Приложение. Порядок выявления обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, содействия в преодолении трудной жизненной ситуации

Приложение
к постановлению Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 29 мая 2013 г. N 119

Порядок
выявления обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания
детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам
из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
содействия в преодолении трудной жизненной ситуации

1. Настоящий Порядок определяет механизм организации работы по выявлению обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, содействия в преодолении трудной жизненной ситуации (далее - обстоятельства), и принятию решения о наличии или отсутствии обстоятельств.

2. Обстоятельствами являются:

1) неудовлетворительная адаптация нанимателя по договору найма специализированного жилого помещения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее наниматель), к самостоятельной жизни, в том числе отсутствие постоянного заработка, иного дохода в связи с незанятостью трудовой деятельностью, наличие отрицательной социальной среды, совершение правонарушений и антиобщественных действий;

2) длительная болезнь, инвалидность, препятствующие добросовестному исполнению обязанностей нанимателя, в том числе в связи с нахождением в лечебном или реабилитационном учреждении.

3. Территориальный орган опеки и попечительства в отношении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в случае приобретения ими полной дееспособности до достижения совершеннолетия, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, за 3 месяца до окончания срока действия договора найма специализированного жилого помещения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее соответственно - договор найма, специализированное жилое помещение), проводит проверку условий жизни нанимателя и готовит заключение о наличии или отсутствии обстоятельств (далее - заключение).

4. Документами и материалами, прилагаемыми к заключению и подтверждающими наличие или отсутствие обстоятельств являются:

1) акт обследования жилищных условий нанимателя;

2) справка о составе семьи нанимателя;

3) справки, постановления правоохранительных органов, подтверждающие совершение правонарушений и антиобщественных действий;

4) акты проверок наймодателя и предписания об устранении нарушений;

5) материалы проверок и предписания государственной жилищной инспекции Республики Адыгея;

6) справка о доходах нанимателя;

7) документы, подтверждающие наличие заболевания, инвалидности у нанимателя, членов его семьи;

8) документы, подтверждающие отбывание нанимателем наказания (приговоры судов, справки из учреждений, исполняющих наказание).

5. Документы и материалы, указанные в подпунктах 1, 3-5, 8 пункта 4 настоящего Порядка, при подготовке заключения собираются территориальным органом опеки и попечительства самостоятельно.

6. Документы, указанные в подпунктах 2, 6-7 пункта 4 настоящего Порядка, представляются нанимателем в территориальный орган опеки и попечительства.

7. Заключение основывается на комплексной оценке жилищно-бытовых условий нанимателя, исполнения им обязанностей по договору найма, состояния его здоровья, эмоционального и физического развития, навыков самообслуживания, отношений в семье. Заключение должно содержать вывод об обоснованности заключения договора найма на новый пятилетний срок или заключения договора социального найма занимаемого нанимателем жилого помещения. Основанием для заключения договора найма на новый пятилетний срок является невозможность преодоления обстоятельств самостоятельными усилиями нанимателя и угроза прекращения права пользования жилым помещением (расторжения договора найма).

8. За 30 рабочих дней до окончания срока действия договора найма территориальный орган опеки и попечительства направляет заключение в Министерство образования и науки Республики Адыгея (далее - Министерство) для принятия решения о наличии или отсутствии обстоятельств.

9. Министерство принимает решение о наличии или отсутствии обстоятельств в течение 15 рабочих дней со дня поступления заключения. Решение о наличии или отсутствии обстоятельств оформляется приказом Министерства. Копия приказа в течение 5 рабочих дней направляется нанимателю и в территориальный орган опеки и попечительства.

10. Решение о наличии или отсутствии обстоятельств может быть обжаловано в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (с последующими изменениями), Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации (с последующими изменениями), Законом Российской Федерации от 27 апреля 1993 года N 4866-1 "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан" (с последующими изменениями).

11. В течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о наличии (отсутствии) обстоятельств Министерство направляет копию приказа о наличии (отсутствии) обстоятельств с приложением заключения в Министерство строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Республики Адыгея (далее - Министерство строительства).

12. Министерство строительства в течение 30 рабочих дней со дня поступления копии приказа о наличии (отсутствии) обстоятельств и заключения принимает решение:

1) об однократном заключении договора найма специализированного жилого помещения на новый пятилетний срок;

2) об исключении жилого помещения из специализированного жилищного фонда и заключении с нанимателем договора социального найма жилого помещения.

13. Решение Министерства строительства оформляется приказом Министерства строительства, копия которого в течение 5 рабочих дней направляется нанимателю и в Министерство.