Приложение N 2. Порядок соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Дондуковского сельского поселения, при заключении им трудового или гражданско-правового договора

Приложение N 2
к постановлению Главы
Дондуковского сельского поселения
от 12 мая 2014 г. N 25

Порядок
соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность
муниципальной службы в администрации Дондуковского сельского поселения,
при заключении им трудового или гражданско-правового договора

1. Действие Порядка соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Дондуковского сельского поселения, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (далее - Порядок) распространяется на граждан, замещавших:

1.1. Должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений в администрации Дондуковского сельского поселения.

2. Специалист, ответственный за кадровую работу в администрации Дондуковского сельского поселения при увольнении гражданина, замещавшего должность, указанную в подпункте 1.1 пункта 1 Порядка:

2.1. Обеспечивает ознакомление увольняемого с ограничениями, налагаемыми на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Дондуковского сельского поселения, включенную в соответствующий перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений, при заключении им трудового и (или) гражданско-правового(ых) договора(ов). Ознакомление осуществляется путем вручения увольняемому одного экземпляра уведомления об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Дондуковском сельском поселении при заключении им трудового или гражданско-правового договора по форме согласно приложению 1 к Порядку. Второй экземпляр данного уведомления помещается в личное дело увольняемого.

2.2. Ведет журнал учёта информации о соблюдении ограничений, налагаемых на граждан, замещавших должности муниципальной службы в Дондуковском сельском поселении, при заключении ими трудовых или гражданско-правовых договоров по форме согласно приложению 2 к Порядку.

3. Гражданин, замещавший должность, указанную в пункте 1 Порядка, в течение двух лет после увольнения с данной должности:

3.1. Имеет право заключать с организацией трудовой и (или) гражданско-правовой(ые) договор(ы) на выполнение работ или оказание услуг (если их стоимость в течение месяца превышает сто тысяч рублей), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

3.2. Обязан при заключении трудового и (или) гражданско-правового договоров, указанных в подпункте 3.1 пункта 3 Порядка:

3.2.1. Сообщать работодателю (заказчику) сведения о последнем месте муниципальной службы в Дондуковском сельском поселении с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

3.2.2. Направлять в комиссию письменное обращение о получении согласия на заключение трудового или гражданско-правового договора (далее - обращение) по форме согласно приложению 3 к Порядку.

4. Рассмотрение обращения осуществляется комиссией в соответствии с законодательством.