В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Управлению по охране и использованию объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Адыгея, Кабинет Министров Республики Адыгея
постановляет:
1. Внести в Типовое положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Управлению по охране и использованию объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Адыгея, по виду экономической деятельности "Охота и разведение диких животных, включая предоставление услуг в этих областях", утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 15 апреля 2013 года N 87 "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Управлению по охране и использованию объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Адыгея, по виду экономической деятельности "Охота и разведение диких животных, включая предоставление услуг в этих областях" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2013, N 4, 9), следующие изменения:
1) в разделе I:
а) в пункте 2:
- подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;";
- подпункт 2 признать утратившим силу;
б) в пункте 8 слова "объема средств" заменить словами "объема субсидий";
в) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения Республики Адыгея формируется исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения Республики Адыгея и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";
2) пункт 3 раздела II после слов "устанавливаются руководителем государственного учреждения" дополнить словами "с учетом настоящего Типового положения";
3) раздел III:
а) в пункте 2 дополнить словами "в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения";
б) дополнить новым пунктом 3.1 следующего содержания:
"3.1. Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных учреждений, формируемых за счет всех источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.";
в) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Руководителю государственного учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению Управления с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и (или) иных показателей эффективности деятельности государственного учреждения и его руководителя. Условия оплаты труда руководителя государственного учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения.";
г) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Управление вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда государственных учреждений (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу этих учреждений.";
д) дополнить новым пунктом 10 следующего содержания:
"10. К персоналу государственного учреждения относятся:
1) основной персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого государственного учреждения, а также их непосредственные руководители;
2) вспомогательный персонал государственного учреждения - работники государственных учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования;
3) административно-управленческий персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники государственного учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности государственного учреждения.";
4) раздел IV изложить в следующей редакции:
"IV. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера
1. Работникам государственных учреждений осуществляются выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
2. Размер выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), устанавливается в соответствии со статьями 149-155, 157 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам или в абсолютных величинах, если иное не установлено федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Премьер-министр |
М. Кумпилов |
г. Майкоп
21 октября 2014 года
N 251
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 21 октября 2014 г. N 251 "О внесении изменений в Типовое положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Адыгея, подведомственных Управлению по охране и использованию объектов животного мира и водных биологических ресурсов Республики Адыгея, по виду экономической деятельности "Охота и разведение диких животных, включая предоставление услуг в этих областях"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://www.pravo.gov.ru) 24 октября 2014 г., на официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея (http://www.adyghea.ru) 28 октября 2014 г., в "Собрании законодательства Республики Адыгея", октябрь 2014 г. N 10, в газете "Советская Адыгея" (приложение "Адыгея официальная") от 25 октября 2014 г. N 204