Приложение N 2. Правила внутреннего трудового распорядка Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок

Приложение N 2
к приказу Комитета Республики Адыгея
по регулированию контрактной
системы в сфере закупок
от 21 октября 2014 г. N 21

Правила
внутреннего трудового распорядка Комитета Республики Адыгея
по регулированию контрактной системы в сфере закупок

1. Правила внутреннего трудового распорядка Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок (далее - Правила трудового распорядка) регулируют режим работы и время отдыха работников Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок (далее - Комитет), занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Республики Адыгея (далее - работники).

2. Работник Комитета при заключении трудового договора обязуется исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией и соблюдать настоящие Правила трудового распорядка.

3. При поступлении на работу в Комитет работник должен быть ознакомлен под роспись:

1) с настоящими Правилами трудового распорядка, с должностной инструкцией и другими правовыми актами, регулирующими деятельность Комитета;

2) с правилами техники безопасности, противопожарной безопасности и другими правилами по охране труда.

4. Прекращение трудового договора с работником, освобождение его от занимаемой должности оформляется приказом Комитета. В последний день исполнения работником должностных обязанностей работнику выдается трудовая книжка, другие документы, связанные с работой и пенсионным обеспечением, и производится с ним окончательный расчет.

5. Работник при увольнении с работы заполняет обходной лист по форме, указанной в приложении N 1 к Служебному распорядку Комитета.

6. Права и обязанности работников, требования к их поведению в рабочее время, а также запреты в сфере трудовых отношений устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации.

7. Нормальная продолжительность рабочего времени для работника не может превышать 40 часов в неделю. Для работника устанавливается пятидневная рабочая неделя.

8. Для работников устанавливается следующий режим трудового времени: начало работы - в 9 часов, окончание - в 18 часов, перерыв с 13 часов до 13 часов 48 минут.

Продолжительность рабочего дня накануне выходного дня (в пятницу) - с 9 часов до 17 часов с перерывом с 13 часов до 13 часов 48 минут.

Продолжительность рабочего дня накануне нерабочих праздничных дней - с 9 часов до 15 часов 30 минут с перерывом с 13 часов до 13 часов 30 минут. Выходные дни: суббота, воскресенье.

9. Не обусловленное должностными обязанностями отсутствие работника на рабочем месте, кроме уважительных причин, разрешается только с согласия Председателя Комитета.

10. В случае отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня к нему м