Приложение N 1. Положение о порядке осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим государственные должности Республики Адыгея

Приложение N 1
к Указу Президента Республики Адыгея
от 2 августа 2010 года N 83

Положение
о порядке осуществления единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам,
замещающим государственные должности
Республики Адыгея

1. Настоящее Положение определяет порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) лицам, замещающим государственные должности Республики Адыгея (далее - лица, замещающие государственные должности), если иное не установлено законодательством Республики Адыгея.

2. Лицу, замещающему государственную должность, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск) один раз в календарном году выплачивается единовременная выплата в размере двукратного месячного денежного вознаграждения на основании акта о предоставлении отпуска.

3. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата производится один раз в год при предоставлении одной из частей указанного отпуска по выбору лица, замещающего государственную должность.

4. Лицу, замещающему государственную должность, не использовавшему в течение календарного года отпуск по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, единовременная выплата производится в декабре текущего года на основании акта государственного органа.

5. Единовременная выплата осуществляется пропорционально отработанному в календарном году времени в случае, когда лицом, замещающим государственную должность, текущий год отработан не полностью в связи с назначением на должность в соответствующем календарном году, предоставлением отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, другого отпуска без сохранения денежного вознаграждения продолжительностью свыше 30 календарных дней, выходом из указанных отпусков, а также при увольнении, за ис