Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 6
к Положению о формировании
резерва руководителей для
замещения вакантных должностей
руководителей образовательных
организаций в Республике Адыгея
Лист
оценки защиты проекта Концепции развития
образовательной организации
Наименование ОО ____________________________________________________
Ф.И.О. кандидата ___________________________________________________
____________________________________________________________________
Должность __________________________________________________________
N п/п |
Направление оценки |
Оценка (0 - 5 баллов) |
Комментарий |
1. |
Цели Концепции развития организации |
|
|
2. |
Ресурсное обеспечения реализации Концепции развития образовательной организации, используемый способ управления ресурсами |
|
|
3. |
Проектирование результатов реализации Концепции развития образовательной организации, способ управления постоянным улучшением качества результатов |
|
|
4. |
Качество (наличие позитивных, негативных) социальных эффектов реализации проектов Концепции |
|
|
5. |
Обоснованность перспективных задач развития организации, мера и способ привлечения коллектива к их определению |
|
|
Оценка профессиональных компетенций в ходе защиты проекта Концепции развития ОО: |
|
|
|
Управленческие компетенции |
|
|
|
6 |
Прогнозирует развитие ситуации, учитывает влияние значимых факторов, видит и заранее предупреждает возможные риски и предлагает варианты решения проблем |
|
|
7 |
Грамотно планирует свою деятельность и деятельность подчиненных с учетом анализа полученной информации и особенностей конкретной ситуации |
|
|
Коммуникативные компетенции |
|
|
|
8 |
Кандидат грамотно выстраивает и структурирует свою речь в процессе выступления адаптирует стиль общения с аудиторией в соответствии со своими задачами и настроением слушателей |
|
|
Личностно-деловые компетенции |
|
|
|
9 |
Быстро адаптируется к изменяющимся требованиям и условиям работы |
|
|
10 |
Анализирует свои возможности для управления решением поставленных задач, совершенствует уровень профессионального развития |
|
|
Итоговая оценка (среднеарифметическое значение) |
|
_____ ______________ 20__ г.
Член конкурсной комиссии ________________ ______________________
подпись расшифровка подписи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.