Приложение. Положение о ежемесячной доплате отдельной категории работников (учебно-вспомогательному и прочему обслуживающему персоналу) муниципальных учреждений муниципального образования "Город Майкоп"

Положение
о ежемесячной доплате отдельной категории работников (учебно-вспомогательному и прочему обслуживающему персоналу) муниципальных учреждений муниципального образования "Город Майкоп"
(утв. постановлением Администрации муниципального образования "Город Майкоп" от 9 февраля 2015 г. N 74)

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2015 г.

1. Настоящее Положение разработано в целях усиления социальной защищенности отдельных категорий работников (учебно-вспомогательному и прочему обслуживающему персоналу) муниципальных учреждений муниципального образования "Город Майкоп" и определяет порядок установления и размеры ежемесячной доплаты отдельным категориям работников (учебно-вспомогательному и прочему обслуживающему персоналу) муниципальных учреждений муниципального образования "Город Майкоп".

2. Право на получение ежемесячной доплаты в размере 2000 (двух тысяч) рублей, за счет средств бюджета муниципального образования "Город Майкоп" (далее - ежемесячная доплата к заработной плате) имеют учебно-вспомогательный и прочий обслуживающий персонал дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей, учреждений культуры, физической культуры и спорта муниципального образования "Город Майкоп", Муниципального бюджетного образовательного учреждения "Межшкольный учебный комбинат" и Муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медико-социальной помощи "Центр диагностики и консультирования". Выплаты носят дополнительный характер и производятся, исходя из фактически отработанного работником времени в календарном месяце по основному месту работы и по основной должности. К учебно-вспомогательному и прочему обслуживающему персоналу относится:

а) в дошкольных образовательных учреждениях муниципального образования "Город Майкоп", подведомственных Комитету по образованию администрации муниципального образования "Город Майкоп":

Учебно-вспомогательный персонал:

- помощник воспитателя,

- помощник воспитателя (логопедической группы),

- делопроизводитель,

- оператор ПЭВМ.

Прочий обслуживающий персонал:

- заведующий хозяйством,

- шеф-повар,

- повар,

- подсобный рабочий,

- машинист по стирке белья,

- кастелянша,

- кладовщик,

- уборщик территории,

- уборщик служебных помещений,

- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,

- вахтер,

- техник-электрик,

- техник по ремонту аппаратуры,

- экспедитор,

- кочегар,

- садовник,

- сторож.

б) в учреждениях дополнительного образования детей муниципального образования "Город Майкоп", подведомственных Комитету по образованию администрации муниципального образования "Город Майкоп", в том числе Муниципальном бюджетном образовательном учреждении "Межшкольный учебный комбинат" и Муниципальном бюджетном образовательном учреждении для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медико-социальной помощи "Центр диагностики и консультирования":

Учебно-вспомогательный персонал:

- секретарь-машинист,

- оператор ПЭВМ,

- костюмер,

- художник,

- лаборант.

Прочий обслуживающий персонал:

- техник-электрик,

- уборщик служебных помещений,

- сторож,

- вахтер,

- рабочий по уборке территории,

- заведующий хозяйством,

- рабочий по обслуживанию зданий и сооружений,

- оператор котельной,

- водитель,

- кладовщик.

в) в учреждениях дополнительного образования детей муниципального образования "Город Майкоп", подведомственных Управлению культуры муниципального образования "Город Майкоп":

Прочий обслуживающий персонал:

- сторож,

- сторож-вахтер,

- вахтер,

- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,

- уборщик служебных помещений,

- делопроизводитель,

- инспектор по кадрам,

- секретарь учебной части,

- секретарь руководителя,

- техник,

- настройщик муз. инструментов,

- зав. библиотекой,

- вед. библиотекарь,

- библиотекарь,

- зав. костюмерной,

- кладовщик,

- гардеробщик,

- дворник,

- завхоз,

- кочегар,

- слесарь-электромонтер.

г) в учреждениях культуры муниципального образования "Город Майкоп", подведомственных Управлению культуры муниципального образования "Город Майкоп":

Прочий обслуживающий персонал учреждений культуры:

- сторож,

- делопроизводитель,

- юрисконсульт,

- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,

- уборщик служебных помещений,

- вахтер,

- администратор,

- завхоз,

- инспектор по кадрам,

- дворник,

- истопник.

Прочий обслуживающий персонал библиотек:

- водитель,

- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,

- художник-оформитель,

- гардеробщик,

- уборщик служебных помещений,

- оператор копировальных и множительных машин,

- техник вычислительного (информационно-вычислительного центра), - переплетчик,

- музейный смотритель,

- юрисконсульт.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 28 декабря 2015 г. N 959 подпункт "д" пункта 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного постановления и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) в учреждениях дополнительного образования детей муниципального образования "Город Майкоп", подведомственных Комитету по физической культуре и спорту муниципального образования "Город Майкоп":

Прочий обслуживающий персонал:

- секретарь,

- медицинская сестра,

- уборщик служебных помещений,

- дворник,

- сторож,

- рабочий по комплексному обслуживанию зданий,

- заведующий по хозяйственной части,

- энергетик-электрик,

- водитель.

3. Ежемесячная доплата осуществляется при условии выполнения нормы рабочего времени к ставке заработной платы (должностному окладу).

В случае невыполнения нормы рабочего времени к ставке заработной платы (должностному окладу) выплата осуществляется пропорционально отработанному времени.

4. Размер доплаты не подлежат индексации при принятии законодательных и нормативных актов о повышении заработной платы.

5. Доплата начисляется и выплачиваются ежемесячно в сроки выплаты заработной платы.

6. Доплаты включаются в фонд оплаты труда и учитываются при исчислении средней заработной платы.