Приложение. Положение об условиях и порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа

Приложение

к постановлению Губернатора

Корякского автономного округа

от 17 февраля 2006 г. N 105

Положение
об условиях и порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа.

С изменениями и дополнениями от:

14 марта, 24 ноября 2006 г., 15 июня 2007 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Корякского автономного округа от 20.07.2005 года N 78-ОЗ "О государственной гражданской службе Корякского автономного округа", постановлением Губернатора Корякского автономного округа от 12 декабря 2005 года N 516 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Корякского автономного округа" и определяет условия и порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи государственным гражданским служащим администрации Корякского автономного округа (далее - гражданским служащим).

2. Гражданским служащим округа в течение календарного года производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере трех окладов денежного содержания, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих администрации округа.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Корякского автономного округа от 15 июня 2007 г. N 341 в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 4 апреля 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Государственному гражданскому служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляется единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания на момент издания соответствующего распоряжения Губернатора Корякского автономного округа.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Корякского автономного округа от 14 марта 2006 г. N 159 пункт 4 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Материальная помощь государственному гражданскому служащему выплачивается два раза в год, из расчета одного оклада денежного содержания за каждое полугодие текущего года. Выплата производится на момент издания соответствующего распоряжения Губернатора Корякского автономного округа.

4.1. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 4.1. пункта 4

4.2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 4.2. пункта 4

4.3. Перенос выплаты материальной помощи на следующий год не допускается.

4.4. Вновь принятым гражданским служащим и отработавшим не менее одного месяца в календарном году, выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени в декабре текущего года.

4.5. При увольнении материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.

4.6. Материальная помощь не выплачивается:

- гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

- гражданским служащим отработавшим менее одного месяца в текущем году.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Корякского автономного округа от 24 ноября 2006 г. N 610 пункт 4.7 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.7 В случае смерти родственников государственного гражданского служащего (муж, жена, дети, родители, брат, сестра), его продолжительной болезни, несчастного случая государственному служащему может быть оказана разовая материальная помощь в размере не более месячного денежного содержания государственного гражданского служащего, которая выплачивается за счет экономии фонда оплаты труда.