Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социального развития Республики Адыгея от 8 августа 2012 г. N 193 "Об утверждении Административного регламента Министерства труда и социального развития Республики Адыгея предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров"
- Приложение. Административный регламент Министерства труда и социального развития Республики Адыгея предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров
- Приложение N 3. Блок-схема последовательности административных действий при предоставлении государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров
Приложение N 3. Блок-схема последовательности административных действий при предоставлении государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров
Приложение N 3
к Административному регламенту
Министерства труда и социального развития
Республики Адыгея предоставления
государственной услуги по содействию
в урегулировании коллективных
трудовых споров
Блок-схема
последовательности административных действий
при предоставлении государственной услуги по содействию
в урегулировании коллективных трудовых споров
/---------------------------------------------------\
| Прием и регистрация в Министерстве комплекта |
| документов, предусмотренных пунктом 2.6.1 |
| Административного регламента, передача документов|
| уполномоченному гражданскому служащему |
\---------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------\
| 1. Рассмотрение запроса о предоставлении |
| государственной услуги |
| |
\---------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------\
| внесение уполномоченным гражданским служащим |
| в Журнал регистрации информации в соответствии |
| с пунктом 2.11.4 Административного регламента |
| |
\---------------------------------------------------/
| |
/-----------------------\ /-----------------------\
| представление полного | | выявление оснований |
| комплекта документов,| | для отказа |
| предусмотренных | | в предоставлении |
| пунктом 2.6.1 | |государственной услуги,|
| Административного | | предусмотренных |
| регламента, | | пунктом 2.8.2 |
| соответствующих | | Административного |
| установленным | | регламента |
| требованиям | | |
\-----------------------/ \-----------------------/
| |
| |
/------------------------\ /-----------------------\
| внесение в Журнал | |подготовка уведомления |
| регистрации информации,| | об отказе |
| предусмотренной | | в предоставлении |
| Административным | |государственной услуги |
| регламентом | | |
| | | |
| | | |
| | | |
\------------------------/ \-----------------------/
| |
| |
/------------------------\ /--------------------------\
| уточнение у заявителя | | выдача (направление) |
| сведений, необходимых | | уведомления об отказе |
| для оказания | | в предоставлении |
| государственной услуги,| | государственной услуги |
| | | представителю заявителя |
\------------------------/ | (заявителю) |
| | |
| \--------------------------/
| |
| |
/-------------------------\ /---------------------------\
| Разъяснение заявителю | | занесение в Журнал |
| видов содействия | | регистрации информации |
| урегулированию | | о дате и исходящем номере |
| коллективного трудового | | уведомления об отказе |
| спора, этапов | | в предоставлении |
| урегулирования | | государственной услуги |
| коллективного трудового | | |
| спора, об отсутствии | | |
| права на уклонение | | |
| от участия | | |
| в примирительных | | |
| процедурах | | |
\-------------------------/ | |
| \---------------------------/
| |
| |
| |
/-----------------------------------------------------------\
| 2. Последовательность административных действий |
| на этапе рассмотрения |
| коллективного трудового спора примирительной комиссией |
\-----------------------------------------------------------/
|
|
/-----------------------------------------------------------\
| поступление в Министерство обращения получателя |
| государственной услуги на этапе рассмотрения коллективного|
| трудового спора примирительной комиссией |
\-----------------------------------------------------------/
|
|
/-----------------------------------------------------------\
| оказание методической помощи сторонам коллективного |
| трудового спора, разъяснение норм законодательства |
| Российской Федерации по вопросам урегулирования |
| коллективных трудовых споров на соответствующем этапе |
\-----------------------------------------------------------/
|
|
/----------------------------------------------------------\
| подготовка предложений по урегулированию |
| коллективного трудового спора |
| |
\----------------------------------------------------------/
|
|
/----------------------------------------------------------\
| получение уполномоченным гражданским служащим протокола |
| примирительной комиссии о достигнутом соглашении |
| или протокола разногласия сторон коллективного |
| трудового спора и внесение соответствующей |
| записи в Журнал регистрации |
\----------------------------------------------------------/
|
|
/----------------------------------------------------------\
| 3. Последовательность административных действий |
| на этапе рассмотрения коллективного трудового спора |
| с участием посредника |
| |
\----------------------------------------------------------/
|
|
/----------------------------------------------------------\
| поступление в Министерство обращения получателя |
|государственной услуги на этапе рассмотрения коллективного|
| трудового спора с участием посредника |
| или продолжение взаимодействия со сторонами |
| коллективного трудового спора с этапа рассмотрения |
| коллективного трудового спора примирительной комиссией |
\----------------------------------------------------------/
|
|
/---------------------------------------------------------\
| оказание методической помощи сторонам коллективного |
| трудового спора, разъяснение норм законодательства |
| Российской Федерации по вопросам |
| урегулирования коллективных трудовых споров |
| на соответствующем этапе |
\---------------------------------------------------------/
|
|
/---------------------------------------------------------\
| подготовка предложений по урегулированию |
| коллективного трудового спора |
| |
\---------------------------------------------------------/
|
|
/---------------------------------------------------------\
| предоставление сведений о кандидатурах посредников, |
| разъяснение порядка оформления достигнутого |
| соглашения, о том, что в случае если стороны |
| коллективного трудового спора не достигли |
| соглашения относительно кандидатуры посредника, |
| то они приступают к переговорам о создании |
| трудового арбитража |
| |
| |
\---------------------------------------------------------/
|
|
/----------------------------------------------------------\
| получение уполномоченным гражданским служащим |
| принятого сторонами коллективного трудового |
| спора согласованного решения в письменной |
| форме или протокола разногласий и внесение |
| соответствующей записи в Журнал регистрации |
\----------------------------------------------------------/
|
|
/----------------------------------------------------------\
| 4. Последовательность административных действий |
| на этапе рассмотрения коллективного трудового спора |
| в трудовом арбитраже |
| |
\----------------------------------------------------------/
|
|
|
/-----------------------------------------------------------\
| поступление в Министерство обращения получателя |
| государственной услуги на этапе рассмотрения коллективного|
| трудового спора в трудовом арбитраже |
| или продолжение взаимодействия со сторонами |
| коллективного трудового спора с этапа рассмотрения |
| коллективного трудового спора примирительной комиссией |
| или с этапа рассмотрения коллективного трудового спора |
| с участием посредника |
\-----------------------------------------------------------/
|
|
|
/------------------------------------------------------------\
| оказание методической помощи сторонам коллективного |
| трудового спора, разъяснение норм законодательства |
| Российской Федерации по вопросам урегулирования |
| коллективных трудовых споров на соответствующем этапе |
\------------------------------------------------------------/
|
|
|
/------------------------------------------------------------\
| подготовка предложений по урегулированию коллективного |
| трудового спора |
| |
\------------------------------------------------------------/
|
|
/------------------------------------------------------------\
| участие уполномоченного гражданского служащего |
| совместно со сторонами коллективного трудового спора |
| в создании трудового арбитража, формировании состава |
| трудового арбитража, разработке регламента |
| трудового арбитража, определении полномочий |
| трудового арбитража и подготовке соответствующих решений |
\------------------------------------------------------------/
|
|
/-------------------------------------------------------------\
| участие уполномоченного гражданского служащего совместно |
| со сторонами коллективного трудового спора в рассмотрении |
| коллективного трудового спора и оформлении решения трудового|
| арбитража по существу коллективного трудового спора |
| в письменной форме и передаче его сторонам |
| коллективного трудового спора |
\-------------------------------------------------------------/
|
|
/-------------------------------------------------------------\
| подготовка уполномоченным гражданским служащим |
| в случае, если стороны коллективного спора не приходят |
| к соглашению о создании трудового арбитража, его составе, |
| регламенте и полномочиях решения Министерства |
| по указанным вопросам |
\-------------------------------------------------------------/
|
|
/------------------------------------------------------------\
| принятие решения о создании трудового арбитража |
| и его направление сторонам коллективного трудового спора |
| вместе с письменным уведомлением о времени, |
| дате и месте проведения заседания трудового арбитража |
\------------------------------------------------------------/
|
|
|
/------------------------------------------------------------\
| оформление решения трудового арбитража по существу |
| коллективного трудового спора в письменной форме |
| и передача его сторонам коллективного трудового |
| спора для заключения соглашения |
| |
\------------------------------------------------------------/
|
|
/------------------------------------------------------------\
| фиксирование уполномоченным гражданским служащим |
| результата завершения этапа рассмотрения коллективного |
|трудового спора в трудовом арбитраже в Журнале регистрации |
| |
\------------------------------------------------------------/
|
|
/------------------------------------------------------------\
| 5. Последовательность административных действий в случае, |
| если примирительные процедуры не привели к разрешению |
| коллективного трудового спора, и в иных случаях, |
| предусмотренных законодательством Российской Федерации |
\------------------------------------------------------------/
|
|
/------------------------------------------------------------\
| поступление в Министерство обращения получателя |
| государственной услуги в случае, если примирительные |
| процедуры не привели к разрешению коллективного трудового |
| спора, либо работодатель (представители |
| работодателя) или работодатели (представители |
| работодателей) не выполняют соглашения, достигнутые |
| сторонами коллективного трудового спора в ходе разрешения |
| этого спора, или не исполняют решение трудового арбитража |
\------------------------------------------------------------/
|
|
/-------------------------------------------------------------\
| информирование уполномоченным гражданским служащим |
| работников или их представителей о праве приступить |
| к организации забастовки, за исключением случаев, когда |
| в соответствии с частями первой и второй статьи 413 |
| Трудового кодекса Российской Федерации в целях разрешения |
| коллективного трудового спора забастовка не может быть |
| проведена, об условиях и порядке объявления |
| и проведения забастовки |
| |
\-------------------------------------------------------------/
|
|
/------------------------------------------------------------\
| подготовка уполномоченным гражданским служащим |
| (в случае недостижения соглашения по минимуму необходимых |
| работ (услуг), выполняемых в период проведения забастовки) |
| проекта решения исполнительного органа |
| государственной власти |
| об установлении указанного минимума работ (услуг) |
| |
| |
\------------------------------------------------------------/
|
|
/------------------------------------------------------------\
| подготовка предложений по урегулированию |
| коллективного трудового спора, выдача (направление) |
| их сторонам коллективного трудового спора и фиксирование |
| результата уполномоченным гражданским служащим |
| в Журнале регистрации |
| |
\------------------------------------------------------------/