Приложение. Положение о порядке формирования государственного заказа Корякского автономного округа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Корякского автономного округа

Приложение

к постановлению Губернатора

Корякского автономного округа

от 12 марта 2007 г. N 129

Положение
о порядке формирования государственного заказа Корякского автономного округа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Корякского автономного округа

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования государственного заказа Корякского автономного округа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Корякского автономного округа органов исполнительной власти Корякского автономного округа и государственных органов Корякского автономного округа (далее - государственный заказ).

2. Государственный заказ представляет собой задание Корякского автономного округа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Корякского автономного округа на очередной календарный год по органам исполнительной власти Корякского автономного округа и государственным органам Корякского автономного округа (далее - государственные органы округа) в пределах бюджетных средств, предусмотренных на эти цели.

3. Основой формирования государственного заказа являются заявки государственных органов округа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Корякского автономного округа, сформированные в соответствии с предполагаемым расчетом финансовых средств на очередной календарный год.

4. Государственный заказ утверждается Губернатором Корякского автономного округа после вступления в силу закона об окружном бюджете на соответствующий год.

5. Размещение государственного заказа в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих лицензию на обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации и государственную аккредитацию, осуществляется на конкурсной основе государственным заказчиком (распорядителем бюджетных средств после утверждения государственного заказа.

6. Расчет потребности в профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Корякского автономного округа выполняется государственными органами округа ежегодно.

Годовой период расчета потребности (расчетный год) совпадает с календарным годом.

7. В первоочередном порядке в состав рекомендуемых для профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки включаются государственные гражданские служащие Корякского автономного округа, состоящие в кадровом резерве, и лица, впервые и вновь поступившие на государственную гражданскую службу.

8. Государственный заказ на очередной календарный год формируется в следующем порядке:

государственные органы округа ежегодно не позднее 01 марта года, предшествующего расчетному году, представляют в отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Корякского автономного округа заявки, согласованные с курирующими вице-губернаторами, на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Корякского автономного округа на очередной календарный год с необходимыми расчетами по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

на основании указанных заявок отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации Корякского автономного округа формирует проект государственного заказа по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и вносит его на рассмотрение в департамент финансов администрации Корякского автономного округа в сроки, установленные для рассмотрения проекта бюджета Корякского автономного округа расчетного года.