Приложение 3. Правила представления исполнительными органами государственной власти Корякского автономного округа предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы в Корякском автономном округе

Приложение 3

к постановлению Губернатора

Корякского автономного округа

от 10 октября 2005 г. N 399

Правила
представления исполнительными органами государственной власти Корякского автономного округа предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы в Корякском автономном округе

Настоящие Правила определяют порядок представления предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы исполнительными органами государственной власти автономного округа, имеющими подведомственные организации, в которых предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы в Корякском автономном округе.

1. Исполнительные органы государственной власти автономного округа, имеющие подведомственные организации, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы, ежегодно до 15 ноября представляют в управление труда и социального развития администрации Корякского автономного округа предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организации, в которых предлагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы, в соответствии с приложениями 1, 2 к форме представления федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации предложений по альтернативной гражданской службе, утвержденной Министерством труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2003 года N 93.

2. Предложения должны содержать:

1) перечни организаций, где предлагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы (включая организации традиционных отраслей хозяйствования и традиционных промыслов для направления в них граждан, относящихся к коренным малочисленным народам);

2) сведения о видах работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу;

3) сведения о количестве граждан, которые могут быть приняты в организации в организации для прохождения альтернативной гражданской службы, с указанием специальности, квалификации или должности, а также характеристик условий труда и режима труда и отдыха в этих организациях;

4) сведения об условиях размещения и бытового обслуживания граждан по месту прохождения ими альтернативной гражданской службы.

3. На основании представленных материалов управление до 1 декабря формирует предложения об организации альтернативной гражданской службы в автономном округе и вносит их на рассмотрение рабочей группы по организации альтернативной гражданской службы в Корякском автономном округе.

4. Управление в срок до 1 января направляет в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации предложения, связанные с организацией альтернативной гражданской службы на территории автономного округа, с учетом решения рабочей группы по организации альтернативной гражданской службы в Корякском автономном округе по данному вопросу.

5. При получении из Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации ежегодных плановых заданий по приему граждан для прохождения альтернативной гражданской службы управление в трехдневный срок информирует исполнительные органы государственной власти, подведомственные организации которых включены в плановые задания, об осуществлении ими мероприятий по организации альтернативной гражданской службы.

6. Исполнительные органы государственной власти автономного округа, подведомственные организации которых включены в плановые задания, не позднее чем за 30 дней до начала очередного призыва на военную службу направляют в управление уведомление о готовности приема граждан на заявленные рабочие места для прохождения альтернативной гражданской службы.

7. Управление не позднее чем за 15 дней до начала очередного призыва на военную службу представляет указанные уведомления в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.