Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 24 марта 2014 г. N 64 "О внесении изменений в Типовое положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Адыгея, по видам экономической деятельности"

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Кабинет Министров Республики Адыгея

постановляет:

1. Внести в Типовое положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Адыгея, по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 22 июня 2009 года N 127 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Адыгея, по видам экономической деятельности" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2009, N 6; 2010, N 1, 6, 11; 2012, N 6; 2013, N 4, 8), следующие изменения:

1) в разделе II:

а) в пункте 4:

- подпункт 1 признать утратившим силу;

- дополнить новым подпунктом 4 следующего содержания:

"4) повышающий коэффициент за руководство структурным подразделением.";

б) пункт 8 признать утратившим силу;

в) дополнить новым пунктом 11.1 следующего содержания:

"11.1. Повышающий коэффициент за руководство структурным подразделением устанавливается руководителям структурных подразделений учреждений здравоохранения в соответствии с приложением N 1 к настоящему Типовому положению.";

2) пункт 2 раздела IV дополнить словами ", заключаемым между руководителем учреждения здравоохранения и Министерством здравоохранения Республики Адыгея.";

3) в разделе V:

а) в пункте 5 цифру "50" заменить цифрой "35";

б) в пункте 6 цифру "100" заменить цифрой "65";

4) в разделе VI:

а) в пункте 2 слова "в размере 100" заменить словами "в размере не менее 65";

б) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Стимулирующие выплаты медицинскому персоналу за качество оказанных медицинских услуг могут устанавливаться в следующих размерах:

1) в учреждениях здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь:

а) врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) - не менее 125 процентов от должностного оклада;

б) медицинским сестрам врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - не менее 108 процентов от должностного оклада;

2) медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов в следующих размерах:

а) заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам (акушеркам), фельдшерам, акушеркам - не менее 55 процентов от должностного оклада;

б) заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - медицинским сестрам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным - не менее 39 процентов от должностного оклада;

3) медицинскому персоналу станций (отделений) скорой медицинской помощи в следующих размерах:

а) врачам - не менее 58 процентов от должностного оклада;

б) фельдшерам, акушеркам, фельдшерам по приему вызовов и по передаче их выездным бригадам - не менее 58 процентов от должностного оклада;

в) медицинским сестрам, медицинским сестрам по приему вызовов и по передаче их выездным бригадам - не менее 40 процентов от должностного оклада;

г) младшему медицинскому персоналу - не менее 40 процентов от должностного оклада;

4) работникам станций переливания крови - не менее 40 процентов от должностного оклада;

5) иным медицинским и фармацевтическим работникам - не менее 8 процентов от должностного оклада.";

5) пункт 10 раздела VII изложить в следующей редакции:

"10. Должностные оклады главных медицинских сестер учреждений здравоохранения, не имеющих высшего профессионального образования, составляют:

Учреждения, имеющие коечный фонд, число врачебных должностей	Минимальный должностной оклад главных медицинских сестер, не имеющих высшего профессионального образования
Менее 50 коек	5340
От 51 до 100 коек	5850
От 101 до 200 коек	6450
От 201 до 300 коек	7050
От 301 и выше	7800
От 8 до 65 врачебных должностей	5340
От 66 до 150 врачебных должностей	5850
От 151 до 220 врачебных должностей	6450
От 221 до 300 врачебных должностей	7050
От 301 и более	7800

Главным медицинским сестрам больниц (диспансеров, имеющих в своем составе стационары) устанавливается дополнительно повышающий коэффициент за руководство структурным подразделением в размере до 0,10.";

6) приложение N 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Типовому положению об оплате труда работников
государственных учреждений Республики Адыгея,
подведомственных Министерству здравоохранения
Республики Адыгея, по видам экономической деятельности

Должностные оклады
по занимаемым должностям работников учреждений здравоохранения
в соответствии с профессиональными квалификационными группами

Раздел 1. Должностные оклады по занимаемым должностям
медицинских и фармацевтических работников

1.1. Профессиональная квалификационная группа
"Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

Квалификационные уровни	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный должностной оклад по занимаемой должности
1 квалификационный уровень	санитарка, санитарка (мойщица), младшая медицинская сестра по уходу за больными, фасовщица сестра-хозяйка	4000,00 4150,00

1.2. Профессиональная квалификационная группа
"Средний медицинский и фармацевтический персонал"

Квалификационные уровни	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный должностной оклад по занимаемой должности
1 квалификационный уровень	инструктор-дезинфектор, инструктор по трудовой терапии, медицинская сестра стерилизационной; медицинский регистратор, медицинский дезинфектор инструктор по лечебной физкультуре, медицинский статистик	4250,00
		4350,00
2 квалификационный уровень	помощник врача-эпидемиолога, лаборант, медицинская сестра диетическая, рентгенолаборант	4500,00
3 квалификационный уровень	медицинская сестра участковая, медицинский лабораторный техник, фармацевт, медицинская сестра, медицинская сестра патронажная, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя), медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам, зубной техник	4600,00 4750,00
4 квалификационный уровень	медицинская сестра врача общей практики, фельдшер-лаборант, акушерка, фельдшер, медицинский технолог, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра перевязочной, зубной врач операционная медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист	4850,00 5000,00
5 квалификационный уровень	старший фармацевт, старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник), заведующая молочной кухней, заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования, заведующий аптекой лечебно-профилактического учреждения, заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра), заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра) *	5150,00

* при наличии в подразделении до 10 должностей среднего медицинского и фармацевтического персонала старшему фармацевту, старшей медицинской сестре (акушерке, фельдшеру, операционной медицинской сестре, зубному технику), заведующему молочной кухней, заведующему производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования, заведующему аптекой лечебно-профилактического учреждения устанавливается дополнительно повышающий коэффициент за руководство структурным подразделением в размере 0,15, свыше 10 должностей - 0,25.

1.3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"

Квалификационные уровни	Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням	Минимальный должностной оклад по занимаемой должности
1 квалификационный уровень	врач-стажер, провизор-стажер	6000,0
2 квалификационный уровень	врачи-специалисты *, провизор-технолог, провизор-аналитик	6400,00
3 квалификационный уровень	врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи) ** врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи **	6600,00 6800,00
4 квалификационный уровень	врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений старший врач, старший провизор	7000,0 7200,0

* кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням,

** кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалифицированному уровню.

Примечание:

4 квалификационный уровень распространяется на:

1) оперирующих врачей-хирургов всех наименований ниже перечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое, нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в том числе травмы кисти), травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в том числе пересадки почки), хирургическое, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое;

2) врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станций (отделений) скорой медицинской помощи;

3) врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентген-хирургических методов диагностики и лечения, врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи, врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови, врачей судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом), врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах, врачей-патологоанатомов;

4) врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3-х месяцев в году или 4-х месяцев подряд один раз в два года;

5) врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.

1.4. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных
подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим
образованием (врач-специалист, провизор)" *

Квалификационные уровни	Минимальный должностной оклад по занимаемой должности
1 квалификационный уровень	7500,0
2 квалификационный уровень	7800,0

* при наличии в подразделении 7 и более врачебных или провизорских должностей заведующим структурными подразделениями (отделом, отделением, лабораторией) устанавливается дополнительно повышающий коэффициент за руководство структурным подразделением в размере 0,1.

Раздел 2. Должностные оклады по занимаемым должностям работников,
занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг

Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

Квалификационные уровни	Минимальный должностной оклад по занимаемой должности
1 квалификационный уровень	6400,0
2 квалификационный уровень	6600,0
3 квалификационный уровень	6800,0

Раздел 3. Должностные оклады по занимаемым должностям
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

3.1. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Квалификационные уровни	Минимальный должностной оклад по занимаемой должности
1 квалификационный уровень	4450,0
2 квалификационный уровень	4550,0

3.2. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Квалификационные уровни	Минимальный должностной оклад по занимаемой должности
1 квалификационный уровень	4600,0
2 квалификационный уровень	4800,0
3 квалификационный уровень	5000,0
4 квалификационный уровень	5200,0
5 квалификационный уровень	5500,0

3.3. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационные уровни	Минимальный должностной оклад по занимаемой должности
1 квалификационный уровень	6500,0
2 квалификационный уровень	6700,0
3 квалификационный уровень	6900,0
4 квалификационный уровень	8500,0
5 квалификационный уровень	9000,0

3.4. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Квалификационные уровни	Минимальный должностной оклад по занимаемой должности
1 квалификационный уровень	9500,0
2 квалификационный уровень	9800,0
3 квалификационный уровень	10000,0

Раздел 4. Должностные оклады по занимаемым
должностям общеотраслевых профессий рабочих

4.1. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Квалификационные уровни	Минимальный должностной оклад по занимаемой должности
1 квалификационный уровень	4000,0
2 квалификационный уровень	4150,0

4.2. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Квалификационные уровни	Минимальный должностной оклад по занимаемой должности
1 квалификационный уровень	4450,0
2 квалификационный уровень	4600,0
3 квалификационный уровень	4800,0
4 квалификационный уровень	5000,0

Примечания:

1. Водителям устанавливаются повышающие коэффициенты при наличии классности в следующих размерах:

1) за второй класс - не менее 0,10;

2) за первый класс - не менее 0,20.

2. Для водителей автомобилей за ненормированный рабочий день устанавливается повышающий коэффициент 0,25.

3. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, которые могут быть заняты на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах:

1) аппаратчик гидролиза;

2) аппаратчик дегидрирования;

3) аппаратчик экстрагирования;

4) водитель автомобиля;

5) газосварщик;

6) машинист холодильных установок;

7) оптик медицинский;

8) рабочие-станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и другие);

9) слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;

10) слесарь-ремонтник;

11) слесарь-сантехник;

12) слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;

13) слесарь-электромонтажник;

14) столяр;

15) электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования;

16) электромонтер связи;

17) оператор ПК;

18) электросварщик ручной сварки, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах.

4. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.

5. Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты труда по четвертому квалификационному уровню решается руководителем учреждения здравоохранения по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ.";

7) приложение N 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Типовому положению об оплате труда работников
государственных учреждений Республики Адыгея,
подведомственных Министерству здравоохранения
Республики Адыгея, по видам экономической деятельности

Размеры
повышающих коэффициентов к окладам по учреждениям
(структурным подразделениям) здравоохранения

Учреждения (структурные подразделения)	Размер повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению) здравоохранения
1. Учреждения здравоохранения, имеющие статус "клинический"	не менее 0,10
2. Прочие учреждения здравоохранения	не менее 0,05

Примечание:

Учреждения здравоохранения самостоятельно определяют размер повышающего коэффициента к окладам работников в пределах утвержденных бюджетных ассигнований на финансовый год.";

8) приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Типовому положению об оплате труда работников
государственных учреждений Республики Адыгея,
подведомственных Министерству здравоохранения
Республики Адыгея, по видам экономической деятельности

Размеры
повышающих коэффициентов к окладам за квалификационную категорию,
ученую степень, почетные звания медицинских, фармацевтических
работников и специалистов с высшим профессиональным
образованием учреждений здравоохранения

Наименование повышающего коэффициента	Размер повышающего коэффициента к должностным окладам
1. Повышающий коэффициент к окладу за вторую квалификационную категорию	не менее 0,05
2. Повышающий коэффициент к окладу за первую квалификационную категорию	не менее 0,15
3. Повышающий коэффициент к окладу за высшую квалификационную категорию	не менее 0,25
4. Повышающий коэффициент к окладу за ученую степень доктора наук	не менее 0,25
5. Повышающий коэффициент к окладу за ученую степень кандидата наук	не менее 0,20
6. Повышающий коэффициент к окладу за наличие почетного звания "Народный" или "Заслуженный"	не менее 0,05

Примечания:

1. Повышающие коэффициенты к окладу за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание (далее - повышающие коэффициенты к окладу) не применяются в отношении руководителя учреждения здравоохранения, заместителя руководителя, главных медицинских сестер, имеющих высшее образование.

2. Повышающий коэффициент применяется к окладам медицинских работников за наличие квалификационной категории по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

3. Врачам - руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.

4. Провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных подразделений, входящих в состав лечебно-профилактических учреждений, квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности.";

9) приложение N 5 дополнить разделом 8 следующего содержания:

"8. Учреждения, осуществляющие исключительно обслуживание
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, работа
которых дает право на установление компенсационных выплат
в размере 20 процентов должностного оклада

Дом ребенка.";

10) в приложении N 6:

а) в разделе I:

- в пункте 1 цифры "30" заменить словами "не менее 25", слова "по 25" заменить словами "не менее чем по 15", цифры "80" заменить цифрами "55";

- в пункте 2 цифры "30" заменить словами "не менее 25", слова "по 15" заменить словами "не менее чем по 10", цифры "60" заменить цифрами "45";

- в пункте 3 цифры "20" заменить словами "не менее 15", слова "по 10" заменить словами "не менее чем по 7", цифры "30" заменить цифрами "22";

б) в подпункте 1 пункта 1 раздела II после слов "за продолжительность непрерывной работы в размерах" дополнить словами "не менее чем", цифры "30", "60" и "80" соответственно заменить цифрами "25", "45" и "55";

11) приложение к Порядку проведения тарификации работ и установления должностных окладов работникам учреждений здравоохранения в соответствии с профессиональными квалификационными группами изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Порядку проведения тарификации
работ и установления должностных
окладов работникам учреждений
здравоохранения в соответствии
с профессиональными
квалификационными группами

Фамилия, имя, отчество

Должность

Профессионально квалификационная группа

Квалификационный уровень

Категория

Оклад

Объем работы по данной должности

Итого месячный фонд оплаты труда

Повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению) здравоохранения

Выплаты в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда

Размер повышающего коэффициента за квалификационную категорию

Стаж непрерывной работы

Размер надбавки

Итого месячный фонд оплаты труда с учетом объемов

%

сумма

%

сумма

%

сумма

%

в рублях

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Премьер-министр Республики Адыгея

М. Кумпилов

г. Майкоп

24 марта 2014 года

N 64