Статья 29. Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы

Статья 29. Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы

Приоритетными направлениями формирования кадрового состава муниципальной службы являются:

1). назначение на должности муниципальной службы высококвалифицированных специалистов с учетом их профессиональных качеств и компетентности;

2). содействие продвижению по службе муниципальных служащих;

3). повышение квалификации муниципальных служащих;

4). создание кадрового резерва и его эффективное использование;

5). оценка результатов работы муниципальных служащих посредством проведения аттестации;

6). применение современных технологий подбора кадров при поступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами при ее прохождении.