Приложение. Заключение по результатам прохождения государственным служащим испытания

Приложение

к постановлению Губернатора

Корякского автономного округа

от 14 декабря 2005 г. N 524

    _____________________________________________________________

               (наименование государственного органа,

    _____________________________________________________________

         структурного подразделения государственного органа)

                               Заключение

 по результатам прохождения государственным служащим испытания

__________________________________________________________________

       (Ф.И.О. государственного служащего, проходившего испытание)

Год рождения _____________________________________________________

Образование ______________________________________________________

             (что и когда закончил, специальность, квалификация)

Должность ________________________________________________________

  (замещаемая государственная должность и квалификационный разряд)

Дата назначения на должность _____________________________________

                                    (число, месяц, год)

N	Совокупность качественных характеристик деятельности государственного служащего, которые должны быть отражены в заключении	Оценка
1.	Профессиональные качества (знание правовых актов государственной службы, компетентность в вопросах государственного управления, умение оперировать знаниями нормативных правовых актов, регулирующих основы государственного управления и государственной службы, умение публично выступать (ораторство), навыки работы с документами, способность разрешать конфликтные ситуации, понимание содержания работы и ее целей, умение планировать работу)
2.	Деловые качества (ответственность, исполнительность, добросовестность, инициативность, самостоятельность, оперативность в принятии решений, стиль работы, склонность к сотрудничеству)
3.	Личные качества (работоспособность, коммуникабельность, организаторские способности, творческий подход к делу, принципиальность, требовательность, самокритичность, пунктуальность, обязательность, дисциплинированность)
4.	Стремление повысить квалификацию (навыки самообразования, отношение к учебе, предложения по дальнейшему повышению квалификации)
5.	При оценке государственного служащего, занимающего руководящую должность, также необходимо учитывать опыт управленческой работы, наличие особых знаний и умение их применять на практике

Замечания и предложения испытуемому _______________________________

___________________________________________________________________

Вывод о соответствии замещаемой должности и возможности присвоения

квалификационного разряда _________________________________________

___________________________________________________________________

Руководитель ______________________________________________________

                             (Ф.И.О., подпись, дата)

С результатами испытания ознакомлен: ______________________________

                                 (Ф.И.О. испытуемого, подпись, дата)