Приложение N 1. Условия оплаты труда работников государственного учреждения Республики Адыгея "Центр программно-технического обеспечения"

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 17 января 2008 г. N 7 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к постановлению Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 16 октября 2007 г. N 178

Условия оплаты труда
работников государственного учреждения Республики Адыгея
"Центр программно-технического обеспечения"

С изменениями и дополнениями от:

17 января, 8 июля 2008 г.

1. Должностные оклады работников государственного учреждения Республики Адыгея "Центр программно-технического обеспечения" (далее - учреждение) определяются согласно приложению к настоящим условиям.

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 8 июля 2010 г. N 123 настоящее приложение дополнено пунктом 1.1, вступающим в силу со дня принятия названного постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2010 г.

1.1. Должностные оклады работников учреждения увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов работников органов государственной власти Республики Адыгея, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2. При формировании годового фонда оплаты труда работников учреждения учитываются средства на выплату:

1) должностных окладов в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы в размере 14 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки за стаж работы в учреждении в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов;

5) материальной помощи в размере 3 должностных окладов.

3. Работникам учреждения выплачиваются в пределах установленного фонда оплаты труда:

1) должностной оклад в размере, определенном настоящим постановлением;

2) ежемесячная надбавка за особые условия труда и специальный режим работы, которая устанавливается с учетом конкретного вклада работника, наличия опыта и знаний для выполнения должностн