Приложение. План противодействия коррупции управления государственного регулирования цен и тарифов Республики Адыгея на 2014 - 2015 годы

Приложение
к приказу Управления
от 23 июля 2014 г. N 76-п

План
противодействия коррупции управления
государственного регулирования цен и тарифов
Республики Адыгея на 2014 - 2015 годы <*>

N п/п	Наименование мероприятия	Исполнитель	Срок исполнения	Ожидаемый результат
1	2	3	4	5
I. Организационные мероприятия
1	Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Управления государственного регулирования цен и тарифов Республики Адыгея	Консультант по правовой и кадровой работе	Постоянно	Исключение коррупционных факторов из нормативных правовых актов (проектов)
2	Подготовка и внесение изменений в действующие нормативные правовые акты по результатам антикоррупционной экспертизы с целью устранения коррупциогенных факторов (в случае их выявления)	Консультант по правовой и кадровой работе	По мере выявления	Недопущение коррупционных факторов в нормативных правовых актах (проектах)
3	Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений	Консультант по правовой и кадровой работе	По мере необходимости	Профилактика и исключение фактов совершения правонарушений или коррупционных правонарушений гражданскими служащими Управления
4	Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов (при проведении заседаний)	Консультант по правовой и кадровой работе	По мере необходимости	Повышение эффективности работы комиссии
5	Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования	Консультант по правовой и кадровой работе	Ежегодно	Повышение эффективности использования кадрового резерва для замещения вакантных должностей
6	Мониторинг исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, проходящими службу на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском	Начальники отделов, Консультант по правовой и кадровой работе	Постоянно	Профилактика и исключение фактов совершения правонарушений или коррупционных правонарушений гражданскими служащими Управления
7	Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, их проектов, иных документов	Консультант по правовой и кадровой работе	По мере необходимости	Исключение коррупционных факторов из нормативных правовых актов (проектов)
8	Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в Управлении	Консультант по правовой и кадровой работе	по мере необходимости	Оперативное взаимодействие с правоохранительными и иными органами
9	Обеспечение размещения на официальном Интернет-сайте Управления информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела о противодействии коррупции	Консультант по информационно-аналитической работе	по мере поступления информации	Обеспечение открытости и непрерывности антикоррупционной работы и повышение эффективности деятельности
10	Оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Управлением	Консультант по правовой и кадровой работе	По мере необходимости	Обеспечение открытости и непрерывности антикоррупционной работы и повышение эффективности деятельности
11	Обеспечение функционирования "горячей линии" по вопросам противодействия коррупции	Консультант по правовой и кадровой работе	Постоянно	Возможность получения информации о фактах проявления коррупции
II. Мероприятия по совершенствованию государственного управления в целях предупреждения коррупции в Управлении государственного регулирования цен и тарифов Республики Адыгея
1	Проведение проверок деятельности государственных гражданских служащих Управления на предмет соблюдения норм, ограничений, запретов и требований к служебному поведению, установленных действующим законодательством о государственной гражданской службе	Консультант по правовой и кадровой работе	Ежеквартально	Реализация положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
2	Организация и проведение квалификационных экзаменов по присвоению государственным гражданским служащим Управления первых или очередных классных чинов	Консультант по правовой и кадровой работе, начальники отделов	По истечении срока нахождения в предыдущем чине	Оценка уровня подготовки специалистов в сфере противодействия коррупции
3	Организация и проведение заседаний аттестационной комиссии на соответствие замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Адыгея	Консультант по правовой и кадровой работе, члены Комиссии	По мере необходимости	Оценка уровня подготовки специалистов в сфере противодействия коррупции
4	Организация и проведение работы по переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Управления	Консультант по правовой и кадровой работе	В установленные сроки обучения	Повышение уровня подготовки специалистов в сфере противодействия коррупции
5	Проведение проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Управления и членов их семей	Консультант по правовой и кадровой работе	Апрель - май	Профилактика и недопущение случаев проявления коррупционных и иных правонарушений
6	Совершенствование работы по формированию кадрового резерва Управления и повышение эффективности его использования	Консультант по правовой и кадровой работе	По мере необходимости	Повышение эффективности использования кадрового резерва для замещения вакантных должностей
7	Принятие мер, направленных на стимулирование добросовестного исполнения обязанностей государственными гражданскими служащими Управления на высоком профессиональном уровне	Консультант по правовой и кадровой работе	Постоянно	Соблюдение гражданскими служащими общих принципов служебного поведения и Кодекса этики
8	Организация работы по реагированию на коррупционные проявления в Управлении и незамедлительное направление информации в соответствующие органы	Консультант по правовой и кадровой работе	Постоянно	Исключение фактов совершения правонарушений или коррупционных правонарушений гражданскими служащими
9	Проведение анализа заявлений, обращений граждан на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны сотрудников Управления	Консультант по правовой и кадровой работе	Ежеквартально	Исключение фактов совершения правонарушений или коррупционных правонарушений гражданскими служащими
10	Принятие мер по устранению условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, которые встречаются наиболее часто (бытовая коррупция)	Консультант по правовой и кадровой работе	Постоянно	Исключение фактов совершения правонарушений или коррупционных правонарушений гражданскими служащими
11	Проведение и участие в семинарах по вопросам этики государственной гражданской службы, иных мероприятиях по организации противодействия коррупции и совершенствованию указанной деятельности	Консультант по правовой и кадровой работе, специалисты	В течение года	Соблюдение гражданскими служащими общих принципов служебного поведения и Кодекса этики

_____________________

<*> Объем средств на данное мероприятие предусмотрен в пределах бюджетных ассигнований на содержание Управления.