Приложение. План противодействия коррупции в муниципальном образовании "Дмитриевское сельское поселение" на 2015 год

Приложение
к постановлению главы
муниципального образования
"Дмитриевское сельское поселение"
от 04.02.2015 г.

План
противодействия коррупции в муниципальном образовании
"Дмитриевское сельское поселение"
на 2015 год

Мероприятия Плана	Ответственные исполнители	Сроки выполнения
1. Первоочередные меры по реализации Плана противодействия коррупции
1.1. Организация проведения семинаров по вопросам соблюдения общих принципов служебного поведения муниципальных служащих	Специалист по правовым и организационным вопросам	По мере необходимости
1.2. Проведение анализа заявлений, обращений граждан, субъектов малого и среднего предпринимательства, организаций на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих	Ответственный по работе с обращениями граждан	4 квартал 2015 г.
2. Меры по правовому обеспечению противодействия коррупции
2.1. Проведение антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных правовых актов	Специалист по правовым и организационным вопросам	Постоянно
2.2. Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов	Специалист по правовым и организационным вопросам	По мере необходимости
2.3. Внесение изменений в принятые нормативные правовые акты, в которых выявлены коррупциогенные факторы	Специалист по правовым и организационным вопросам	По мере выявления коррупциогенных факторов в действующих НПА
2.4. Внесение изменений в действующие нормативные правовые акты в сфере противодействия коррупции в целях приведения в соответствие с требованиями действующего законодательства	Комиссия по определению коррупциогенности муниципальных правовых актов	При необходимости в связи с изменениями в федеральном законодательстве и законодательстве Республики Адыгея
3. Меры по совершенствованию муниципального управления в целях предупреждения коррупции
3.1. Изучение и применение опыта организации и осуществления мероприятий по противодействию коррупции в Республике Адыгея, внесение соответствующих изменений в настоящий План	Комиссия по противодействию коррупции	По мере необходимости
3.2. Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу в администрацию поселения	Специалист по кадровой работе	Постоянно
3.3. Формирование кадрового резерва на конкурсной основе и замещение вакантных должностей из сформированного кадрового резерва	Специалист по кадровой работе	Постоянно
3.4. Проведение правовой экспертизы заключаемых администрацией поселения гражданско-правовых договоров во всех сферах деятельности на предмет их соответствия действующему законодательству	комиссия	Постоянно
4. Меры по повышению профессионального уровня и правовому просвещению работников администрации поселения
4.1. Изучение Кодекса профессиональной этики муниципальными служащими администрации поселения	Кадровая служба поселения	Постоянно
4.2. Обучение работников администрации поселения проведению антикоррупционной экспертизы правовых актов, проектов правовых актов поселения	Специалист по правовым вопросам	Постоянно
4.3. Разработка и принятие мер по развитию процедур досудебного и внесудебного разрешения споров		Постоянно