Приложение N 1. Положение о Конкурсно-аттестационной комиссии Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок

Приложение N 1
к приказу Комитета
Республики Адыгея
по регулированию контрактной
системы в сфере закупок
от 11 августа 2014 г. N 7-К

Положение
о Конкурсно-аттестационной комиссии Комитета Республики Адыгея
по регулированию контрактной системы в сфере закупок

I. Общие положения

1. Конкурсно-аттестационная комиссия Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок (далее - Комиссия) является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.

2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Состав Комиссии утверждается приказом Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок.

Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые повлияют на принимаемые Комиссией решения.

В состав Комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель Управления государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

При образовании в соответствии с нормативным правовым актом Республики Адыгея при Комитете Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок общественного совета, наряду с лицами, названными в абзаце четвертом настоящего пункта, в состав Комиссии включаются представители указанного общественного совета. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

Кандидатуры представителей общественного совета при Комитете Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок для включения в состав Комиссии представляются этим советом по запросу председателя Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок.

3. Председателем Комиссии является председатель Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок. Председатель Комиссии осуществляет руководство деятельностью Комиссии. В период временного отсутствия председателя Комиссии (болезнь, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) руководство Комиссией осуществляет заместитель председателя Комиссии.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. Секретарь Комиссии обеспечивает работу Комиссии (прием заявлений, формирование дел, ведение протокола заседания комиссии и др.).

6. Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Адыгея, законами Республики Адыгея и актами Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, Положением о Комитете Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок, а также настоящим Положением.

II. Полномочия Комиссии

1. Комиссия осуществляет следующие полномочия:

1) проводит конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Комитете Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок;

2) проводит аттестацию государственных служащих Республики Адыгея в Комитете Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок;

3) проводит государственные квалификационные экзамены государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Комитете Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок;

4) проводит конкурсы для формирования кадрового резерва Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок.

2. По результатам конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, для формирования кадрового резерва, аттестации, квалификационных экзаменов, рассмотрения других вопросов Комиссия выносит решения.

3. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии (в том числе независимыми экспертами, представителем общественного совета), принявшими участие в ее заседании, в срок не более 7 дней от даты заседания Комиссии.

4. На основании протокола Комиссии готовится проект приказа по соответствующему вопросу.

III. Порядок работы Комиссии

1. Организационное и информационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.

2. Организация работы Комиссии:

1) заявления об участии в конкурсе на замещение вакантной должности (формирования кадрового резерва) Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок, поступившие в Комиссию, рассматриваются в срок не более 21 дня с даты их поступления;

2) заявление государственного гражданского служащего о проведении квалификационного экзамена и присвоении классного чина рассматриваются Комиссией в срок не более трех месяцев со дня поступления заявления;

3) решение о времени, месте и дате проведения заседания Комиссии принимает председатель Комиссии.

3. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости в случае издания соответствующего приказа Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок о проведении конкурса на замещение вакантной должности, о формировании кадрового резерва, проведении квалификационного экзамена или аттестации государственных гражданских служащих.

4. Комиссия:

а) запрашивает у руководителей структурных подразделений Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок сведения и материалы, необходимые для работы Комиссии;

б) вносит председателю Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии.

5. Заседание Комиссии по вопросу проведения конкурса на замещение вакантной должности (формирования кадрового резерва) проводится при наличии не менее двух кандидатов.

6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

Проведение заседания Комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

7. Решение Комиссии по вопросу проведения конкурса на замещение вакантной должности (формирования кадрового резерва) принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

8. Решение Комиссии принятое в соответствии с пунктом 7 раздела III настоящего Положения является основанием для назначения гражданина на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении, (включении в кадровый резерв либо отказа в таком включении).

Комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

9. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок.