Приложение N 19. Перечень критериев оценки деятельности руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Республики Адыгея на 2013 г.

Приложение N 19
к приказу Министерства
культуры Республики Адыгея
от 20 марта 2013 г. N 57-п

Перечень
критериев оценки деятельности руководителей государственных учреждений,
подведомственных Министерству культуры Республики Адыгея на 2013 год

N п/п	Параметр	Критерии	Показатель измерения	Оценка показателя в баллах
1	2	3	4	5
Нормативное обеспечение деятельности учреждения
1.1.	Полнота нормативной базы и ее соответствие действующему законодательству	- Устав и своевременно внесенные изменения	- приведен в соответствие	3 балла
			- не приведен в соответствие	минус 2 балла
		- коллективный договор	- наличие	2 балла
			- отсутствие	минус 2 балла
		- должностные инструкции	- приведены в соответствие	3 балла
			- не приведены в соответствие	минус 2 балла
		- трудовые договоры	- наличие	3 балла
			- отсутствие	минус 2 балла
		- положение об оплате труда	- соответствует	2 балла
			- не соответствует	минус 2 балла
		- план финансово-хозяйственной деятельности	- наличие	2 балла
			- отсутствие	минус 2 балла
2. Ресурсное обеспечение
2.1.	Обеспечение безопасности	- организация устранения предписаний надзорных органов	- отсутствие замечаний	5 баллов
			- имеются замечания текущего характера	минус 5 баллов
		- организация антитеррористической деятельности	- наличие плана и его исполнение	5 баллов
			- отсутствие плана, либо ненадлежащее его исполнение	минус 5 баллов
		- организация деятельности по охране труда	- отсутствие травматизма	5 баллов
			- наличие несчастных случаев с обучающимися (посетителями) и работниками по вине учреждения	минус 20 баллов
2.2.	Энергоресурсы	- мероприятия по обеспечению энергосбережения	- наличие экономии до 10%	по 1 баллу за каждый процент экономии, но не более 10 баллов
			- перерасход свыше 10%	минус 10 баллов
3. Эффективность деятельности учреждения
3.1.	Степень выполнения учреждением государственного задания	- выполнение целевых показателей эффективности деятельности учреждения за отчетный период, установленных приложениями N 1 - 18 к настоящему приказу	- выполнено в полном объеме	70 баллов
			- выполнено не в полном объеме	невыполнение одного показателя уменьшает количество итоговой суммы баллов на 10 баллов
3.2.	Достижения учреждения	- рост средней заработной платы квалифицированных работников учреждения в соответствии с "дорожной картой"	- имеется рост	до 10 баллов
			- не имеется рост	минус 5 баллов
		- участие учреждения в реализации федеральных, республиканских, целевых и ведомственных программ	- федеральных	15 баллов
			- республиканских	5 баллов
			- целевых и ведомственных	3 баллов
4. Финансово-хозяйственная деятельность учреждения
4.1.	Качество ведения бухгалтерского учета и отчетности	- допущение просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	- отсутствие задолженности	5 баллов
			- наличие задолженности	минус 5 баллов
		- своевременное и качественное предоставление финансовых документов и финансовой и другой отчетности (текущей, квартальной, годовой)	- с соблюдением сроков	5 баллов
			- отчеты не представлены в срок	минус 10 баллов
		- замечания контролирующих органов по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности учреждения	- не имеются замечания	до 5 баллов
			- имеются существенные замечания	минус 5 баллов
		- привлечение внебюджетных средств и эффективное их использование	- имеются	до 10 баллов
			- не имеются	минус 5 баллов
5. Материально-техническая база учреждения
5.1.	Развитие, сохранение и содержание материально-технической базы учреждения	- наличие всех необходимых правоустанавливающих документов, оформленных в установленном порядке на все объекты недвижимости и земельные участки учреждения	- имеются	5 баллов
			- имеются не в полном объеме	минус 3 балла
		- проведение ремонтных работ и приобретение нового оборудования		до 5 баллов
5.2.	Информатизация учреждения	- оснащенность учреждения компьютерной техникой, лицензионным программным обеспечением и другими средствами информационно-телекоммуникационных технологий	- имеется	5 баллов
			- не имеется	минус 3 балла
		- наличие официального интернет-сайта учреждения, полнота и качество размещенной на нем информации периодичность ее обновления	- имеется	5 баллов
			- не имеется	минус 5 баллов
6. Исполнительская дисциплина руководителя и работников
6.1.	Уровень исполнительской дисциплины руководителя и работников учреждения	- отсутствие обоснованных жалоб на действия руководителя и работников учреждения	- жалобы отсутствуют	5 баллов
			- имеются жалобы	минус 5 баллов
		- своевременность и качество предоставления руководителем запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов	- с соблюдением сроков	5 баллов
			- отчеты не представлены в срок	минус 10 баллов
		- выполнение руководителем обязанностей по трудовому договору с учредителем и должностной инструкции		до 5 баллов
		- прохождение аттестации руководителем в установленные сроки	- прошел	2 балла
			- не прошел	минус 2 балла
		- повышение квалификации руководителя		2 балла