Приложение N 1.4. Сведения о квотируемых рабочих местах

Информация об изменениях:

Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 12 марта 2015 г. N 01/2-37 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1.4
к Порядку формирования и ведения перечня
работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые
рабочие места, утвержденному приказом
Управления государственной службы
занятости населения Республики Адыгея
от 22.01.2015 г. N 01/2-4а
(с изменениями от 12 марта 2015 г.)

Сведения о квотируемых рабочих местах

Период:

1. Сведения о работодателе

Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

ИНН

ОГРН

КПП

ОКПО

Юридический адрес

Фактический адрес

Ф.И.О. руководителя

тел.

Ф.И.О. представителя работодателя

тел.

Организационно-правовая форма

Форма собственности

Основной вид экономической деятельности (ОКВЭД)

Среднесписочная численность работников

чел.

Среднесписочная численность работников для исчисления квоты( при исчислении не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда)

чел.

2. Сведения о квотируемых рабочих местах (Категория квотирования - инвалиды и несовершеннолетние в возрасте от 15 до 18 лет)

Установлена квота

чел., работает на начало периода

чел.

Трудоустроено на квотируемые рабочие места

чел.

Выбыло с квотируемых рабочих мест

чел.

Работает на конец отчетного периода

чел.

Количество отказов от приема на работу

чел.

Невыполненная квота

чел., в т.ч. в связи с

невозможностью

выполнения квоты

чел.,

причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое)

(указать причину)

Наличие вакансий по квоте

ед.

В том числе:

2.1. Категория квотирования - инвалиды:

Установлена квота

чел.

Работает на начало периода

чел., из них на специальных рабочих местах

чел.

Трудоустроено на квотируемые рабочие места

чел., из них на специальные

рабочие места

чел.

Выбыло с квотируемых рабочих мест

чел., из них со

специальных рабочих мест

чел.

Работает на конец отчетного периода

чел., из них на

специальных рабочих мест

чел.

Количество отказов от приема на работу

чел.

Невыполненная квота

чел.

в т.ч. в связи с невозможностью выполнения квоты

чел., причина невозможности выполнения квоты

(ликвидация, перепрофилирование и др.)

(указать причину)

Наличие вакансий по квоте

ед., из них на специальные рабочие

места

ед

2.2. Категория квотирования - несовершеннолетние в возрасте от 15 до 18 лет:

Установлена квота

чел.

Работает на начало периода

чел.

Трудоустроено на квотируемые рабочие места

чел.

Выбыло с квотируемых рабочих мест

чел.

Работает на конец отчетного периода

чел.

Количество отказов от приема на работу

чел.

Невыполненная квота

чел., в т.ч. в связи с невозможностью выполнения

квоты

чел., причина невозможности выполнения квоты (ликвидация,

перепрофилирование и другое)

(указать причину)

Наличие вакансий по квоте

ед.

3. Информация о локальных нормативно-правовых актах, содержащих сведения о квотируемых рабочих местах

"

"

20

г.

N

(дата акта)

(N акта)

(наименование акта)

Руководитель организации (представитель работодателя)

(Ф.И.О.)

(подпись)

Исполнитель

тел.

"

"

20

г.

М.П.