Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к п. 15 Положения,
утвержденного приказом
Управления государственных
инспекций по надзору за строительством
зданий, сооружений и эксплуатацией
жилищного фонда Республики Адыгея
от 4 апреля 2011 г. N 13
|
|
Утверждаю |
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
(наименование должности вышестоящего руководителя гражданского служащего) |
||||||||
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
||||||
|
|
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
||
|
|
|
||||||||
Отзыв | ||||||||||
|
|
|
||||||||
1. Фамилия, имя, отчество |
|
|||||||||
|
|
|||||||||
| ||||||||||
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность | ||||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие | ||||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего | ||||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
(наименование должности непосредственного руководителя гражданского служащего) |
||||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
||||||
|
|
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
||
|
|
|
||||||||
С отзывом ознакомлен(а): |
|
|
|
|||||||
|
|
|
" |
|
" |
|
20 |
|
г. |
|
(фамилия, инициалы аттестуемого) |
|
(подпись) |
|
|||||||
|
|
|
||||||||
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.