Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7
к Типовому положению об оплате труда работников
государственных учреждений Республики Адыгея,
подведомственных Министерству здравоохранения
Республики Адыгея, по видам экономической деятельности
Порядок проведения тарификации работ и установления
должностных окладов работникам учреждений здравоохранения
в соответствии с профессиональными квалификационными
группами
18 апреля 2013 г.
1. Для проведения тарификации работ и установления размеров должностных окладов медицинских, фармацевтических работников, специалистов и служащих и месячных окладов и ставок заработной платы рабочих, а также размеров выплат компенсационного и стимулирующего характера приказом руководителя учреждения здравоохранения создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, начальника планово-экономического отдела (экономиста), представителя профсоюзного комитета, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения здравоохранения к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения здравоохранения или назначенный им заместитель руководителя.
2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующим федеральным законодательством. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках, составленных по форме согласно приложению к настоящему Порядку. Кроме того, при необходимости тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом или любыми другими документами.
3. Порядок работы тарификационной комиссии определяется председателем комиссии.
4. Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 января и на дату изменения оплаты труда и заверяется всеми членами тарификационной комиссии.
5. Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждения здравоохранения.
Тарификация работ в отношении лиц, работающих по совместительству (внутреннему и внешнему) в учреждении здравоохранения, проводится отдельными строками по каждой должности (профессии). Так же отдельно проводится тарификация в отношении главного врача и его заместителей - врачей, выполняющих работу по своей врачебной специальности в соответствующих подразделениях.
Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 18 апреля 2013 г. N 90 пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
6. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям рабочих) рассчитывается исходя из средних окладов (должностных окладов) с учетом средних показателей по повышающим коэффициентам и выплат за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения. Кроме того, выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, учитываются в размерах, установленных результатами аттестации рабочих мест.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.