Приложение. Положение об оплате труда в муниципальном образовании "Город Майкоп"

Приложение
к Решению Совета народных депутатов
муниципального образования "Город Майкоп"
от 20 марта 2009 г. N 109-рс

Положение об оплате труда в муниципальном образовании
"Город Майкоп"

С изменениями и дополнениями от:

23 апреля, 2 августа, 20 октября 2010 г., 21 сентября 2012 г., 24 июля, 27 ноября 2013 г., 23 апреля 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, предусмотренные законами Республики Адыгея и замещаемые в результате муниципальных выборов либо на основании решения представительного органа муниципального образования, муниципальных служащих.

1.2. Оплата труда в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Майкоп", устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования "Город Майкоп".

2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности

2.1. Оплата труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, включает в себя должностной оклад в соответствии с замещаемой муниципальной должностью согласно приложению N 1 к настоящему Положению и дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размере и порядке, определяемых в соответствии с федеральным законодательством;

Информация об изменениях:

Муниципальным нормативным правовым актом Совета народных депутатов муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 2 августа 2010 г. N 258-НА подпункт "б" пункта 2.1 раздела 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного муниципального нормативного правового акта и распространяющейся на правоотношения, возникающие с 1 июля 2010 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) ежемесячное денежное поощрение в размере 4-х должностных окладов;

в) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений, состоящих из должностного оклада и дополнительных выплат.

3. Оплата труда муниципальных служащих

3.1. Оплата труда муниципальных служащих включает в себя:

а) должностной оклад согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

б) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах:

(в процентах к должностному окладу)

от 1 года до 5 лет 10

от 5 лет до 10 лет 15

от 10 лет до 15 лет 20

свыше 15 лет 30

в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы по соответствующим группам должностей муниципальной службы в следующих размерах:

- по главным должностям муниципальной службы - от 120 до 150 процентов;

- по ведущим должностям муниципальной службы - от 90 до 120 процентов;

- по старшим должностям муниципальной службы - от 60 до 90 процентов;

- по младшим должностям муниципальной службы - до 60 процентов.

Информация об изменениях:

Муниципальным нормативным правовым актом Совета народных депутатов муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 23 апреля 2010 г. N 234-НА в подпункт "г" пункта 3.1 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

г) ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин в следующих размерах:

- 40% от установленного должностного оклада - муниципальному служащему, имеющему квалификационный разряд третьего класса по соответствующей группе должностей замещаемой им должности муниципальной службы;

- 45% - от установленного должностного оклада - муниципальному служащему, имеющему квалификационный разряд второго класса по соответствующей группе должностей замещаемой им должности муниципальной службы;

- 50% - от установленного должностного оклада - муниципальному служащему, имеющему квалификационный разряд первого класса по соответствующей группе должностей замещаемой им должности муниципальной службы.

Если на день вступления в силу настоящего Решения ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципального служащего превышает установленную ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин согласно п. 3.1. абзаца "г", то данная надбавка сохраняется.

д) премию по результатам работы за месяц в размере 25% должностного оклада;

е) ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в размерах и порядке, определяемых в соответствии с федеральным законодательством;

Информация об изменениях:

Муниципальным нормативным правовым актом Совета народных депутатов муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 20 октября 2010 г. N 285-НА подпункт "ж" пункта 3.1 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу дня опубликования названного муниципального нормативного правового акта и распространяющейся на правоотношения, возникающие с 1 января 2011 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

ж) ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;

Информация об изменениях:

Муниципальным нормативным правовым актом Совета народных депутатов муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 23 апреля 2010 г. N 234-НА в подпункт "з" пункта 3.1 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

з) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и двух ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин в год;

Информация об изменениях:

Муниципальным нормативным правовым актом Совета народных депутатов муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 23 апреля 2010 г. N 234-НА в подпункт "и" пункта 3.1 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

и) материальную помощь в размере одного должностного оклада и одной ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в год.

3.2. Условия и порядок премирования, единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи муниципальным служащим устанавливаются руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

3.3. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих предусмотреть следующие средства для выплаты (в расчете на год) согласно приложению N 3.

3.4. В пределах фонда оплаты труда, установленного пунктом 3.3. настоящего Положения могут быть предусмотрены стимулирующие (приложение N 3, пункт 5) и иные (приложение N 3, пункт 7) выплаты, размер которых не ограничен.