Приложение N 1. Положение о комиссии по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в Корякском автономном округе

Приложение N 1

к постановлению Губернатора

Корякского автономного округа

от 9 ноября 2004 г. N 414

Положение
о комиссии по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в Корякском автономном округе

Окружная комиссия по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в Корякском автономном округе создается при Губернаторе Корякского автономного округа с целью координации работы по подготовке кадров, обеспечения контроля за подготовкой кадров для удовлетворения потребностей учреждений и организаций округа в специалистах, трудоустройства выпускников высших и средних специальных учебных заведений, подготовки и переподготовки государственных и муниципальных служащих органов государственной власти и местного самоуправления, подбора и расстановки кадров в интересах народного хозяйства и социальной сферы округа.

1. Комиссия:

1.1. ведет анализ потребности кадров в округе;

1.2. утверждает рабочие документы комиссии;

1.3. организует текущую и перспективную работу по утвержденному плану работы;

1.4. создает условия для приема экзаменов на территории округа;

1.5. осуществляет взаимодействие по вопросам подготовки кадров с районными комиссиями;

1.6. решает вопросы, связанные с подготовкой кадров, в том числе на базе учреждений образования округа, их трудоустройством;

1.7. заслушивает отчеты членов комиссии, руководителей учреждений, организаций по работе с трудоустройством выпускников, молодых специалистов;

1.8. рассматривает заявления студентов, нуждающихся в материальной поддержке, определяет размер и условия оплаты за их обучение;

1.9. ведет целенаправленную работу по учету резерва руководящих кадров;

1.10. представляет в средства массовой информации информацию о работе комиссии;

1.11. комиссия правомочна осуществлять свою деятельность, если на ее заседании присутствует более половины состава членов комиссии;

1.12. организует текущую и перспективную работу по утвержденному плану работы;

2. Председатель Комиссии:

2.1. руководит работой комиссии;

2.2. на основе предложений отраслевых управлений Администрации Корякского автономного округа обобщает текущие планы подготовки кадров и выносит их на обсуждение и утверждение комиссии;

2.3. от имени комиссии вносит предложения Губернатору по вопросам, отнесенным к полномочиям комиссии.

3. Секретарь комиссии:

3.1. ведет делопроизводство комиссии;

3.2. извещает членов комиссии о проводимых мероприятиях;

3.3. готовит материалы к заседаниям комиссии;

3.4. рассылает материалы комиссии, доводит их до сведения студентов, их родителей, средств массовой информации;

4. Член Комиссии

4.1. представляет в комиссии соответствующее структурное подразделение администрации округа и территориальных органов федеральных структур государственной власти и управления по вопросам подготовки и переподготовки, расстановки кадров;

4.2. готовит анализ текущей и перспективной потребности округа в кадрах по своей отрасли;

4.3. организует через районные отраслевые управления и комитеты профориентационную работу на местах;

4.4. вносит предложения по направлению молодежи в учебные заведения;

4.5. организует трудоустройство молодых специалистов, держит на контроле движение и рост специалистов;

4.6. ведет целенаправленную работу по учету резерва кадров, по подготовке резерва руководящих кадров (обучение и повышение квалификации кадров) по своей отрасли.