Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 17 февраля 2014 г. N 26 настоящее постановление дополнено приложением N 5
Приложение N 5
к постановлению Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 9 февраля 2013 года N 39
Порядок и условия
финансовой компенсации работодателям, создающим рабочие места для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью
1. Настоящий Порядок определяет механизм и условия предоставления финансовой компенсации работодателям, создающим рабочие места для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью (далее соответственно родители, компенсация).
2. Компенсация предоставляется работодателям:
1) заключившим договор с подведомственным Управлению государственной службы занятости населения Республики Адыгея государственным учреждением Республики Адыгея государственной службы занятости населения (далее соответственно - Управление, центры занятости) о намерении оборудовать рабочее место для трудоустройства родителя;
2) оборудовавшим рабочее место для трудоустройства родителя.
3. Размер компенсации составляет 60000 рублей за каждое созданное рабочее место для родителей.
4. Для получения компенсации работодатель представляет в центр занятости:
1) заявление о предоставлении компенсации по форме, установленной Управлением;
2) копию приказа о приеме на работу родителя;
3) копии документов, подтверждающих осуществление расходов работодателем на создание рабочего места для родителя, в том числе на дому (платежные поручения, накладные, товарные чеки, акт приема-сдачи выполненных работ).
5. Копии документов, указанные в подпунктах 2-3 пункта 4 настоящего Порядка, представляются с предъявлением оригиналов. Оригиналы после сверки, проводимой специалистом центра занятости, возвращаются работодателю.
6. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка:
1) рассматривает представленные документы;
2) принимает решение о предоставлении компенсации либо об отказ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.