Приложение

Приложение
к приказу Министерства труда
и социального развития
Республики Адыгея
от 28 мая 2014 г. N 160

"Приложение
к приказу Министерства труда
и социального развития
Республики Адыгея

от 13 февраля 2014 г. N 39

План
противодействия коррупции Министерства труда
и социального развития Республики Адыгея на 2014 - 2016 годы

N п/п		Мероприятия	Ответственные исполнители		Срок исполнения	Ожидаемый результат			Объем средств
1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.		Обеспечение действенного функционирования Комиссии по служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Республики Адыгея и урегулирования конфликта интересов	Комиссии по служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Республики Адыгея и урегулирования конфликта интересов		В течение 2014 - 2016 года	Повышение эффективности работы комиссии
1.2.		Проведение проверок соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Адыгея ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом	Комиссии по служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Республики Адыгея и урегулирования конфликта интересов		По мере необходимости	Реализация положений Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
1.3.		Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений	Комиссии по служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Республики Адыгея и урегулирования конфликта интересов		По мере поступления соответствующей информации	Профилактика и исключение фактов совершения правонарушений или коррупционных правонарушений государственными гражданскими служащими
1.4.		Мониторинг исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, проходящими государственную службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском	Руководители структурных подразделений, информационно-правовой отдел		Постоянно	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.5.		Организация доведения до сведения государственных служащих положений общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом	информационно-правовой отдел		Постоянно	Соблюдение гражданскими служащими общих принципов служебного поведения и Кодекса этики
1.6.		Организация правового просвещения гражданских служащих Министерства труда и социального развития Республики Адыгея по антикоррупционной тематике	информационно-правовой отдел		Постоянно	Повышение уровня знаний гражданских служащих по вопросам связанным с противодействием коррупции
1.7.		Организация и проведение работы по переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Республики Адыгея по программам антикоррупционной направленности	информационно-правовой отдел		Постоянно	Повышение уровня подготовки специалистов в сфере противодействия коррупции
1.8.		Совершенствование работы по формированию кадрового резерва Республики Адыгея, кадрового резерва Министерства, в том числе для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея высшей, главной и ведущих групп, и повышение эффективности их использования	информационно-правовой отдел		Постоянно	Повышение эффективности использования кадрового резерва для замещения вакантных должностей
1.9.		Обеспечение соблюдения государственной тайны, а также защиты персональных данных государственных гражданских служащих	Уполномоченные специалисты		Постоянно	Недопущение случаев разглашения государственной тайны и персональных данных
1.10.		Осуществление комплекса организационных мер, установленных в целях противодействия коррупции, по соблюдению лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Министерстве труда и социального развития Республики Адыгея, ограничений, запретов и по исполнению должностных обязанностей	информационно-правовой отдел		Постоянно	Исключение фактов совершения правонарушений или коррупционных правонарушений государственными гражданскими служащими
1.11.		Проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков лицам, замещающим государственные должности Республики Адыгея и должности государственной гражданской службы Республики Адыгея, в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей	Заместители Министра все отделы министерства		Постоянно	Исключение фактов приема подарков государственными гражданскими служащими
1.12.		Осуществление приема на работу на вакантные должности государственной гражданской службы Республики Адыгея на конкурсной основе, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"	информационно-правовой отдел		по мере необходимости	Профилактика и недопущение случаев проявления коррупционных и иных правонарушений
1.13.		Организация и проведение заседаний конкурсной, аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Республики Адыгея на соответствие замещаемой должности государственной гражданской службы	информационно-правовой отдел		по мере необходимости	Определение соответствия замещаемой должности гражданской службы
1.14.		Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Республики Адыгея, должности государственной гражданской службы Республики Адыгея, и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов	информационно-правовой отдел контрактная служба		Постоянно	Профилактика коррупционных и иных правонарушений
1.15.		Проведение проверок сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Республики Адыгея, государственных гражданских служащих Республики Адыгея, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лиц, замещающих государственные должности Республики Адыгея государственных гражданских служащих Республики Адыгея и руководители учреждений	информационно-правовой отдел		по мере поступления соответствующей информации	Профилактика и недопущение случаев проявления коррупционных и иных правонарушений
1.16		Развитие сети многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ). Открытие филиалов МФЦ, удаленных рабочих мест, организация открытия офисов привлекаемых к исполнению функций МФЦ организаций в: 1) муниципальном образовании "Город Майкоп" 2) муниципальном образовании "Город Адыгейск"; 3) муниципальном образовании "Гиагинский район"; 4) муниципальном образовании "Кошехабльский район"; 5) муниципальном образовании "Красногвардейский район"; 6) муниципальном образовании "Майкопский район"; 7) муниципальном образовании "Тахтамукайский район"; 8) муниципальном образовании "Теучежский район"; 9) муниципальном образовании "Шовгеновский район"	информационно-правовой отдел		до 1 декабря: 2014 года, 2014 года, 2015 года, 2015 года, 2015 года, 2015 года, 2014 года, 2015 года, 2015 года	2014 - открытие 7 филиалов и 23 удаленных рабочих мест 2015 - 16 удаленных рабочих мест			Доступ граждан к получению государственных и муниципальных услуг в режиме "одного окна" к 2015 году (90%)
2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Министерства труда и социального развития Республики Адыгея, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.		Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Республики Адыгея	информационно-правовой отдел		постоянно	Исключение коррупционных факторов из проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Республики Адыгея
2.2.		Подготовка и внесение изменений в действующие нормативные правовые акты по результатам антикоррупционной экспертизы с целью устранения коррупциогенных факторов (в случае их выявления)	информационно-правовой отдел		Постоянно	Исключение коррупционных факторов из проектов нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Республики Адыгея
2.3.		Подготовка отчета о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции с представлением информации в Совет при Главе Республики Адыгея по противодействию коррупции	информационно-правовой отдел		один раз в полугодие	Контроль исполнения мероприятий по противодействию коррупции
2.4.		Внедрение и обеспечение межведомственного электронного взаимодействия	отдел информационных технологий		Постоянно	Повышение эффективности управленческой деятельности, оперативное решение вопросов связанных с профилактикой коррупционных правонарушений
2.5.		Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов, и устранение выявленных коррупционных рисков	Контрактная служба		Постоянно	Обеспечение соблюдения антикоррупционных требований при размещении государственного заказа
2.6.	Организация независимой экспертизы проектов административных регламентов исполнения государственных функций и проектов административных регламентов предоставления государственных услуг в соответствии с постановлением
3. Взаимодействие Министерства труда и социального развития Республики Адыгея с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение информации о деятельности Министерства труда и социального развития Республики Адыгея
3.1.		Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте Министерства труда и социального развития Республики Адыгея информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела о противодействии коррупции	информационно-правовой отдел		Постоянно	Обеспечение непрерывности антикоррупционной работы и повышение эффективности деятельности
3.2.		Обеспечение функционирования "горячей линии" по вопросам противодействия коррупции	информационно-правовой отдел		Постоянно	Возможность получения информации о фактах проявления коррупции
3.3.		Проведение анализа обращений граждан и организаций о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих Республики Адыгея	информационно-правовой отдел		в течение года	Повышение эффективности работы по противодействию коррупции
3.4.		Обеспечение эффективного взаимодействия Министерства труда и социального развития Республики Адыгея, со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Министерства труда и социального развития Республики Адыгея	информационно-правовой отдел		Постоянно	Обеспечение гражданам доступа к информации о реализации мероприятий направленных на противодействие коррупции, всестороннее содействие СМИ в освещении антикоррупционных мероприятий
3.5.		Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в Министерстве труда и социального развития Республики Адыгея и организация проверки таких фактов	информационно-правовой отдел		Постоянно	Выявление и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности государственных гражданских служащих