Определение СК по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 11 ноября 2021 г. по делу N 8Г-24175/2021[88-24833/2021]

Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Бибеевой С.Е, судей Байбакова М.А. и Захаровой С.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело N 2-641/2021 по иску Федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-Санитарная часть N 62" Федеральной службы исполнения наказаний" (далее - ФКУЗ МСЧ-62 ФСИН России) к Морозовой Елене Васильевне о признании действий неправомерными, взыскании излишне выплаченной заработной платы

по кассационной жалобе ФКУЗ МСЧ-62 ФСИН России на решение Московского районного суда г. Рязани от 22 марта 2021 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Рязанского областного суда от 9 июня 2021 г.

Заслушав доклад судьи Бибеевой С.Е, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

установила:

ФКУЗ МСЧ-62 ФСИН России обратилось в суд с иском к Морозовой Е.В. о признании действий неправомерными, взыскании излишне выплаченной заработной платы.

Решением Московского районного суда г. Рязани от 22 марта 2021 г, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Рязанского областного суда от 9 июня 2021 г, исковые требования оставлены без удовлетворения.

В кассационной жалобе представитель ФКУЗ МСЧ-62 ФСИН России просит судебные постановления отменить, как незаконные и необоснованные. Настаивает на том, что имелись законные основания для взыскания излишне выплаченной заработной платы как неосновательное обогащение.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке, в судебное заседание не явились, сведений о причинах неявки не представили. Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь частью 5 статьей 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Согласно ст. 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (часть 1).

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, проверив по правилам ст. 379.6 ГПК РФ в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, законность судебных постановлений, принятого судом первой и апелляционной инстанций, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены судебных актов.

Как следует из материалов дела и установлено судом, приказом ФКУЗ МСЧ-62 ФСИН России от 27.05.2019 N 114-лс Морозова Е.В. врач - оториноларинголог отделения медицинских освидетельствований и экспертиз филиала "Военно-врачебная комиссия N1" ФКУЗ МСЧ- 62 ФСИН России была принята на должность врача-отоларинголога общебольничного персонала в филиал "Больница" ФКУЗ МСЧ-62 ФСИН России по внутреннему совместительству в объёме 0, 5 ставки внутреннего совмещения с должностным окладом 7 839 рублей, так же данным приказом установлены повышение оклада за особые условия труда в размере должностного оклада, доплата в размере 4% должностного оклада за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, надбавка за высшую квалификационную категорию в размере 40% должностного оклада, процентная надбавка за продолжительность непрерывной работы в учреждении здравоохранения к должностному окладу.

13 сентября 2019 г. трудовой договор расторгнут на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ответчик Морозова Е.В. должна была вырабатывать по должности врача-отоларинголога общебольничного персонала филиала "Больница" ФКУЗ МСЧ-62 ФСИН России по 3, 9 часа в день, пять дней в неделю, всего 19, 5 часов в неделю.

Филиал "Больница" ФКУЗ МСЧ-62 ФСИН России, является обособленным подразделением, расположенным на территории ФКЛПУ Б-2 УФСИН России по Рязанской области.

Согласно должностной инструкции врача - отоларинголога филиала "Больница" ФКУЗ МСЧ-62 ФСИН России, утвержденной начальником ФКУЗ МСЧ - 62 ФСИН России 01.04.2015, врач - отоларинголог, в том числе, делает первичный осмотр больных и заполняет истории болезни по установленной форме, обеспечивает в установленный срок обследование поступивших больных, назначает лечение основного и сопутствующего заболеваний, консультирует больных с начальниками отделений и узкими специалистами, проводит совместно с начальниками отделений разбор историй болезни больных с неустановленным диагнозом, участвует в обходе отделений, проводит повторные осмотры больных, проводит обход больных, оформляет заявки на медицинские препараты и оборудование, оказывает неотложную медицинскую помощь, в том числе, при исполнении обязанностей дежурного врача, осуществляет сопровождение пациентов - осужденных на диагностические исследования и лечение в ЛПУ г. Рязани, бюро МСЭ и другие ЛПУ, принимает участие в проведении амбулаторных приемов больных по графику, утвержденному начальником ФКУЗ МСЧ-62 ФСИН России.

В течение 2019 г. за подписью главного врача филиала Б-2 ФКУЗ МСЧ-62 ФСИН России по Рязанской области предоставлялись табели учета рабочего времени, согласно которым Морозова Е.В. исполняла должностные обязанности в полном объеме. На основании данных указанных в табелях бухгалтерией ФКУЗ МСЧ-62 ФСИН России производился расчет и выплата заработной платы.

Согласно представленным в материалы дела копиям табелей учета рабочего времени в течение 2019 г. ежемесячно начальником филиала "Больница" ФКУЗ МСЧ- 62 ФСИН России подавались табели учета рабочего времени, согласно которым Морозова Е.В. выполняла свои трудовые обязанности по должности врача отоларинголога 0, 5 ставки в филиале "Больница" в полном объеме по 3, 9 часа в день, соответственно представленным суду расчетным листкам ей производился расчет и начисления заработной платы.

Согласно предписанию директора ФСИН России от 23.12.2019, адресованного ГКРИ УД ФСИН России, предписано провести документальную ревизию финансово-хозяйственности деятельности УФСИН России по Рязанской области.

На основании приказа УФСИН России по Рязанской области от 20.02.2020 N117 назначена служебная проверка по факту выявленной переплаты заработной платы, компенсационных выплат и пособий ФКУЗ МСЧ-62 ФСИН России за период с 01.01.2018 по 01.01.2020 на общую сумму 3 058 484 рубля; создана комиссия, установлен срок - до 15.03.2020.

Обращаясь в суд с иском, истец ссылался на то, что служебной проверкой установлено, что Морозовой Е.В. по табелям учета рабочего времени в период с 01.05.2019 г. по 23.08.2019 г. отработано 230, 1 часов, заработная плата по совместительству выплачена Морозовой Е.В. в размере 65 990 рублей 95 копеек. Однако фактически (по журналу входа выхода) Морозова Е.В. находилась на рабочем месте на 0, 5 ставки по совместительству в течение 15, 54 часов, то есть не выработано по совместительству - 219, 73 часов, за фактически неотработанное время в 2019 году ответчику была произведена переплата заработной платы в размере 47 798 рублей.

Как следует из имеющихся в материалах дела материалов служебной проверки, Морозовой Е.В. по табелям учета рабочего времени отработано 230, 1 часов, заработная плата по совместительству выплачена Морозовой Е.В. была выплачена в размере 65 990 рублей 95 копеек, фактически (по журналу входа выхода) Морозова Е.В. находилась на рабочем месте 0, 5 ставки по совместительству в течение 15, 54 часов. Исходя из произведенного расчета, за фактически неотработанное время в 2019 году ответчику была произведена переплата зарплаты в размере - 47 798 рублей.

Сведения о даче Морозовой Е.В. объяснений в ходе служебной проверки в материалах дела отсутствуют.

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец указал, что основанием для взыскания с Морозовой Е.В. излишне выплаченной заработной платы является недобросовестность с ее стороны и предоставление начальником филиала "Больницы" в табелях рабочего времени сведений не соответствующих действительности о выполняемом объеме работ.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства, руководствуясь положениями пункта 1 статьи 1102, пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, части четвертой статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации в их взаимосвязи, пришел к выводу об отсутствии недобросовестности в действиях Морозовой Е.В. при выполнении трудовых обязанностей.

Основания и мотивы, по которым судебные инстанции пришли к таким выводам, подробно приведены в обжалуемых судебных постановлениях.

Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции, проверив законность обжалуемых судебных постановлений, находит, что выводы суда первой и апелляционной инстанций основаны на правильном применении норм материального права и соответствуют установленным по делу фактическим обстоятельствам, подтвержденным исследованными в судебном заседании относимыми и допустимыми доказательствами, которым судебными инстанциями дана оценка по правилам статьи 67 ГПК РФ.

Доводы кассационной жалобы повторяют позицию заявителя по делу, являлись предметом рассмотрения суда первой и апелляционной инстанций, получили соответствующую правовую оценку, по существу направлены на иную оценку доказательств и фактических обстоятельств дела, что в силу статьи 390 ГПК РФ выходит за пределы полномочий суда кассационной инстанции.

Несогласие заявителя жалобы с оценкой, данной судебными инстанциями представленным доказательствам, а также с выводами суда об обстоятельствах дела не может быть признано основанием в соответствии с положениями статьи 379.7 ГПК РФ для отмены в кассационном порядке судебных постановлений, принятых по этому делу.

С учетом изложенного, руководствуясь ст. ст. 379.6, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

определила:

решение Московского районного суда г. Рязани от 22 марта 2021 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Рязанского областного суда от 9 июня 2021 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-Санитарная часть N 62" Федеральной службы исполнения наказаний" - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи