Вход
- Главная
- Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 30 июля 2007 г. N 25 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, порядке и сроках работы конкурсной комиссии" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 30 июля 2007 г. N 25 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, порядке и сроках работы конкурсной комиссии" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Управления государственных инспекций
по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией
жилищного фонда Республики Адыгея
от 30 июля 2007 г. N 25
"Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, порядке и сроках работы конкурсной комиссии"
С изменениями и дополнениями от:
22 июня 2011 г., 12 июля 2013 г., 24 июня 2014 г., 26 января 2018 г.
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Адыгея от 4 августа 2005 года N 352 "О государственной гражданской службе Республики Адыгея", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе Республики Адыгея и права государственных гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе
приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, порядке и сроках работы конкурсной комиссии в Управлении государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея.
2. С настоящим приказом ознакомить всех заинтересованных лиц.
|
Заместитель начальника Управления |
С.С. Жачемук |
Методика
проведения конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы, порядке и сроках работы
Конкурсной комиссии в Управлении государственных инспекций
по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией
жилищного фонда Республики Адыгея
(утв. приказом заместителя начальника Управления государственных
инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией
жилищного фонда Республики Адыгея от 30 июля 2007 г. N 25)
С изменениями и дополнениями от:
22 июня 2011 г., 12 июля 2013 г., 24 июня 2014 г., 26 января 2018 г.
I. Общие положения
1. Настоящая Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы), порядке и сроках работы конкурсной комиссии в Управлении государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея (далее - Методика) определяет регламент работы конкурсной комиссии, организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Управлении государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея (далее - Управление).
2. Основными задачами проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея (далее - конкурс) являются:
обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе (далее - гражданская служба);
обеспечение права государственных гражданских служащих в Управлении государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе;
формирование кадрового резерва Управления для замещения должностей гражданской службы;
отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава;
совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.
3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
II. Организация проведения конкурса
Информация об изменениях:
Пункт 4 изменен с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
4. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы, комплектование которой в соответствии с законом может быть произведено на конкурсной основе, объявляется приказом начальника Управления (далее - руководитель).
Конкурс не проводится:
а) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Республики Адыгея (далее - должности гражданской службы) категорий "руководители" и "помощники (советники)";
б) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Адыгея или Кабинетом Министров Республики Адыгея;
в) при заключении срочного служебного контракта;
г) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
д) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.
Конкурс может не проводиться:
а) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом Управления;
б) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению начальника Управления.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Информация об изменениях:
Пункт 5 изменен с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
5. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальных сайтах Управления и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности гражданской службы, квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 6 настоящей Методики, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет специалисту по кадровой работе Управления следующие документы:
а) личное заявление, которое регистрируется в журнале учета участников конкурса (приложение N 2 к настоящей методике) (ответственным за ведение такого журнала, а также за прием и регистрацию заявлений является секретарь конкурсной комиссии);
Информация об изменениях:
Подпункт "б" изменен с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
Информация об изменениях:
Приказом Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 24 июня 2014 г. N 24 подпункт "г" пункта 6 настоящей Методики изложен в новой редакции
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации и Республики Адыгея.
Информация об изменениях:
Пункт 7 изменен с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
7. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении, подает заявление на имя руководителя.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении и изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой Управления анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Информация об изменениях:
Пункт 8 изменен с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
8. Документы, указанные в пунктах 6 и 7 настоящей Методики, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Информация об изменениях:
Методика дополнена пунктом 8.1 с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
8.1. С согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием таких сведений.
Достоверность сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы.
Информация об изменениях:
Пункт 9 изменен с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
9. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин принятия такого решения (приложение N 4 к настоящей Методике).
10. Кандидат на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Пункт 11 изменен с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
11. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается начальником Управления после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется начальника Управления о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.
Информация об изменениях:
Методика дополнена пунктом 11.1 с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
11.1. Управление не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Информация об изменениях:
Пункт 12 изменен с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
12. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, начальник Управления, может принять решение о проведении повторного конкурса.
III. Создание конкурсной комиссии порядок и сроки ее работы
Информация об изменениях:
Пункт 13 изменен с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
13. Для проведения конкурса приказом Управления образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе. Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также методика проведения конкурса определяются приказом Управления.
Информация об изменениях:
Пункт 14 изменен с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
14. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В государственном органе допускается образование нескольких конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.
При образовании, в соответствии с законодательством Республики Адыгея, общественного совета при Управлении, в состав конкурсной комиссии включаются представители общественного совета. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. Кандидатуры представителей общественного совета при Управлении для включения в состав конкурсной комиссии представляются этим советом по запросу Начальника Управления.
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Состав конкурсной комиссии утверждается приказом руководителя. Количество членов конкурсной комиссии с учетом независимых экспертов должно составлять не менее 5 человек.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Председателем конкурсной комиссии является руководитель. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурсов. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.
Для обеспечения работы конкурсной комиссии (регистрация и прием заявлений, формирование дел, ведение журнала учета участников конкурса, ведение протокола заседания комиссии и др.) назначается секретарь конкурсной комиссии (должностное лицо - специалист по кадровой работе).
После создания в установленном порядке государственного органа по управлению государственной службой в Республике Адыгея представители этих органов также включаются в состав конкурсной комиссии.
В качестве независимых экспертов привлекаются представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению государственной службой по запросу Управления. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Состав конкурсной комиссии, а также порядок ее работы утверждаются приказом руководителя.
Информация об изменениях:
Приказом Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 24 июня 2014 г. N 24 настоящая Методика дополнена пунктом 14.1
14.1. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Информация об изменениях:
Приказом Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 12 июля 2013 г. N 33 пункт 15 настоящей Методики изложен в новой редакции
15. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
Информация об изменениях:
Пункт 16 изменен с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
16. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Информация об изменениях:
Пункт 17 изменен с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
17. Проведение дискуссий базируется на практических вопросах - конкретных ситуациях, заранее подготовленных Управлением.
Кандидаты на вакантную должность гражданской службы получают одинаковые практические задания и располагают одним и тем же временем для подготовки устного (письменного) ответа.
Затем конкурсная комиссия проводит дискуссию с кандидатом. Оценка и отбор кандидата на вакантную должность гражданской службы с учетом результатов ответа и участия в дискуссии осуществляется конкурсной комиссией в отсутствие кандидата.
Для написания реферата рекомендуется использовать вопросы, связанные с исполнением должностных обязанностей и полномочий по государственной должности, на замещение которой претендуют кандидаты. Темы рефератов определяет Управление.
Кандидаты на вакантную должность гражданской службы пишут реферат на одинаковую тему и располагают одним и тем же временем для его подготовки.
Конкурсная комиссия оценивает в отсутствие кандидата рефераты по качеству и глубине изложения материала, полноте раскрытия вопросов.
Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность службы проводится по единому перечню теоретических вопросов, заранее подготовленному Управлением. Тест составляется на базе квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, установленных в Управлении.
Кандидатам на вакантную должность гражданской службы предоставляется одно и то же время для подготовки письменного ответа.
Оценка теста проводится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие кандидата.
18. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Адыгея о государственной гражданской службе.
Информация об изменениях:
Пункт 19 изменен с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
19. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
Информация об изменениях:
Методика дополнена пунктом 19.1 с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
19.1. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
Информация об изменениях:
Методика дополнена пунктом 19.2 с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
19.2. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
IV. Заключительные положения
Информация об изменениях:
Приказом Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 24 июня 2014 г. N 24 пункт 20 настоящей Методики изложен в новой редакции
20. По результатам конкурса издается приказ Управления о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Управления кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, о чем кандидат уведомляется в письменной форме (приложение N 5 к Методике), то с согласия указанного лица издается приказ Управления о включении его в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Информация об изменениях:
Пункт 21 изменен с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
21. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме (приложение N 6 к настоящей Методике), при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети "Интернет".
22. Утратил силу с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
Информация об изменениях:
Информация об изменениях:
Пункт 23 изменен с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
23. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
24. Оплата труда независимых экспертов осуществляется в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 13 февраля 2006 года N 21 "Об оплате труда независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Республики Адыгея"
25. Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.
Информация об изменениях:
Пункт 26 изменен с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
26. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Приложение 1 изменено с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
Приложение N 1
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы,
порядке и сроках работы конкурсной комиссии
(с изменениями от 24 июня 2014 г., 26 января 2018 г.)
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
Объявление | ||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
1. Управление государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея проводит конкурс на замещение вакантной должности | ||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||
|
(наименование должности) | ||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||
|
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: | ||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||
|
3. Прием документов осуществляется по адресу: | ||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||
|
Контактное лицо |
|
тел: |
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
(Ф.И.О., должность) |
|||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
4. Начало приема документов для участия в конкурсе | ||||||||||||||||||
|
в |
|
ч. |
" |
|
" |
|
200 |
|
г., |
окончания - в |
|
ч. |
||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
" |
|
" |
|
200 |
|
г. |
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. С подробной информацией об Управлении можно ознакомиться на сайте _______. 6. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. | ||||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||
Приложение N 2
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы,
порядке и сроках работы конкурсной комиссии
|
|
|
Начальнику Управления |
||||||||||
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
(фамилия, имя, отчество) |
||||||||||
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
от |
|
|||||||||
|
|
|
|
(фамилия, имя, отчество) |
|||||||||
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
Год рождения |
|
|||||||||
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
Образование |
|
||||||||
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
Адрес: |
|
|||||||||
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
Тел. |
|
|||||||||
|
|
|
(рабочий, домашний) |
||||||||||
|
|
|
|
||||||||||
|
|
Заявление |
|
||||||||||
|
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности | ||||||||||||
|
| ||||||||||||
|
(наименование должности) | ||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||
|
К заявлению_ прилагаю: (перечислить прилагаемые документы). | ||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||
|
" |
|
" |
|
200 |
|
г. |
|
|
|
|
||
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
||||||||
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
||||||||||
Приложение N 3
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы,
порядке и сроках работы конкурсной комиссии
|
|
Уважаемый |
|
!* |
||||||||
|
|
|
|
|||||||||
|
Сообщаю, что Вы допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной должности | |||||||||||
|
| |||||||||||
|
(наименование должности) | |||||||||||
|
|
|
|
|||||||||
|
Конкурс проводится в |
|
ч. |
|
" |
|
" |
|
200 |
|
г. по адресу: |
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
| |||||||||||
|
Контактный телефон: |
|
||||||||||
|
|
|
||||||||||
|
Руководитель |
|
|
|
||||||||
|
|
(подпись) |
|
(фамилия, имя, отчество) |
||||||||
|
| |||||||||||
|
* Оформляется на бланке Управления. | |||||||||||
|
|
|
|
|||||||||
Приложение N 4
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы,
порядке и сроках работы конкурсной комиссии
|
|
|
|
||||||
|
|
Уважаемый |
|
!* |
|||||
|
|
|
|
||||||
|
Сообщаю, что Вы не допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной должности | ||||||||
|
| ||||||||
|
(наименование должности) | ||||||||
|
|
|
|
||||||
|
в связи с: |
|
|||||||
|
|
(указать основание) |
|||||||
|
|
|
|
||||||
|
Документы, представленные Вами, могут быть возвращены по письменному заявлению, направленному по адресу: | ||||||||
|
| ||||||||
|
| ||||||||
|
Контактный телефон: |
|
|||||||
|
|
|
|
||||||
|
Председатель конкурсной комиссии |
|
|||||||
|
|
|
|||||||
|
|
|
|||||||
|
* Оформляется на бланке Управления. ** Заполняется в случае принятия решения о включении в резерв. | ||||||||
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
||||||
|
а) несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы; б) ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Республики Адыгея о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения; в) несвоевременным представлением документов (представлением их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины); г) установлением в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законами Российской Федерации, Республики Адыгея и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Адыгея поступлению гражданина на государственную гражданскую службу. | ||||||||
|
|
|
|
||||||
|
Документы Вам могут быть возвращены по письменному заявлению, | ||||||||
|
направленному |
|
по |
|
адресу: |
|
. |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||||||
|
Руководитель |
|
|
|
|||||
|
|
(подпись) |
|
(фамилия, имя, отчество) |
|||||
|
|
|
|
||||||
|
* Оформляется на бланке Управления. |
|
|||||||
|
|
|
|
||||||
Приложение N 5
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы,
порядке и сроках работы конкурсной комиссии
|
|
|
|
|||||
|
|
Уважаемый |
|
!* |
||||
|
|
|
|
|||||
|
Сообщаю, что Вам отказано в назначении на вакантную должность | |||||||
|
| |||||||
|
(наименование должности) | |||||||
|
|
|
|
|||||
|
По решению комиссии Вам предлагается должность в кадровом резерве Управления на замещение вакантной должности** | |||||||
|
| |||||||
|
| |||||||
|
(наименование должности) | |||||||
|
|
|
||||||
|
О Вашем решении прошу сообщить по адресу: | |||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Председатель конкурсной комиссии |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* Оформляется на бланке Управления. |
|
||||||
Приложение N 6
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы,
порядке и сроках работы конкурсной комиссии
|
|
|
|
|
Сообщение | ||
|
|
|
|
|
Управление государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея по итогам открытого конкурса на замещение вакантной должности | ||
|
| ||
|
| ||
|
(наименование должности) | ||
|
|
|
|
|
сообщает, что в результате оценки кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур) победителем конкурса признан | ||
|
| ||
|
(фамилия, имя, отчество кандидата) | ||
|
|
|
|
|
По результатам конкурса издан приказ Управления о назначении | ||
|
| ||
|
(фамилия, имя, отчество кандидата) | ||
|
|
|
|
|
на вакантную должность государственной гражданской службы и ему предложено прибыть для заключения служебного контракта. Остальным претендентам отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы. Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению, направленному по адресу: | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Председатель конкурсной комиссии | ||
|
|
|
|
|
*Оформляется на бланке Управления. | ||
|
|
|
|
Приложение N 7
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы,
порядке и сроках работы конкурсной комиссии
Журнал учета участников конкурса
|
Полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс | |||||
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество участника конкурса |
Дата регистрации заявления |
Отметка об ознакомлении с информацией о дате и месте проведения второго этапа конкурса |
Результаты конкурса |
Отметка об ознакомлении с результатами конкурса |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 8
к методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы,
порядке и сроках работы конкурсной комиссии
Конкурсный бюллетень
Утратило силу с 5 февраля 2018 г. - Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
Информация об изменениях:
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 30 июля 2007 г. N 25 "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, порядке и сроках работы конкурсной комиссии"
Текст приказа опубликован в "Собрании законодательства Республики Адыгея", август 2007 г. N 8
Приказом Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 14 августа 2018 г. N 39 настоящий приказ признан утратившим силу с 21 августа 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 26 января 2018 г. N 6
Изменения вступают в силу с 5 февраля 2018 г.
Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 24 июня 2014 г. N 24
Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 12 июля 2013 г. N 33
Приказ Управления государственных инспекций по надзору за строительством зданий, сооружений и эксплуатацией жилищного фонда Республики Адыгея от 22 июня 2011 г. N 18