Приложение. Положение об условиях и порядке выплаты персональных надбавок к заработной плате работников ГУ "Тигильский лесхоз"

Приложение
к Постановлению администрации
Корякского автономного округа
от 16 августа 2007 г. N 36

Положение
об условиях и порядке выплаты персональных надбавок к заработной плате работников ГУ "Тигильский лесхоз"

1. В целях усиления материальной заинтересованности в повышении качества труда, в росте профессионального мастерства работникам выплачиваются надбавки стимулирующего характера, устанавливаемые в процентах от тарифной ставки (должностного оклада).

1) надбавка за классность в размерах:

водителям 2 класса или имеющим категории "В", "С", "Д" - 10% должностного оклада (тарифной ставки);

водителям 1 класса или имеющим категории "В", "С", "Д", "Е" - 25% должностного оклада (тарифной ставки);

2. Персональные надбавки выплачиваются с заработной платой в полном размере работникам, проработавшим полный месяц. Работникам, проработавшим неполный месяц в связи с призывом на службу в Вооруженные силы РФ, переводом на другую работу, уходом в отпуск, поступлением в учебные заведения, уходом на пенсию, уволенным по сокращению штата и другими уважительными причинами, предусмотренными действующим законодательством, персональные надбавки выплачиваются за фактически отработанное время в соответствующем периоде.

3. Основанием для начисления персональных надбавок служит представление руководителя структурного подразделения на имя руководителя и распоряжение руководителя учреждения