Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 21 октября 2021 г. по делу N 8Г-7520/2021[88-8295/2021]

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Соловьевой О.В, судей Власенко И.Г, Старовойт Р.К, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вядро Дмитрия Евгеньевича к Федеральному казенному предприятию "Аэропорты Севера" о взыскании единовременного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию

по кассационной жалобе Вядро Дмитрия Евгеньевича на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ.

Заслушав доклад судьи Власенко И.Г, судебная коллегия

установила:

Вядро Д.Е. обратился в суд с иском о взыскании единовременного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию.

В обоснование исковых требований указал, что проработал в гражданской авиации на Крайнем Севере в Республике Саха (Якутия) на разных должностях более 35 лет. ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением о предоставлении отпуска с ДД.ММ.ГГГГ на 35 календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию. Приказом ФКП "Аэропорты Севера" от ДД.ММ.ГГГГ N N он уволен с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ он обратился к работодателю с заявлением о выплате единовременного пособия, в связи с выходом на пенсию, в удовлетворении заявления было отказано. Полагая отказ неправомерным, просил взыскать указанное единовременное пособие в размере 25% среднемесячной заработной платы за каждый проработанный год.

Решением Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении иска отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ решение суда оставлено без изменения.

В кассационной жалобе Вядро Д.Е. просит отменить постановления судов первой и апелляционной инстанции, ссылаясь на неправильное применение норм материального права, несоответствие выводов судов фактическим обстоятельствам дела.

Стороны надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке, в судебное заседание не явились, ходатайств об отложении судебного заседания не подавали.

В соответствии с ч. 1 ст. 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований по настоящему делу не установлено.

Из материалов дела и судом установлено, что Вядро Д.Е являлся работников ФКП" Аэропорты Севера". ДД.ММ.ГГГГ в период работы истцу назначена страховая пенсия по старости.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к работодателю заявлением о предоставлении отпуска с ДД.ММ.ГГГГ на 35 календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию. На основании этого заявления приказом от ДД.ММ.ГГГГ N N истец уволен по п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно п. 8.26 коллективного договора ФКП "Аэропорты Севера" при увольнении работников в связи с выходом на пенсию выплачивается единовременное пособие за каждый проработанный календарный год с зачетом непрерывного стажа работы в ФКП "Аэропорты Севера" и предприятиях ВТ РС (Я) в следующих размерах: при стаже работы от 20 до 25 лет - в размере 20 % среднемесячной заработной платы, при стаже работы свыше 25 лет - в размере 25 % среднемесячной заработной платы.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что увольнение работника, имеющего на дату увольнения статус пенсионера, по собственному желанию не может рассматриваться как увольнение в связи с выходом на пенсию.

В соответствии с пунктом 17 приказа Минтруда России от 19 мая 2021 года N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным частью первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 части первой указанной статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи. При расторжении трудового договора по инициативе работника по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, с которыми связано предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих оснований.

В указанном случае в трудовую книжку вносится запись об увольнении работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по тем же правилам, что и другие записи об увольнении.

Аналогичные условия содержались и в действующем на дату увольнения пункте 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 года N 69, которым предусмотрена необходимость внесения в трудовую книжку записи с указанием причины увольнения в случае, если с этими причинами законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ.

Таких сведений представленные истцом доказательства не содержат.

Приведенные в кассационной жалобе доводы сводятся к возражениям в отношении оценки доказательств, приведенной судами первой и второй инстанций в своих постановлениях, что не является основанием к отмене судебных постановлений на стадии кассационного рассмотрения.

Нарушений материальных норм и норм процессуального права при исследовании и оценке доказательств, приведших к судебной ошибке существенного и непреодолимого характера судами первой и апелляционной инстанций не допущено.

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь ст. 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определила:

решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, кассационную жалобу Вядро Д.Е. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи