Приложение. Устав Государственного учреждения "Территориальный центр социальной помощи семье и детям"

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Корякского автономного округа от 22 февраля 2007 г. N 93 в настоящий Устав внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст Устава в предыдущей редакции

Приложение

к постановлению Губернатора

Корякского автономного округа

от 7 августа 2006 г. N 456

Устав
Государственного учреждения "Территориальный центр социальной помощи семье и детям"
(утв. постановлением Губернатора Корякского автономного округа от 7 августа 2006 г. N 456)

С изменениями и дополнениями от:

22 февраля 2007 г.

1. Общие положения

1.1 Настоящий Устав подготовлен в связи с переименованием территориального Центра социальной помощи семье и детям в государственное учреждение Территориальный Центр социальной помощи семье и детям (далее Центр). Центр состоит в государственной системе социальной службы Корякского автономного округа и находится в введении департамента социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа.

1.2 Учредителем Центра является департамент социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа

1.3 Центр является некоммерческой организацией.

1.4 Центр осуществляет свою деятельность в соответствии c Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Корякского автономного округа, настоящим Уставом.

1.5 Департамент социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа осуществляет координацию деятельности Центра и оказывает ему организационно-методическую и практическую помощь в пределах своей компетенции.

1.6 Центр является юридическим лицом, имеет смету, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке, и другие реквизиты, необходимые для его деятельности, печать с полным наименованием. Центр вправе иметь штампы, бланки, зарегистрированную в установленном порядке эмблему, а также открывать в установленном порядке счета в банках на территории Российской Федерации.

1.7 Центр приобретает права и обязанности юридического лица с момента государственной регистрации Устава.

1.8 Полное наименование: Государственное учреждение "Территориальный центр социальной помощи семье и детям".

1.9 Сокращенное наименование: ГУ "Территориальный центр социальной помощи семье и детям"

1.10 Юридический адрес: 668000 Корякский автономный округ, п. Палана, ул. Ленина, д. 17, кв. 23; телефон 32-8-58.

2. Цель и основные задачи деятельности Центра, категории обслуживаемых лиц

1. Цель деятельности Центра - всесторонняя поддержка семьи, ее адаптации к изменяющимся условиям жизни, улучшение социального здоровья и благополучия семьи и детей, гуманизация связей семьи с обществом и государством, помощь семье в виде социальных услуг при столкновении с трудностями, проблемами внутри семьи и вне семьи.

2. Основные задачи деятельности Центра:

- выявление совместно с государственными и неправительственными организациями (органами и учреждениями образования, здравоохранения, внутренних дел, занятости, миграции, ассоциациями многодетных семей, неполных семей, родители детей-инвалидов и пр.) причин и факторов социального неблагополучия конкретных семей и детей, нуждающихся в социальной помощи;

- разработка комплексных плановых мероприятий по организации социальной помощи семьям с детьми, инвалидам по предупреждению снижения уровня их социальной защиты на основе анализа социальной и демографической ситуации, уровня социально-экономического обеспечения на территории, обслуживаемой Центром;

- дифференцированный учет всех семей, нуждающихся в социальной помощи;

- определение конкретных форм помощи, периодичности ее предоставления семьям, исходя из критериев благополучия семей с детьми;

- содействие повышению нравственного, воспитательного потенциала и общей культуры семьи, формирование у населения здорового образа жизни, разумного планирования семьи;

- выявление потребности конкретных семей и детей в различных видах и формах социальной помощи, и ее оказание в возможных пределах с учетом социально-экономических условий и национальных традиций;

- комплексное изучение, анализ и участие в практическом решении проблем социально-неблагополучных семей и детей, их социальный патронаж;

- оказание социально-психологической поддержки семьям и детям в сложных жизненных ситуациях и помощь в выявлении и реализации собственных возможностей по их преодолению;

- участие в работе по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защите их прав;

- прогнозирование потребности в социальной помощи у различных категорий и групп населения и подготовке предложений по развитию социальной сферы;

- обеспечение доступности и своевременности квалифицированной социальной, медицинской, психологической помощи детям из социально-неблагополучных семей;

- привлечение различных государственных, муниципальных и негосударственных структур к решению вопросов оказания социальной поддержки семьям;

- внедрение в практику новых форм социальной помощи в зависимости от характера нуждаемости семей в социальной поддержке и местных социально-экономических условий района и национальных традиций;

- осуществление мероприятий по повышению профессионального уровня работников Центра.

Перечень и объем задач может быть расширен (или сужен) в зависимости от конкретных условий и кадрового обеспечения деятельности Центра.

3. Основные направления деятельности Центра

3.1. Основными направлениями деятельности Центра являются:

- информационно-аналитическая работа (сбор, обобщение оперативной информации, социальное проектирование, реклама услуг)

- консультативная помощь (психологическая, социально-педагогическая, медико-социальная)

- профилактическая (коррекция индивидуальная и групповая: диагностика личностных особенностей характера межличностных отношений);

- проведение комплекса мероприятий, направленных на вывод ребенка из кризисной ситуации и создание условий для вовлечения его в нормальный жизненный процесс;

- осуществление иных видов деятельности, отвечающих уставным требованиям, но требующим специального разрешения, производятся на основании лицензии. Лицензирование деятельности Центра осуществляется в порядке, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

4. Правила отбора

4.1. Категориями и группами населения, которым Центр оказывает социальные услуги, являются:

Семьи:

- многодетные, неполные, несовершеннолетних родителей;

- малообеспеченные;

- имеющие в составе неизлечимо больных людей, инвалидов или лиц, страдающих психическими заболеваниями, злоупотребляющих алкоголем, принимающих наркотики;

- с неблагоприятным психологическим микроклиматом, эмоцианально-конфликтными отношениями, педагогической несостоятельностью родителей, жестоким обращением с детьми;

- имеющие в составе лиц, ведущих аморальный, паразитический, образ жизни, осужденных или вернувшихся из мест лишения свободы, специальных учебно-воспитательных учреждений.

Дети и подростки:

- оставшиеся в неблагоприятных семейных условиях, угрожающих здоровью и развитию;

- нуждающиеся в устройстве в связи с отменой или признанием недействительности усыновления, опеки;

- проживающие с родителями, оформляющими развод или находящимися в состоянии развода, временно не способными заботиться о детях в результате болезни, нетрудоспособности, длительных командировок, привлечения к судебной ответственности или пренебрегающими своими родительскими обязанностями, ведущими аморальный и паразитический образ жизни;

- имеющие отклонения в физическом развитии, в том числе инвалиды;

- допускающие асоциальное поведение, беспризорные, испытывающие негативное воздействие по месту жительства, учебы, работы (жестокое обращение, насилие, оскорбление, унижение, вымогательство, приобщение к алкоголю, наркотикам, вовлечение в противоправную деятельность), переживающие острые конфликтные ситуации с родителями, учителями, соседями, знакомыми;

- имеющие затруднения во взаимоотношениях с окружающими людьми, в профессиональном и жизненном самоопределении.

Взрослые граждане:

- беременные женщины и кормящие матери;

- матери, желающие найти временную работу с сокращенным рабочим днем, на дому или другими определенными условиями;

- имеющие на иждивении несовершеннолетних детей;

- частично трудоспособные;

- желающие получить доступную работу с учетом состояния здоровья;

- проживающие в одной квартире бывшие супруги;

- испытывающие сложности в отношениях с детьми, родственниками, коллегами, другими людьми;

4.2. Клиенты имеют право обратиться в Центр лично, по телефону, а также направить письменное заявление или просьбу.

Допускается анонимное обращение клиентов для получения отдельных видов помощи.

Общение между клиентами и сотрудниками Центра может происходить вне Центра.

5. Финансово-хозяйственная деятельность

5.1. В своей деятельности Центр обеспечивает:

- рациональное и экономное расходование государственных средств, выделяемых на содержание Центра, а также обеспечение сохранности основных фондов и товарно-материальных ценностей;

- своевременную реконструкцию, капитальный ремонт зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, благоустройство и озеленение территорий;

- обеспечение мебелью, оборудованием, постельными принадлежностями, хозяйственным и другим инвентарем, материалами, в соответствии с действующими нормами, и их рациональное пользование, а также списание имущества в установленном порядке;

- соблюдение прав и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, санитарно-гигиенических требований при осуществлении профессионального обучения;

- ведение бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с действующим Положением о бухгалтерском учете и отчетности, а также приказами, указаниями, инструктивными письмами и другими нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и администрации Корякского автономного округа. Бухгалтерская и статистическая отчетность представляется в вышестоящие организации в установленном порядке;

- Центр вправе создавать свои собственные хозрасчетные подразделения без прав или на правах юридического лица, предназначенные для выполнения стоящих перед ними задач.

Центр осуществляет самостоятельную хозяйственную деятельность в пределах, установленных федеральным, окружным законодательством и настоящим Уставом Центра.

5.2. Контроль и ревизия деятельности Центра.

Контроль и ревизия деятельности Центра осуществляется департаментом социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа, а также налоговыми, природоохранными и другими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Корякского автономного округа возложена проверка деятельности государственных учреждений.

6. Права Центра

6.1. Центр имеет право:

- привлекать для осуществления своих функций на договорной основе другие предприятия, учреждения и организации;

- учреждать, с согласия департамента социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа, обособленные структурные подразделения (филиалы, отделения и др.) без права юридического лица. Обособленные структурные подразделения могут выступать участниками гражданских правоотношений в соответствии с федеральным и окружным законодательством, иметь обособленное имущество, учитываемое на отдельном балансе, входящем в сводный баланс Центра, в пределах прав, установленных настоящим Уставом.

7. Обязанности Центра

7.1. Центр обязан:

- представлять сметы расходов и штатное расписание на согласование в департамент социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа:

- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- нести ответственность за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных действующим законодательством Российской Федерации;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

- вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные департаментом социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

За искажение государственной отчетности должностные лица Центра несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

8. Управление Центром

8.1. Управление Центром осуществляется директором на принципе единоначалия.

8.2. Директор назначается и освобождается департаментом социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа.

8.3. Директор осуществляет текущее руководство деятельности Центра и подотчетен департаменту социальной защиты, труда и занятости, а по имущественным вопросам комитету по управлению государственным имуществом Корякского автономного округа.

8.4 Директор Центра:

1) действует на основании настоящего Устава и законодательства Российской Федерации и Корякского автономного округа;

2) обеспечивает управление деятельностью Центра в соответствии с действующим законодательством, несет ответственность за результаты работы и имущество Центра;

3) распоряжается в установленном законодательством порядке имуществом и средствами Центра, заключает договоры, открывает в банке счета, выдает доверенности, в том числе с правом передоверия;

4) действует без доверенности от имени Центра;

5) утверждает перспективные и текущие планы работы, участвует в формировании штатного расписания, бюджета Центра;

6) осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью Центра, согласовывает вопросы в данном направлении с департаментом социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа;

7) решает вопросы приема на работу и увольнения, оплаты труда и материального поощрения;

8) устанавливает режим рабочего времени и времени отдыха, утверждает правила внутреннего распорядка.

9. Трудовой коллектив

9.1. Трудовой коллектив Центра составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта).

9.2. Отношения между работником и директором Центра, возникшие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством о труде Российской Федерации.

9.3. На работу в Центр принимаются лица, имеющие, как правило, высшее образование, преимущественно из числа прошедших подготовку или переподготовку по специальности "социальная работа", а также специалисты необходимые для оказания консультативных услуг.

9.4. Оплата труда сотрудников Центра производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по должностям.

10. Финансирование

10.1. Центр финансируется за счет:

- средств бюджета Корякского автономного округа в соответствии со сметой, утверждаемой департаментом социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа;

- дополнительных внебюджетных поступлений, в том числе средств, поступающих от граждан в качестве оплаты за социальные услуги;

- доходов от предпринимательской деятельности Центра, а также других источников, не запрещенных действующим законодательством Российской Федерации.

10.2. Средства, поступившие сверх бюджетных ассигнований от оплаты социальных услуг и от предпринимательской деятельности, зачисляются на расчетный счет Центра и направляются на дальнейшее развитие Центра и стимулирование труда работников Центра.

11. Имущество и средства Центра

11.1. Имущество Центра закреплено за ним на праве оперативного управления комитетом управления государственного имущества Корякского автономного округа.

11.2. Имущество и финансовые средства Центра отражаются на его балансе и используются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Корякского автономного округа.

11.3. Имущество и средства Центра формируются за счет:

- регулярных и единовременных поступлений в виде денежных средств из бюджета Корякского автономного округа, а также иного имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- добровольных и благотворительных пожертвований, в том числе носящих целевой характер, от юридических и физических лиц в виде денежных средств и иного имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- возможных поступлений от общественных, государственных, муниципальных и иных организаций, а также от коммерческих структур;

- средств, получаемых от выполнения договоров, заключенных в соответствии с целями настоящего Устава;

- других, не запрещенных действующим законодательством Российской Федерации источников.

12. Реорганизация и ликвидация Центра

12.1. Центр создается, реорганизуется и ликвидируется в установленном законодательством Российской Федерации порядке по предложению департамента социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа, а также в случае систематического и грубого нарушения действующего законодательства и настоящего Устава.

12.2. Ликвидация Центра осуществляется ликвидационной комиссией в составе, назначаемом начальником департамента социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа, в которую должен входить представить департамента социальной защиты, труда и занятости администрации Корякского автономного округа.

12.3. При реорганизации или ликвидации Центра увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством о труде Российской Федерации.

12.4. Денежные средства и имущество, оставшиеся после выплат по обязательствам Центра, передаются в собственность Корякского автономного округа.