Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 7. Размер, порядок и условия выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет
1. Лицам, указанным в статье 1 настоящего Положения, при выходе на пенсию за выслугу лет по старости или инвалидности производится выплата единовременного поощрения при продолжительности стажа муниципальной службы 15 лет, размер которого составляет три денежных содержания (вознаграждения). Размер единовременного поощрения увеличивается из расчета один размер денежного содержания (вознаграждения) за каждые полные три года стажа муниципальной службы свыше 15 лет, при этом общая сумма выплаты не может превышать шести размеров денежного содержания (вознаграждения).
2. Если лицо, уволенное с должности муниципальной службы, получившее единовременное поощрение, вновь поступает на муниципальную службу и приобретает с учетом предыдущей работы (службы) право на единовременное поощрение в большем размере, то при последующем увольнении выплата единовременного поощрения производится вновь за вычетом ранее выплаченного размера поощрения. При этом учитывается не сумма выплаты, а размер единовременного поощрения в кратном отношении к денежному содержанию (вознаграждению).
3. Лицам, указанным в части 8 статьи 3 настоящего Положения, при выходе на пенсию за выслугу лет, до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) выплачивается за счет средств местного бюджета единовременное вознаграждение, которое составляет шесть размеров денежного содержания (вознаграждения).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.