Приложение. План мероприятий по замещению иностранной рабочей силы гражданами Российской Федерации из числа работников, находящихся под риском увольнения, на 2015 г.

Приложение
к распоряжению Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 9 июня 2015 г. N 129-р

План
мероприятий по замещению иностранной рабочей силы
гражданами Российской Федерации из числа работников,
находящихся под риском увольнения, на 2015 год

	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители и органы, которым рекомендовано принять участие в реализации мероприятий
1.	Проведение анализа использования работодателями иностранных работников в разрезе профессий и квалификаций	ежеквартально	Управление государственной службы занятости населения Республики Адыгея (далее -УГСЗН Республики Адыгея), Министерство труда и социального развития Республики Адыгея
2.	Информирование населения о мероприятиях по замещению иностранных работников гражданами Российской Федерации	ежеквартально	УГСЗН Республики Адыгея
3.	Проведение совещания с руководителями центров занятости населения по вопросам замещения иностранных работников гражданами Российской Федерации из числа работников, находящихся под риском увольнения	июнь	УГСЗН Республики Адыгея
4.	Направление граждан Российской Федерации из числа работников, находящихся под риском увольнения, для участия во временной занятости в организации, на которых планируется использовать иностранных работников в рамках государственной программы Республики Адыгея "Содействие занятости населения" на 2014 - 2018 годы, утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 7 ноября 2013 года N 255 "О государственной программе Республики Адыгея "Содействие занятости населения" на 2014 - 2018 годы" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2013, N 11; 2014, N 6, 11; 2015, N 1, 3)	в течение 2015 года	УГСЗН Республики Адыгея
5.	Опубликование в средствах массовой информации, размещение на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея, на информационных стендах в центрах занятости населения перечня профессий, по которым планируется подготовка и переобучение граждан Российской Федерации	ежемесячно	УГСЗН Республики Адыгея
6.	Проведение разъяснительной работы с руководителями организаций о необходимости замещения гражданами Российской Федерации из числа работников, находящихся под риском увольнения, вакансий, предлагаемых для иностранных работников	в течение 2015 года	исполнительные органы государственной власти Республики Адыгея
7.	При рассмотрении заявок работодателей о потребности в привлечении и использовании иностранных работников учитывать наличие (отсутствие) у работодателя нарушений законодательства о занятости	в течение 2015 года	УГСЗН Республики Адыгея, Министерство труда и социального развития Республики Адыгея
8.	Проведение анализа использования работодателями иностранных работников по итогам первого полугодия в разрезе муниципальных образований и профессий	август	УГСЗН Республики Адыгея, Министерство труда и социального развития Республики Адыгея, отдел Федеральной миграционной службы России по Республике Адыгея
9.	Проведение сравнительного анализа соответствия профессионально-квалификационного состава граждан Российской Федерации из числа работников, находящихся под риском увольнения, тем профессиям, по которым привлекаются иностранные работники в 2015 году	декабрь	УГСЗН Республики Адыгея, Министерство труда и социального развития Республики Адыгея, отдел Федеральной миграционной службы России по Республике Адыгея
10.	Обеспечение предоставления работодателям государственной услуги в подборе необходимых работников в соответствие с заявленными работодателями сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)	в течение 2015 года	УГСЗН Республики Адыгея, центры занятости населения