Приложение N 5. Порядок и условия финансовой компенсации работодателям, создающим рабочие места для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью

Информация об изменениях:

Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 17 февраля 2014 г. N 26 настоящее постановление дополнено приложением N 5

Приложение N 5
к постановлению Кабинета Министров
Республики Адыгея
от 9 февраля 2013 года N 39

Порядок и условия
финансовой компенсации работодателям, создающим рабочие места для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью

1. Настоящий Порядок определяет механизм и условия предоставления финансовой компенсации работодателям, создающим рабочие места для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью (далее соответственно родители, компенсация).

2. Компенсация предоставляется работодателям:

1) заключившим договор с подведомственным Управлению государственной службы занятости населения Республики Адыгея государственным учреждением Республики Адыгея государственной службы занятости населения (далее соответственно - Управление, центры занятости) о намерении оборудовать рабочее место для трудоустройства родителя;

2) оборудовавшим рабочее место для трудоустройства родителя.

3. Размер компенсации составляет 60000 рублей за каждое созданное рабочее место для родителей.

4. Для получения компенсации работодатель представляет в центр занятости:

1) заявление о предоставлении компенсации по форме, установленной Управлением;

2) копию приказа о приеме на работу родителя;

3) копии документов, подтверждающих осуществление расходов работодателем на создание рабочего места для родителя, в том числе на дому (платежные поручения, накладные, товарные чеки, акт приема-сдачи выполненных работ).

5. Копии документов, указанные в подпунктах 2-3 пункта 4 настоящего Порядка, представляются с предъявлением оригиналов. Оригиналы после сверки, проводимой специалистом центра занятости, возвращаются работодателю.

6. Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка:

1) рассматривает представленные документы;

2) принимает решение о предоставлении компенсации либо об отказ