Постановление Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 26 марта 2009 г. N 198 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов муниципального образования "Город Майкоп" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 13 августа 2010 г. N 592 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 июля 2010 г.

Постановление Администрации муниципального образования
"Город Майкоп" Республики Адыгея
от 26 марта 2009 г. N 198
"Об утверждении Положения об оплате труда работников, замещающих
должности, не отнесенные к муниципальным должностям
и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов
муниципального образования "Город Майкоп"

С изменениями и дополнениями от:

18 мая, 7 июля 2009 г.

В целях обеспечения социальных гарантий работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов муниципального образования "Город Майкоп",

постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов муниципального образования "Город Майкоп" согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Майкопские новости".

3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 июня 2009 года.

Глава муниципального образования "Город Майкоп"

М. Н. Черниченко

Положение об оплате труда работников, замещающих должности,
не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности органов муниципального
образования "Город Майкоп"
(утв. Постановлением главы муниципального образования
"Город Майкоп" от 26 марта 2009 г. N 198)

С изменениями и дополнениями от:

7 июля 2009 г.

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда (далее по тексту - Положение) устанавливает размеры и условия оплаты труда работникам, замещающих должности, не отнесённые к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов муниципального образования "Город Майкоп".

1.2. Оплата труда в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Майкоп", устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, осуществляется за счёт средств бюджета муниципального образования "Город Майкоп".

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации муниципального образования "Город Майкоп" Республики Адыгея от 7 июля 2009 г. N 496 в раздел 2 настоящего Положения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

2. Оплата труда лиц, замещающих должности, не отнесённые
к муниципальным должностям и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов муниципального образования
"Город Майкоп"

2.1. Установить, что оплата труда лиц, замещающих должности, не отнесённые к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов муниципального образования "Город Майкоп" (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат:

2.1.1. Установить размеры должностных окладов работников согласно таблице N 1.

2.1.2. Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде - в размере от 50% до 100% должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

     Стаж работы                                  (процентов)

     от 3 лет до 8 лет                                     10

     от 8 лет до 13 лет                                    15

     от 13 лет до 18 лет                                   20

     от 18 лет до 23 лет                                   25

     свыше 23 лет                                          30

Стаж работы работникам, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится в порядке, предусмотренном для работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу водителей автомобилей за классность в размерах:

за 1 класс - 25% должностного оклада; за 2 класс - 15% должностного оклада.

г) премии по результатам работы (размер премии не ограничивается);

Условия и порядок премирования, единовременной выплаты к отпуску и материальной помощи работникам, замещающих должности, не отнесённые к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов муниципального образования "Город Майкоп" устанавливается Главой муниципального образования "Город Майкоп" соответствующими положениями.

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах, установленных федеральным законодательством;

е) ежемесячное денежное поощрение - в размере двух должностных окладов*;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере двух должностных окладов;

з) материальная помощь, выплачиваемая за счёт средств фонда оплаты труда работников.

2.2. Производить работникам иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея.

2.3. Условия и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде, ежемесячной надбавки к должностному окладу водителей автомобилей за классность, премий и материальной помощи, предусмотренных абзацем "а", "в", "г", "з" подпунктом 2.1.2. пунктом 2.1. настоящего Положения, устанавливаются руководителем органа муниципального образования "Город Майкоп".

2.4. Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесённые к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов муниципального образования "Город Майкоп", сверх средств, направленных для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчёте на год):

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряжённость и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (водителям - за классность) - в размере 2-х должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере 3-х должностных окладов;

г) ежемесячное денежное поощрение - в размере двух должностных окладов*;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2-х должностных окладов;

е) материальной помощи - в размере 2-х должностных окладов.

2.5. В фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 2.4. настоящего Положения учесть также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных в пункте 2.2. настоящего Положения.

2.6. Установить, что руководитель структурного органа муниципального образования "Город Майкоп" имеет право перераспределить средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренные пунктом 2.4. настоящего Положения.

* Для работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов МО "Город Майкоп", трудовые отношения которых возникли после вступления в силу настоящего Постановления, ежемесячное денежное поощрение установить в размере одного должностного оклада

Таблица N 1

Размеры должностных окладов лиц, замещающих должности,
не отнесённые к муниципальным должностям и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности органов муниципального
образования "Город Майкоп"

Наименование должности	Должностной оклад (в руб. коп.)
Начальник службы	5750-00
Начальник (заведующий) гаража	5750-00
Начальник отдела	4220-00
Начальник охраны	3000-00
Заведующий мастерской	3700-00
Заведующий канцелярией	3150-00
Заведующий хозяйством (зав.хоз.частью)	3110-00
Заведующий складом	2500-00
Заведующий копировально-множительным бюро	2300-00
Заведующий машинописным бюро	2300-00
Главный инженер	5050-00
Главный диспетчер	2900-00
Инженер	3350-00
Инженер-энергетик, инженер-программист, инженер-электроник	4220-00
Инженер по организации, эксплуатации зданий и сооружений	3350-00
Механик	3350-00
Техник	3350-00
Диспетчер	2900-00
Дежурный бюро пропусков	2600-00
Старший инспектор-делопроизводитель	2570-00
Старший архивариус	3720-00
Архивариус	2570-00
Инспектор-делопроизводитель (делопроизводитель)	2004-00
Секретарь-стенографист	1900-00
Охранник	1550-00
Слесарь по ремонту автомобилей	3500-00
Столяр	3500-00
Каменщик	3500-00
Электрогазосварщик	3500-00
Маляр	3500-00
Штукатур	3500-00
Слесарь-ремонтник	3150-00
Слесарь-сантехник	3150-00
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	3150-00
Водитель автомобиля	2681-00
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин	2000-00
Уборщик производственных и служебных помещений, сторож (вахтер)	1460-00