Приложение N 2. Отзыв о государственном гражданском служащем Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок для проведения аттестации

Приложение N 2
к Порядку
работы Комиссии
по проведению аттестации
государственных служащих
в Комитете

Отзыв о государственном гражданском служащем Комитета Республики Адыгея по регулированию контрактной системы в сфере закупок для проведения аттестации

1. Фамилия, имя, отчество

2. Замещаемая государственная должность на момент проведения аттестации и дата назначения (утверждения) на эту должность

3. Дата рождения

4. Сведения об образовании

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию)

5. Сведения о повышении квалификации, переподготовке

(документы о повышении квалификации, переподготовке)

6. Ученая степень, ученое звание

(дата присвоения)

7. Награды, почетные звания

(дата награждения, присвоения)

8. Классный чин

(дата присвоения, по какой должности присвоен)

9. Стаж работы: общий трудовой стаж

(лет, месяцев)

стаж государственной службы

(лет, месяцев)

10. Сведения о награждениях и поощрениях

(кем (со ссылкой на дату, номер и наименование документа) награжден или поощрен работник, за какие достижения и какой наградой или поощрением)

11. Сведения о дисциплинарных взысканиях

(кем (со ссылкой на дату, номер и наименование документа) применено дисциплинарное взыскание, за совершение какого дисциплинарного проступка)

Характеристика *

Вывод по отзыву:

(должность лица, составившего отзыв)

(подпись)

(расшифровка подписи)

20

г.

С отзывом ознакомлен (а)

(фамилия, инициалы и подпись аттестуемого, дата ознакомления)

*Примечание: Перечень сведений, которые должны быть отражены в характеристике о государственном гражданском служащем Комитета для проведения аттестации: 1. Соответствие квалификационным требованиям, установленным к государственной должности государственной службы, замещаемой аттестуемым. В квалификационные требования к служащим, замещающим государственные должности государственной гражданской службы Республики Адыгея, включаются требования к: - уровню профессионального образования с учетом группы и специализации государственных должностей государственной гражданской службы; - стажу и опыту работы по специальности; - уровню знаний законодательных и нормативных правовых актов. 2. Мотивированная, всесторонняя и объективная оценка профессиональных и личностных качеств, а также оценка результатов служебной деятельности аттестуемого: - соответствие общих принципов служебного поведения, аттестуемого требованиям, установленным указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и Указа Президента Республики Адыгея от 10 марта 2011 г. N 20 "О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Адыгея"; - уровень организаторской работы; - творческие способности, инициативность, организованность; - сведения о недостатках в работе. 3. К мотивированному отзыву прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим за аттестационный период поручениях и подготовленных им проектах документов, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, а при необходимости пояснительная записка гражданского служащего на отзыв непосредственного руководителя.