Приложение N 1. Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования по контракту

Приложение N 1
к положению
о муниципальной службе МО
"Майское сельское поселение"

Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации муниципального образования по контракту

Представитель нанимателя в лице главы

(наименование муниципального образования, Ф.И.О. должностного лица, выступающего в качестве представителя нанимателя)

действующий на основании статьи 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Устава муниципального образования, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации

(Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем Муниципальный служащий, с другой стороны, на основании

(вид акта представительного органа муниципального образования о назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы главы администрации, дата и номер этого акта)

принятый по результатам конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

1. По настоящему контракту Муниципальный служащий принимает на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы в должности главы администрации

(наименование муниципального образования)

а представитель нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему прохождение муниципальной службы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея.

2. Муниципальный служащий обязуется исполнять должностные обязанности по должности главы администрации

(наименование муниципального образования)

в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральным законодательством, Конституцией Республики Адыгея и законодательством Республики Адыгея, Уставом муниципального образования, иными муниципальными правовыми актами, настоящим контрактом, а представитель нанимателя обязуется обеспечить Муниципальному служащему замещение должности муниципальной службы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея, своевременно и в полном объеме выплачивать Муниципальному служащему денежное содержание, предоставить ему социальные гарантии в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея, а также настоящим контрактом.

3. В Реестре должностей муниципальной службы Республики Адыгея должность, замещаемая Муниципальным служащим, отнесена к группе

(указать группу должностей муниципальной службы)

4. Дата начала исполнения должностных обязанностей

(число, месяц, год)

II. Права и обязанности муниципального служащего

5. Муниципальный служащий имеет права, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон). 6. Муниципальный служащий исполняет обязанности Муниципального служащего, предусмотренные Федеральным законом, в том числе обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом. 7. При осуществлении органами местного самоуправления муниципального образования отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Адыгея, Муниципальный служащий: 1) имеет следующие права: а) издавать правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Адыгея; б) использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления переданных отдельных государственных полномочий; в) обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий; г) вносить представительному органу муниципального образования предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств для осуществления переданных отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных уставом муниципального образования; 2) исполняет следующие обязанности: а) организовывать работу органов местного самоуправления по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления; б) не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную); в) нести предусмотренную федеральными законами и законами Республики Адыгея ответственность за осуществление отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления; г) обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать по целевому назначению финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления переданных отдельных государственных полномочий; д) возвратить материальные ресурсы и неиспользованные финансовые средства со дня вступления в силу закона Республики Адыгея о прекращении осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий; е) предоставлять уполномоченным государственным органам соответствующие документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий; ж) исполнять письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.

III. Права и обязанности представителя нанимателя

8. Представитель нанимателя имеет право: 1) требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией Муниципального служащего, а также соблюдения служебного распорядка администрации муниципального образования; 2) поощрять Муниципального служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей; 3) привлекать в установленном порядке Муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка; 4) реализовывать иные права, предусмотренные федеральным законодательством. 9. Представитель нанимателя обязан: 1) обеспечить Муниципальному служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 2) обеспечить предоставление Муниципальному служащему гарантий, установленных федеральным законодательством; 3) соблюдать федеральное законодательство и законодательство Республики Адыгея о муниципальной службе, положения муниципальных правовых актов и условия настоящего контракта; 4) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным законодательством.

IV. Оплата труда

10. Муниципальному служащему устанавливается: 1) должностной оклад в соответствии с замещаемой им должностью

муниципальной службы в размере

рублей в месяц;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размере

рублей в месяц;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере

рублей в месяц;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере

рублей в месяц;

5) ежемесячное денежное поощрение в размере

рублей в месяц;

6) премия по результатам работы;

7) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере

рублей в месяц;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

11. Муниципальному служащему могут производиться иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея.

V. Служебное время и время отдыха

12. Муниципальному служащему устанавливается

(нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный служебный день)

13. Муниципальному служащему предоставляются:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью

календарных дней;

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с Законом Республики Адыгея "О муниципальной службе в Республике Адыгея" продолжительностью

календарных дней;

3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью

календарных дней.

VI. Срок действия контракта

14. Контракт заключается на срок

(определяется Уставом муниципального образования)

VII. Условия профессиональной служебной деятельности, гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной деятельностью

15. Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

(оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.)

16. Муниципальному служащему предоставляются основные гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона, а при определенных условиях, предусмотренных Уставом муниципального образования, - дополнительные гарантии.

17. Муниципальному служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные федеральным законодательством за профессиональную служебную деятельность.

VIII. Иные условия контракта

18. Запрещается требовать от Муниципального служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностной инструкцией муниципального служащего.

19. Иные условия служебного контракта:

IX. Ответственность сторон контракта. Изменение и дополнение контракта. прекращение контракта

20. Представитель нанимателя и Муниципальный служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств, предусмотренных настоящим контрактом, в соответствии с федеральным законодательством. 21. Муниципальный служащий несет ответственность за ненадлежащее осуществление переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в соответствии с действующим законодательством. 22. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по соглашению сторон в следующих случаях:

1) при изменении федерального законодательства; 2) при изменении законодательства Республики Адыгея; 3) по инициативе любой из сторон настоящего контракта. 23. При изменении представителем нанимателя существенных условий настоящего контракта Муниципальный служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения. 24. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта. 25. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством.

X. Разрешение споров и разногласий

26. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. 27. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится представителем нанимателя в личном деле Муниципального служащего, второй передается Муниципальному служащему. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Представитель нанимателя Муниципальный служащий

(наименование должности, Ф.И.О.)

(Ф.И.О.)

(подпись)

(подпись)

"

"

200

г.

"

"

200

г.

Паспорт:

(место для печати) серия

N

Выдан

(кем, когда)

Адрес:

Адрес:

Телефон:

Телефон: