Приложение. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим муниципального образования "Белосельское сельское поселение"

Приложение
к решению Совета народных депутатов
муниципального образования
"Белосельское сельское поселение"
от 05.03.2015 г. N 197

Порядок и условия
выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим
муниципального образования "Белосельское сельское поселение"

Настоящий Порядок и условия выплаты муниципальным служащим муниципального образования "Белосельское сельское поселение" (далее - муниципальные служащие) единовременного поощрения при награждении и в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Республики Адыгея "О муниципальной службе в Республике Адыгея", Уставом муниципального образования "Белосельское сельское поселение".

I. Размер, порядок и условия выплаты единовременного поощрения
в связи с выходом на пенсию за выслугу лет

1. Муниципальному служащему, уволенному с муниципальной службы, производится выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет при продолжительности стажа муниципальной службы не менее 15 лет, размер которого составляет три денежных содержания муниципального служащего.

2. Единовременное поощрение выплачивается муниципальному служащему при прекращении трудового договора и увольнении с муниципальной службы муниципального образования "Красногвардейский район" с одновременным установлением пенсии за выслугу лет.

3. Если лицо, уволенное с должности муниципальной службы, получившее единовременное поощрение, вновь поступает на муниципальную службу муниципального образования "Белосельское сельское поселение" и приобретает с учетом предыдущей работы (службы) право на единовременное поощрение в большем размере, то при последующем увольнении выплата единовременного поощрения производится вновь за вычетом ранее выплаченного размера поощрения. При этом учитывается не сумма выплаты, а размер единовременного поощрения в кратном отношении к денежному содержанию.

4. Размер единовременного поощрения определяется исходя из денежного содержания, установленного муниципальному служащему на день увольнения.

5. Решение о выплате единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию принимается руководителем органа местного самоуправления, оформляется одновременно с принятием решения об увольнении муниципального служащего.

6. Единовременное поощрение выплачивается органом местного самоуправления муниципального образования "Белосельское сельское поселение", в котором муниципальный служащий проходит муниципальную службу непосредственно перед увольнением, не позднее дня увольнения (последнего дня работы) муниципального служащего.

II. Финансирование расходов, связанных с выплатой
единовременного поощрения с выходом на пенсию за выслугу лет

1. Расходы на выплату единовременного поощрения в соответствии с пунктами 1 и 2 раздела I настоящего Порядка предусматриваются финансовым отделом администрации муниципального образования "Белосельское сельское поселение" при формировании бюджета муниципального образования "Белосельское сельское поселение" в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации.

2. Для получения финансирования на выплату единовременного поощрения в соответствии с пунктами 1 и 2 раздела I настоящего Порядка орган местного самоуправления муниципального образования "Белосельское сельское поселение", в котором муниципальный служащий проходит муниципальную службу, представляет в финансовый отдел администрации муниципального образования "Белосельское сельское поселение" заявку о финансировании в порядке и сроки, определяемые управлением финансов администрации муниципального образования "Белосельское сельское поселение", с приложением:

1) копии решения руководителя органа местного самоуправления об увольнении муниципального служащего;

2) справки о размере денежного содержания;

3) справки о продолжительности стажа муниципальной службы.