Приложение N 1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования "Город Майкоп"

Приложение N 1
к постановлению главы муниципального
образования "Город Майкоп"
от 18 июня 2008 г. N 283

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы
в администрации муниципального образования
"Город Майкоп"

Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Требования к уровню профессионального образования по высшим, главным, ведущим и старшим должностям муниципальной службы - высшее профессиональное образование по профилю деятельности органа или профилю замещаемой должности; по младшим должностям муниципальной службы - среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности.

2. Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности - дифференцирован по группам должностей муниципальной службы:

а) высшие должности муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

б) главные должности муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

в) ведущие должности муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

г) старшие должности муниципальной службы - стаж работы по специальности не менее трех лет;

д) младшие должности муниципальной службы - требования к стажу не предъявляются.

3. Требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы:

а) знание Конституции Российской Федерации и федерального законодательства, Конституции Республики Адыгея и законодательства Республики Адыгея, Устава муниципального образования, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, нормативных требований охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка в соответствующем органе местного самоуправления, порядка работы с информацией, составляющей государственную и служебную тайну, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения;

б) навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по взаимодействию с органами государственной власти Республики Адыгея, государственными органами Республики Адыгея, органами местного самоуправления, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, отбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, подготовки проектов муниципальных правовых актов, выполнения задач по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности органа местного самоуправления, владения оргтехникой и средствами коммуникации, владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами.

Зам. главы администрации по правовым, организационным и общим вопросам, управляющий делами администрации

Ю.Ю. Тлехас