Приложение. Положение об условиях и порядке выплаты материальной помощи работникам администрации Корякского автономного округа, оплата труда которых производится на основе единой тарифной сетки

Приложение

к постановлению Губернатора

Корякского автономного округа

от 7 апреля 2006 г. N 249

Положение
об условиях и порядке выплаты материальной помощи работникам администрации Корякского автономного округа, оплата труда которых производится на основе единой тарифной сетки

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Губернатора Корякского автономного округа от 13 января 2006 года N 10 "Об оплате труда работников органов государственной власти Корякского автономного округа, оплата которых производится на основе единой тарифной сетки", статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации и определяет условия и порядок выплаты материальной помощи работникам администрации Корякского автономного округа, оплата труда которых производится на основе единой тарифной сетки (далее - работники).

2. Работникам в течение календарного года производится выплата материальной помощи в размере двух должностных окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера за счет средств фонда оплаты труда работников администрации Корякского автономного округа.

3. Материальная помощь работникам выплачивается два раза в год, из расчета одного должностного оклада за каждое полугодие текущего года. Выплата производится на момент издания соответствующего распоряжения Губернатора Корякского автономного округа.

В случае необходимости (в связи со сложным материальным положением) при наличии письменного заявления, на основании распоряжения Губернатора округа, работнику может быть выплачена материальная помощь в размере 2 должностных окладов.

4. Перенос выплаты материальной помощи на следующий год не допускается.

5. Вновь принятым работникам и отработавшим не менее одного месяца в календарном году, выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени в декабре текущего года.

6. При увольнении материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.

7. Материальная помощь не выплачивается:

- работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

- работникам, отработавшим менее одного месяца в текущем году.

8. В случае смерти близких родственников работника (муж, жена, дети, родители, брат, сестра), его продолжительной болезни, несчастного случая работнику может быть оказана разовая материальная помощь за счет экономии фонда оплаты труда.