Постановление Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 21 июля 2015 г. N 468 "О внесении изменения в Положение об оплате труба работников муниципальных казенных учреждений централизованных бухгалтерий муниципального образования "Город Майкоп"

В целях упорядочения оплаты труда и материального стимулирования работников муниципальных казенных учреждений централизованных бухгалтерий муниципального образования "Город Майкоп",

постановляю:

1. Внести изменение в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений централизованных бухгалтерий муниципального образования "Город Майкоп", утвержденное постановлением Главы муниципального образования "Город Майкоп" от 29.12.2011 г. N 918 "Об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений централизованных бухгалтерий муниципального образования "Город Майкоп" (в редакции постановлений Администрации муниципального образования "Город Майкоп" от 24.09.2012 г. N 815, от 01.11.2013 г. N 787, от 25.09.2014 г. N 662), изложив пункт 6 в следующей редакции:

"6. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 12 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 2-х должностных окладов;

- ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов;

- премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;

- единовременной выплаты к отпуску в размере 2-х должностных окладов;

- материальной помощи в размере 2-х должностных окладов."

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Майкопские новости".

3. Постановление "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений централизованных бухгалтерий муниципального образования "Город Майкоп" вступает в силу с 1 октября 2015 года.

Глава муниципального образования "Город Майкоп"

А.В. Наролин.