представитель) |
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись, ФИО) |
|
|||||||||||||
М.П. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.