Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Административному регламенту
Министерства труда и социального
развития Республики Адыгея
предоставления государственной
услуги по регистрации в уведомительном
порядке коллективных трудовых споров
На бланке письма заявителя |
|
Министерство труда и социального развития Республики Адыгея ул. Советская, д. 176, г. Майкоп, 385000 |
Дата, исходящий N |
|
|
|
|
|
|
Запрос |
|
| ||
Прошу предоставить государственную услугу по регистрации в уведомительном порядке коллективного трудового спора, возникшего в | ||
| ||
(организационно-правовая форма и наименование организации) | ||
| ||
Коллективный трудовой спор (нужное подчеркнуть): 1) по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на: - региональном уровне социального партнерства; - на территориальном уровне социального партнерства; 2) в организации, находящейся на территории Республики Адыгея* | ||
| ||
| ||
Наименование и правовой статус заявителя |
|
|
|
|
|
Почтовый адрес заявителя (по которому должен быть направлен ответ) |
|
|
|
|
|
Адрес электронной почты заявителя |
|
|
|
|
|
Контактные номера телефонов заявителя |
|
|
|
|
|
Фамилия, имя, отчество и должность представителя |
|
|
|
|
|
Дата начала коллективного трудового спора |
|
|
|
|
|
Этап разрешения коллективного трудового спора |
|
|
|
|
|
Информация о второй стороне коллективного трудового спора: |
|
|
|
|
|
Наименование и правовой статус |
|
|
|
|
|
Почтовый адрес |
|
|
|
|
|
Адрес электронной почты |
|
|
|
|
|
Контактные номера телефонов |
|
|
|
|
|
Фамилия, имя, отчество и должность представителя |
|
|
|
|
|
*за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета, а также за исключением коллективных трудовых споров возникающих в случаях, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 Трудового кодекса Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена
Приложение: |
документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя, копия требований, направленных работодателю (представителю работодателей) или полученных работодателем (представителем работодателей), копия сообщения работодателя (представителя работодателей) о принятом решении относительно требований работников (представителей работников) (при наличии) |
Представитель заявителя:
|
|
|
|
|
(должность или статус согласно полномочиям) |
|
(подпись) |
|
(И.О. фамилия) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.