Приложение. Положение об условиях и порядке выплаты персональных надбавок к заработной плате работников органа исполнительной власти оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки

Приложение

к постановлению Губернатора

Корякского автономного округа

от 28 мая 2007 г. N 305

Положение
об условиях и порядке выплаты персональных надбавок к заработной плате работников органа исполнительной власти оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки

1. В целях усиления материальной заинтересованности в повышении качества труда, в росте профессионального мастерства работникам исполнительного органа государственной власти и государственных органов исполнительной власти, выплачиваются надбавки стимулирующего характера, устанавливаемые в процентах от тарифной ставки (должностного оклада).

1) надбавка за классность в размерах:

водителям 2 класса или имеющим категории "В", "С", "Д" - 10% должностного оклада (тарифной ставки);

водителям 1 класса или имеющим категории "В", "С", "Д", "Е" - 25% должностного оклада (тарифной ставки);

2) надбавка водителям за обслуживание радиотелефона и ручную помывку автомобиля в размере до 30% должностного оклада (тарифной ставки);

3) надбавка водителям за безаварийную работу в размере до 100% должностного оклада (тарифной ставки);

4) надбавка водителям за ремонт и техническое обслуживание автомобиля в размере до 50% должностного оклада (тарифной ставки)

5) надбавка специалистам (бухгалтер, заведующий канцелярией, заведующий машинописным бюро, машинистка, юрисконсульт) до 100% должностного оклада (тарифной ставки)

6) надбавка работникам технического и хозяйственного обеспечения, курьеру до 50% должностного оклада (тарифной ставки)

2. Персональные надбавки выплачиваются с заработной платой в полном размере работникам, проработавшим полный месяц. Работникам, проработавшим неполный месяц в связи с призывом на службу в Вооруженные силы РФ, переводом на другую работу, уходом в отпуск, поступлением в учебные заведения, уходом на пенсию, уволенным по сокращению штата и другими уважительными причинами, предусмотренными действующим законодательством, персональные надбавки выплачиваются за фактически отработанное время в соответствующем периоде. Персональные надбавки могут снижаться за некачественное выполнение своих должностных обязанностей.

3. Основанием для начисления персональных надбавок служит представление руководителя структурного подразделения на имя губернатора Корякского автономного округа и распоряжение Губернатора Корякского автономного округа.